Рішення № 9835788, 10.02.2010, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 2-591-2010

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 лютого 2010 року Словянський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді - Руденко Л.М.

при секретарі - Петрушиній Л.С.

розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Комунальник» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

14.01.2010р. до Словянського міськрайонного суду з вказаним позовом звернувся позивач, посилаючись на те, що вона з 09.01.2004 року працює у відповідача. Заробітна плата їй виплачувалася нерегулярно, у звязку з чим виникла заборгованість у сумі 2710,10грн. станом на 01.01.2010 року. Добровільно заробітна плата їй не виплачується.

Просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у сумі 2710,10 грн.

У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги та просив суд їх задовольнити.

Представник відповідача Дубровська О.І., що діє за довіреністю у судовому засіданні визнала позовні вимоги позивача та не заперечував проти їх задоволення.

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

У судовому засіданні з достовірністю встановлено, що :

- позивач працює у відповідача з 09.01.2004 року по теперішній час, що підтверджено трудовою книжкою позивача та свідчить про знаходження позивача з відповідачем у трудових правовідносинах;

- заборгованість по заробітній платі перед позивачем, станом на 01.01.2010р., складає 2710,10 грн., згідно довідки за № 2 від 06.01.2010 року.

Ст. 94 КЗпроП України вказує, що заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник, або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно вимог ч. 1 ст. 115 КЗпроП України заробітна плата виплачується працівникам в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів

На підставі зазначених обставин судом встановлено, що порушено право позивача на своєчасну оплату праці, а тому з відповідача на користь позивача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі.

Згідно ст.ст. 81, 88 ч.3 ЦПК України та ст. 3 Декрету КМ України «Про державне мито» 1993 року з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у сумі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу у сумі 120 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 94, 115 КЗпроП України, ст.ст.10, 11, 60, 81, 88, 209, 212, 214, 215 ЦПК України, ст. 3 Декрету КМ України «Про державне мито» від 21 січня 1993 року, Постановою Кабінету Міністрів України від 21.12.2005 року № 1258 з наступними змінами, суд -

ВИРІШИВ :

Стягнути з комунального підприємства «Комунальник» (р/р 26007230538511 в ДОФ АКБ «Укрсоцбанк» м. Донецьк МФО 334011 код ЄДРПОУ 31734451) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 2710 грн. 10 коп. (Грн. Дві тисячи сімсот десять 10 коп.).

Стягнути з комунального підприємства «Комунальник» на користь держави судовий збір у сумі 51 грн.

Стягнути з комунального підприємства «Комунальник» на р/р 31216259700004, отримувач Державний бюджет Ворошиловського району м. Донецьку, ЄДРПОУ 34686537, МФО 834016, банк ГУ ДКУ у Донецькій області витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду справи у сумі 120 грн.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Словянський міськрайоний суд Донецької області шляхом подачи у 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційної інстанції, або у порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя :