Постанова № 13527623, 11.01.2011, Веселинівський районний суд Миколаївської області

Справа № 3-19/11

ПОСТАНОВА

іменем України

"11" січня 2011 р. смт.Веселинове

Веселинівський районний суд Миколаївської області в складі:

головуючого судді - Калараш А.А.,

при секретарі Крамарчук Л.Б.

розглянувши адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця с. Ново Михайлівна Майлютського району Північно Казахстанської області, працює директором ЗАТ «Веселинівське зерноприймальне підприємство», проживає АДРЕСА_1

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

В період серпень листопад 2010 року , на підприємстві укладений та діє локальний нормативно правовий акт колективний договір на 2009 -2011 роки між адміністрацією та профспілковим комітетом працівників, який схвалений Загальними зборами трудового колективу «Веселинівське зерноприймальне підприємство» протокол № 1 від 30.06.2009 р. та зареєстрований управлінням праці та соціального захисту населення Веселинівської райдержадміністрації від 02.09.2009 року № 54 , заробітна плата ЗАТ «Веселинівське зерноприймальне підприємство»виплачується з порушенням ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»та ч.1 ст. 115 КЗпП відповідно до якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцятим календарних днів, так заробітна плата за серпень 2010 р. в сумі 50019 грн. була виплачена один раз на місяць , що підтверджує платіжна відомість та видатковий ордер № 102 від 03.09.2010 року; заробітна плата за вересень 2010 р. в сумі 88154,06 грн. була виплачена один раз на місяць, що підтверджує платіжна відомість та видатковий ордер № 115 від 12.10.2010 року; заробітна плата за жовтень 2010 року нарахована в сумі 88384,03 грн. була виплачена в сумі 93410,03, (з врахуванням авансу 2 працівникам за листопад) один раз на місць, що підтверджує платіжна відомість та видатковий ордер № 121 від 11.11.2010 року; заробітна плата за листопад 2010 р. була виплачена два рази на місяць, аванс у сумі 9050 грн., що підтверджує платіжна відомість та видатковий ордер № 122 від 19.11.2010 року та остаточна виплата заробітної плати в сумі 74220 грн. -09.12.2010 р., що підтверджує платіжна відомість та видатковий ордер № 128 від 09.12.2010 року. В порушення вимог ст. 116 КЗпП України розрахунок зі звільненими працівниками проводиться не в день звільнення, так з працівниками ОСОБА_2 , яка відповідно до наказу від 18.10.2010 р. № 162 звільнена 18.10.2010 р. , ОСОБА_3 відповідно до наказу від 26.10.2010 р. № 167 звільнена 26.10.2010 р., проте розрахунок проведений 11.11.2010 р., що підтверджує платіжна відомість та видатковий ордер № 121 від 11.11.2010 року; з працівниками ОСОБА_4, яка відповідно до наказу від 30.11.2010 р. № 179 звільнена 30.11.2010 р. та ОСОБА_5 яка відповідно до наказу від 30.11.2010 р. № 180 звільнена 30.11.2010 р. розрахунок проведений 09.12.2010 р., що підтверджує платіжна відомість та видатковий ордер № 128 від 09.12.2010 року. Порушення ч.1 ст. 21 Закону України «Про відпустки», відповідно до якої заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дня до її початку, відповідно до наказу від 03.09.2010 р. № 145 працівнику ОСОБА_6 надана щорічна відпустка з 06.09.2010 р., а заробітна плата виплачена 30.09.2010 р.; що підтверджується видатковим касовим ордером № 110 від 30.09.2010 р.; ОСОБА_7 відповідно до наказу від 01.10.2010 р. № 159 надана щорічна відпустка з 01.10.2010 р., а заробітна плата виплачена 12.10.2010 р., що підтверджується видатковим касовим ордером № 115 від 12.10.2010 р. та платіжна відомість; ОСОБА_8 відповідно до наказу від 25.10.2010 р. № 165 надана щорічна відпустка з 25.10.2010 р., а заробітна плата виплачена 11.11.2010 р., що підтверджується видатковим касовим ордером № 121 від 11.11.2010 р. Особова картка типової форми № П-2 затверджена наказом Держкомстату та Міністерства оборони України від 25.12.2009 року № 495/656 ведеться з порушенням п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58, а саме: з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, власник або уповноважений ним орган зобовязаний ознайомити працівника під розписку в особовій картці (типова відомча форма № П-2, затверджена наказом Мінстату України від 27.10.1995 р. № 277), в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки (вкладиша) в особових картках працівників ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 та ще в 5-х працівників відсутні підписи про ознайомлення з записом.

В судове засідання ОСОБА_1, не зявився, про день, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином . Причини неявки суду невідомі .

Суд вивчивши матеріали справи вважає, що вина ОСОБА_1 доведена та досліджені матеріали справи свідчать про те, що ОСОБА_1. дійсно вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1, у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, в судовому засіданні підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом № 14-11-046\0018 від 10.12.2010 року про адміністративне правопорушення складеного ст. інспектором праці Зоріною К.В.

При визначенні виду адміністративного стягнення суд враховує особу та суспільну небезпеку вчиненого ним адміністративного правопорушення, та матеріальне становище. ОСОБА_1 працює, має постійне місце проживання , раніше до адміністративної відповідальності не притягувався , за таких умов з метою виховання особи, яка вичинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, суд вважає призначити ОСОБА_1, достатнє та відповідне покарання, у вигляді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 23, 27, 221, 251, 280, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

постановив:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1. визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) грн. .

Одержувач: д/бюджет Веселинівської с\р Миколаївської області, код ЕДРПО 22443347, МФО 826013, банк отримувача ГУДКУ у Миколаївській області, рахунок 31112106700098 .

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Миколаївської області, через Веселинівський районний суд Миколаївської області протягом 10 днів з дня винесення постанови..

Суддя Веселинівського районного суду

Миколаївської області А.А. Калараш