Справа № 2-3201-2010
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
30 квітня 2010 року Артемівський міськрайонний суд Донецкої області у складі: головуючого судді Тверського С.М.
при секретарі Зубенко Т.А..,
за участю позивача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ЗАТ “Керамік” про стягнення заборгованості по заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та стягнення моральної шкоди.
В С Т А Н О В И В :
Позивач звернулася до суду з позовом, у якому вказує, що знаходився у трудових відносинах з відповідачем з 01.07.2003 року по 24.12.2009 року. Він був звільнений по ст.. 38 КЗпТ, однак при звільненні йому не була сплачена заборгованість по заробітній платні.
Враховуючи вищевикладене, просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платні у сумі 8385,65 грн. , середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати при звільненні на день постанови рішення та моральну шкоду 2000,00 грн.
Ці обставини і з’явилися підставами позову.
В судовому засіданні позивач наполягає на позовних вимогах та просить їх задовольнити.
Представник відповідача в судове засідання не з’явився. Про час та місце слухання справи був повідомлень належним чином, про що в матеріалах справи є повідомлення про вручення повістки, відповідно до ч.4 ст.74 ЦПК України. Від них не надійшло клопотання про відкладення слухання справи. Згідно ст. 169 ч.4, 224 ЦПК України, суд вважає можливим розглянути дану справу у відсутності відповідача та постановити заочне рішення. Про постановлення заочного рішення позивач у судовому засіданні не заперечував.
Суд, вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав:
Згідно трудової книжки ОСОБА_1, працював на ЗАТ “Керамік” з 01.07.2003 року по 24.12.2009 року в транспортному цехі.
Згідно довідки ЗАТ “Керамік ” в тому, що заборгованість перед ОСОБА_1 становить 8385,65 грн.
Згідно довідки ЗАТ “Керамік” середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 становить 1459,92 грн., середньоденна заробітна плата становить 69,52 грн.
Середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати при звільненні становіть: (1459,92 грн. х 4 місяця = 5839,68 грн.) + (69,52 грн. х 5 днів = 347,60 грн.) = 6187,28 грн.
Згідно ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у троки, зазначені ст.. 116 КЗпП України.
Згідно ст.. 116 КЗпП України, при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться у день звільнення.
Згідно ст.. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору при їх розмір підприємства, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно ст.. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платні у розмірі 8385,65 грн., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати при звільненні у розмірі 6187,28 грн., а також моральну шкоду у розмір 500,00 грн., оскільки діями відповідача позивачу були спричинені моральні страждання та хвилювання, було порушено нормальний склад її життя
Крім того, оскільки позивач був звільнений від сплати судових витрат, суд вважає за необхідне стягнути їх з відповідача.
Керуючись ст..ст.. 10,11,60,88, 208-210, 213-215, 367 ЦПК України, ст.ст..47, 116, 117 КЗпП України, суд –
В И Р І Ш И В:
Позов ОСОБА_1 до ЗАТ “Керамік” про стягнення заборгованості по заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та стягнення моральної шкоди, задовольнити частково.
Стягнути з ЗАТ “Керамік” р/р 26002155998001 у Банку ОАО АКБ “Капітал”, МФО 334828, ЗЕКПО 32131492 на користь ОСОБА_1 :
- заборгованість по заробітній платні у сумі 8385,65 грн.,
- середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати при звільненні у
сумі 6187,28 грн.,
- моральну шкоду у сумі 500,00 грн..
Стягнути з ЗАТ “Керамік” р/р 26002155998001 у Банку ОАО АКБ “Капітал”, МФО 334828, ЗЕКПО 32131492 на користь держави судовий збір у сумі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 37,00 грн.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Артемівський міськрайонний суд шляхом подання в 10-дневний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги або шляхом подання в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку
Рішення винесено суддею одноособово в нарад чий кімнаті.
Суддя С.М.Тверський
Судове рішення № 9938221, Бахмутський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Артемівський міськрайонний суд Донецької області) було прийнято 30.04.2010. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти важливі дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі дані.
Це рішення відноситься до справи № 2-3201-10. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: