Постанова № 9779601, 09.06.2010, Залізничний районний суд м. Сімферополя

Дело №3-1425/2010

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

09 июня 2010 года Судья Железнодорожного районного суда г.Симферополя Романенко В.В., рассмотрев административное дело, поступившее из Территориальной государственной инспекции труда в АРК о привлечении к административной ответственности

Президента ЗАО «С.В.Х.» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца Светлинского района Оренбургской области, зарегистрированного по адресу: АДРЕСА_1,

по ст.41 ч.1 КоАП Украины,

УСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1, являясь президентом ЗАО «С.В.Х.» согласно протокола общего собрания учредителей от 14.08.1996г. №2, на основании приказа №1-к от 26.09.1996г. (л.д.6), допустил следующие нарушения требований законодательства о труде.

В нарушение ч.1 ст.115 КЗоТ Украины заработная плата не выплачивается два раза в месяц, через промежуток времени, который не превышает 16 календарных дней, заработная плата на предприятии выплачивается один раз в месяц. Так, согласно ведомостям, имеющимся в административном деле, заработная плата за февраль 2010 года выплачена 19.03.2010 года, на момент проведения проверки заработная плата за март 2010 года выплачена не была.

В нарушение ч.3 ст.115 КЗоТ Украины заработная плата за время отпуска работникам не выплачивается не позднее, чем за три дня до отпуска. Так, приказом от 01.03.2010г. №8-к работникам предприятия предоставлены отпуска с 01.03.2010г., при этом заработная плата за время отпуска выплачена 19.03.2010г.

В нарушение ст.33 Закона Украины "Об оплате труда", ч.6 ст.95 КЗоТ Украины, Постановления Кабинета Министров Украины от 17.07.2003г. №1078 "Об утверждении порядка проведения индексации денежных доходов населения" индексация заработной платы не начисляется и не выплачивается в месяцы, когда должна проводится согласно законодательству.

В нарушение ст.116 КЗоТ Украины окончательный расчет при увольнении работников не производится в день увольнения. Так, согласно приказу от 26.02.2010г. №7-к ОСОБА_2, ОСОБА_3 уволены с 26.02.2010г., при этом окончательный расчет с указанными работниками произведен 19.03.2010г., что подтверждается копией приказа (л.д.7) и ведомостью.

В судебное заседание правонарушитель не явился, причины неявки не известны, о дне, месте и времени рассмотрения административного материала извещался надлежаще.

Вина правонарушителя подтверждается: протоколом об административном правонарушении (л.д.2-3), актом проверки (л.д.4-5), приказом №7-к от 26.02.2010г. (л.д.7), расходнокассовыми ордерами (л.д.8-10), платежной ведомостью №12 (л.д.11).

Учитывая вышеизложенное, считаю, что в действиях правонарушителя усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КоАП Украины, а именно: нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплата ее не в полном объеме, а также другие нарушения требований законодательства о труде.

При определении вида и размера налагаемого взыскания, в соответствии со ст.33 КУоАП учитывается характер совершенного правонарушения, личность нарушителя, степень его вины, имущественное положение, а также обстоятельства смягчающие и отягчающие ответственность.

Обстоятельств, смягчающих ответственность за административное правонарушение, предусмотренных ст.34 КУоАП, а также обстоятельств, отягчающих ответственность за административное правонарушение, согласно ст.35 КУоАП, судом не установлено.

С учетом всех обстоятельств по делу, считаю, что правонарушителю необходимо назначить наказание в пределах санкции ч.1 ст.41 КУоАП в виде минимального штрафа.

Кроме того, такое административное взыскание является достаточной мерой ответственности с целью воспитания правонарушителя и является необходимым для предупреждения совершения им новых правонарушений.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.41 ч.1, 283, 284 КУоАП,

П О С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.41 ч.1 КУоАП и подвергнуть ОСОБА_1 административному взысканию по ст.41 ч.1 КУоАП в виде штрафа в доход государства в размере 510грн. (пятьсот десять грн.).

Взыскание производить на расчетный счет:

Код бюджетной классификации доходов Госбюджета

21081100 "Административные штрафы и другие санкции"

ЕГРПОУ ГК 34740405, МФО 824026 р/с 31112106700002 ГУ ГКУ в АРК

Постановление может быть предъявлено к исполнению в течение трех месяцев.

Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым в порядке и сроки предусмотренные ст. 294 КУоАП.

Судья: