Ухвала суду № 99369377, 03.09.2021, Ямпільський районний суд Сумської області

Справа № 590/845/21

Провадження № 2/590/252/21

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

03 вересня 2021 року смт. Ямпіль

Суддя Ямпільського районного суду Сумської області Деркач І.М., вирішуючи питання про відкриття провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» (код ЄДРПОУ 37884028, адреса: 03038, місто Київ, вул. Ямська, буд. 32) про стягнення заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

установив:

31 серпня 2021 ОСОБА_1 звернулась до Ямпільського районного суду Сумської області з позовом до Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» про стягнення заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Дослідивши позовну заяву встановлено, що даний позов не відповідає вимогам ст. 175 та ст. 177 ЦПК України з наступних підстав.

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

За правилами пункту 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

За змістом приписів статей 115, 117 КЗпП України та статей 1,2 ЗУ «Про оплату праці», середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав працівників і не входить до структури заробітної плати, оскільки середній заробіток не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частиною першою статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ у всіх судових інстанціях.

Аналогічний правовий висновок викладено у постанові ВП ВС від 30.10.2019 року у справі № 910/4518/16.

Частиною 3 статті 175 ЦПК України визначено вимоги до позовної заяви.

Таким чином позивач звільнений від сплати судового збору лише за позовну вимогу щодо стягнення заборгованості по заробітній платі.

При цьому позовна вимога про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні є майновою вимогою, оскільки позивач її визначив у грошовому вимірі, однак до позовної заяви не надано відповідного документу про підтвердження сплату судового збору.

Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір в сумі 908,00 грн на рахунок отримувача: UA688999980313191206000018568; отримувач коштів: ГУК Сум.обл./Ямпільська СТГ/22030101; код отримувача: 37970404, банк отримувача КазначействоУкраїни (ЕАП); код банку отримувача (МФО): 899998 ; код класифікації доходів бюджету 22030101; призначення платежу судовий збір.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду заяви постановляє ухвалу про залишення заяви без руху.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку, що наявність вказаного недоліку, перешкоджає вирішенню питання про відкриття провадження, та тягне за собою правові наслідки, передбачені ч. 1 ст. 185 ЦПК України, а відтак вказану заяву необхідно залишити без руху, надавши заявнику строк для усунення недоліків.

Керуючись ст. 175, 177, 185 ЦПК України, суд,

ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» про стягнення заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні -залишити без руху.

Встановити строк для усунення зазначених в ухвалі недоліків – десять днів з дня вручення копії ухвали.

Роз`яснити, що в разі невиконання вказаних в ухвалі вимог, позовна заява буде вважатись неподаною та буде повернута позивачу, що не перешкоджає повторному зверненню із аналогічною заявою до суду.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://ymp.su.court.gov.ua/sud1820/gromadyanam/csz

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя: І.М. Деркач