Рішення № 96075541, 05.04.2021, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

05 квітня 2021 року Справа № 280/820/21 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Конишевої О.В., розглянув за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 )

до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 158-б, код ЄДРПОУ 20490012)

про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

29.01.2021 до Запорізького окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 (далі - позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі - відповідач), в якому позивач просить суд:

визнати протиправним та скасувати рішення комісії головного управління Пенсійного фонду в Запорізькій області від 12.10.2020 за № 3163 в частині не зарахування ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , 1 року 5 місяців 10 днів до пільгового стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці за періоди роботи: 28.06.1985 - 1 день роботи майстром в ССУ - 4 «Відділбуд» Будівельно-монтажного тресту «Запоріжжитлобуд» та з 30.06.1985 по 09.12.1986 - 1 рік 5 місяців 9 днів - служби в Радянській армії;

зобов`язати Головне Управління пенсійного фонду України в Запорізький області зарахувати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , 1 рік 5 місяців 10 днів до пільгового стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці за періоди роботи: 28.06.1985 - 1 день роботи майстром в ССУ - 4 «Відділбуд» Будівельно-монтажного тресту «Запоріжжитлобуд» та з 30.06.1985 по 09.12.1986 - 1 рік 5 місяців 9 днів - служби в Радянській армії;

Крім того, просить суд стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області судовий збір в сумі 908,00 грн. та встановити судовий контроль за виконанням судового рішення у справі.

Ухвалою судді від 03.02.2021 відкрито провадження у справі та призначено справу до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження. Сторонам повідомлено про розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи (у письмовому провадженні). Відповідачу запропоновано у 15-денний строк з дня отримання ухвали надати відзив на позовну заяву.

Відповідно до ч. 5 ст. 262 КАС України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше.

Суд, оцінивши повідомлені позивачем обставини та наявні у справі докази у їх сукупності, встановив наявність достатніх підстав для прийняття законного та обґрунтованого рішення у справі.

Розглянувши матеріали та з`ясувавши всі обставини адміністративної справи, які мають юридичне значення для розгляду та вирішення спору по суті, дослідивши наявні у справі докази у їх сукупності, судом встановлено наступне.

Позивач 10.04.2020 звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 у відповідності до п. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058 від 09.07.2003 (далі - Закон № 1058).

Разом із заявою позивачем були надані наступні документи: Трудова книжка; Паспорт; Диплом НОМЕР_2 ; Військовий квиток НОМЕР_3 ; Довідки про заробітну плату для обчислення пенсії № 11 від 27.02.2020, № 12 від 27.02.2020: Копія наказу «По 3 експедиционному отряду подводних и гидротехнических работ» № 80-лс від 13.07.1990; Архівний витяг № 04-25/11-440 від 21.02.2020; Архівні довідки № 04-25/4-440, № 04-25/4-441, № 04-25/4-442, № 04-25/443 від 21.02.2020; Довідка про підтвердження наявного стажу для призначення пенсії № 10 від 26.02.2020, видана ТзОВ «3 експедиційний загін підводних та гідротехнічних робіт Дніпровського басейнового управління».

Відповідно до наданих документів загальний стаж позивача був розрахований у кількості 39 років 05 місяців 22 дні, в тому числі пільговий стаж за Списком № 2 - 02 роки 01 місяць 10 днів за період роботи з 1990 по 1992 (враховуючи довідки № 10 від 26.02.2020), що є недостатнім для призначення пільгової пенсії із зниженням пенсійного віку за Списком № 2.

Період роботи позивача у кількості лише 02 роки 01 місяць 10 днів був зарахований до пільгового до набрання чинності 21.08.1992 постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442 „Про затвердження Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці", п. 9 якої передбачено, що підставою для зарахування пільгового стажу роботи після 21.08.1992 є наказ по підприємству, організації про результати атестації робочих місць. Згідно довідки № 10 від 26.02.2020 атестація робочого місця позивача на ТзОВ «З експедиційний загін підводних та гідротехнічних робіт Дніпровського басейнового управління» не проводилась та позивачем не заперечується.

Періоди роботи позивача згідно архівних довідок № 04-25/4-4440, № 04-25/4-441, № 04- 25/4-442. № 04-25/443 від 21.02.2020 у будівельно-монтажному тресті «Запоріжжитлобуд», наданих Архівним управлінням Запорізької міської ради не було враховано для визначення права на пенсію із зниженням пенсійного віку.

Розглянувши подані документи, відповідачем було винесене рішення № 084050004629 від 14.04.2020 про відмову у призначенні позивачу пенсії за віком на пільгових умова за Списком № 2 у зв`язку із тим, що Архівні довідки № 04-25/4-4440. № 04-25/4-441. № 04-25/4-442, № 04-25/443 від 21.02.2020 про періоди роботи у будівельно-монтажному тресті «Запоріжжитлобуд», наданих Архівним управлінням Запорізької міської ради, яке являється лише зберігачем архівних документів, а не правонаступником попереднього підприємства, як того вимагає Порядок № 18-1.

Позивач 06.10.2020 звернувся до відповідача із заявою про підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах. Рішенням від 12.10.2020 №3163 з урахуванням трудової книжки, архівних довідок від 21.02.2020 №№ 04-25/Н-440 № 04-25/Н-443 позивачу було зараховано до пільгового стажу за Списком № 2 період роботи в будівельно-монтажному тресті «Запоріжжитлобуд» майстром та виконавцем робіт з 05.01.1987 по 12.07.1990 кількості 03 роки 06 місяців 07 днів.

В цілому пільговий стаж роботи позивача з урахуванням Рішення відповідача від 14.04.2020 та Рішення № 3163 від 12.10.2020 склав 05 років 07 місяців 17 днів, що є недостатнім для призначення пільгової пенсії.

Позивач не погоджується з таким рішенням відповідача, звернувся до суду із даним позовом.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи суд виходить із наступного.

Згідно п. «б» ч. 1 ст. 13 Закону № 1788-XII на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Згідно ст. 114 Закону України „Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058 із змінами, внесеними Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" від 03.10.2017 № 2148-УІІІ право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць-після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з яких не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до вимог частини 1 статті 8 Закону України «Про соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей» час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Час проходження строкової військової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, особа працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Час проходження строкової військової служби, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", які зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Пунктом «в» частини 3 статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що до стажу роботи зараховується також військова служба, незалежно від місця проходження служби.

Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо зарахування до стажу роботи, який дає право на пенсію на пільгових умовах, часу проходження строкової військової служби» від 02.06.2005 № 2636 внесено зміни до ч. 1 ст. 2 Закону України "Про загальний військовий обов`язок і військову службу" доповнено абзацом другим такого змісту: "Час проходження строкової військової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що передбачала право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" або на пенсію за віком на пільгових умовах до набрання чинності Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі і час проходження строкової військової служби, які зараховуються до пільгового стажу, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах".

За приписами ст. 62 Закону № 1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пунктів 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі Порядок № 637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 637 від 12.08.1993 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383 (далі - Порядок № 383) передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Пунктом 10 зазначеного Порядку № 383 встановлено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку.

Згідно трудової книжки позивача НОМЕР_4 , позивач 28.06.1985 - 1 повний день працював майстром в ССУ - 4 «Відділбуд» Будівельно-монтажного тресту «Запоріжжитлобуд», та того ж дня звільнений з вказаного підприємства у зв`язку із призивом до військової служби на підставі пункту 3 статті 36 КЗпП України, що також підтверджується наказом за № 136 - к від 28.06.85, про який зазначено в архівному витягу Архівного управління Запорізької міської ради від 21.02.2020 за № 04-25/Н-440.

У період часу з 30.06.1985 по 09.12.1986 - 1 рік 5 місяців 9 днів -позивач служив у лавах Радянської армії.

З 05.01.1987 по 12.07.1990 - позивач працював у тресті «Запоріжжитлобуд» майстром, виконавцем робіт, що підтверджується трудовою книжкою.

Також, згідно архівної довідки Архівного управління Запорізької міської ради від 21.02.2020 за № 04-25/н-441 зазначено, що згідно з історичної довідки та титульним аркушем опису справи фонду, за період до часу ліквідації у назвах підприємства були такі назви: з 1960 року - Будівельно-монтажного тресту «Запоріжжитлобуд»; з грудня 1987 року - Будівельно - монтажного тресту «Запоріжжитлоцивільбуд» Головного територіального управління з будівництва у Запорізький області «Головзапоріжбуд» Міністерства будівництва УРСР; з 1 січня 1991 року - Будівельно - монтажного тресту «Запоріжжитлоцивільбуд» Головного територіального управління з будівництва у Запорізький області «Запоріжбуд» Міністерства будівництва УРСР; з 24 березня 1994 року - ВАТ «Запоріжжитлоцивібуд».

08.06.2006 ВАТ «Запоріжжитлоцивілбуд», відбулася державна реєстрація припинення юридичної особи, про що було зроблено запис: 11031280000013796, що підтверджується Витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.

Суд зазначає, що Списком № 2 виробництв, цехів, професій та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затвердженим Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 за № 1173 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад які дають право на державну пенсію на пільгових умовах та пільгових розмірах», розділом XXIX Будівництво будівель та споруд (пункт (б) передбачені професії, а саме інженерно-технічні робітники майстри (десятники) та виконроби).

Також, вказані професії, посади та роботи передбачені Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 461 від 24.06.2016 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» (далі - Список № 2).

Отже, професії - майстра, виконроба згідно записів у трудовій книжці віднесені за Списком № 2 до виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Щодо зазначення відповідачем, що Архівні довідки № 04-25/4-4440, № 04-25/4-441, № 04-25/4-442, № 04-25/443 від 21.02.2020 про періоди роботи позивача у будівельно-монтажному тресті «Запоріжжитлобуд», не враховано для визначення права на пенсію із зниженням пенсійного віку, оскільки надані Архівним управлінням Запорізької міської ради, яке являється лише зберігачем архівних документів, а не правонаступником попереднього підприємства, як того вимагає Порядок № 18-1, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 1, ч. 4 ст. 31 Закону України «Про національний архівний фонд та архівні установи» державні органи, органи місцевого самоврядування, державні і комунальні підприємства, установи та організації створюють архівні підрозділи для тимчасового зберігання архівних документів, що нагромадилися за час їх діяльності, використання відомостей, що містяться в цих документах, для службових, виробничих, наукових та інших цілей, а також для захисту прав і законних інтересів громадян. Зазначені юридичні особи передають документи поточного діловодства до своїх архівних підрозділів у порядку, встановленому Міністерством юстиції України.

У разі ліквідації або реорганізації державних органів, органів місцевого самоврядування, державних і комунальних підприємств, установ та організацій документи, що нагромадилися за час їх діяльності, передаються ліквідаційною комісією (ліквідатором) правонаступникам у порядку, встановленому Міністерством юстиції України, із збереженням відповідної форми власності на зазначені документи, а у випадках відсутності правонаступників відповідним державним архівним установам або іншим місцевим архівним установам.

Судом встановлено, що у відповідності до положень Закону України «Про національний архівний фонд та архівні установи» архівні документи, які належали тресту Будівельно-монтажному тресті «Запоріжжитлобуд», були передані Архівному управлінню Запорізької міської ради.

Отже, довідка про періоди роботи позивача була отримана у законний спосіб та підтверджується первинними документами, а тому може бути врахована при розрахунку пенсії.

Дану довідку пенсійний орган був зобов`язаний врахувати у зв`язку з тим, що вона видана відповідно до архівних документів Будівельно-монтажного тресту «Запоріжжитлобуд», які знаходяться на зберіганні в Архівному управлінню Запорізької міської ради.

До того ж суд зазначає, що за правилами частини першої статті 101 Закону № 1788-ХІІ, органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. При цьому, підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її.

Пунктами 7, 12 Порядку № 18-1 також зазначається, що для виконання покладених на Комісію завдань їй надається право, зокрема, отримувати від заінтересованих органів інформацію, необхідну для підтвердження стажу роботи, у встановленому порядку; Управління Пенсійного фонду України у районах надають заявникам допомогу у зборі необхідних документів для підтвердження стажу роботи.

Це означає, що перевірка достовірності виданих документів покладається на пенсійний орган, а сумніви останнього щодо обґрунтованості їх видачі, самі по собі, не можуть бути підставою для відмови у призначенні пенсії, за обставин, коли встановлено факт роботи на посаді, яка дає право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Суд зазначає, що пенсійний орган, відмовляючи у прийнятті вказаної довідки, не скористався передбаченими пенсійним законодавством правом перевірки дійсності наданої інформації з метою підтвердження (не підтвердження) пільгового стажу.

Таким чином, згідно з вищенаведеними обставинами та відповідними підтверджуючими їх документами - трудовою книжкою позивача, наказом за № 136 - к від 28.06.85, архівним витягом Архівного управління Запорізької міської ради від 21.02.2020 за № 04-25/Н-440, до пільгового стажу роботи за Списком № 2, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, повинен бути зарахований період 28.06.1985 - 1 день, коли позивач працював на посаді майстра в ССУ - 4 «Відділбуд» Будівельно-монтажного тресту «Запоріжжитлобуд» та з 30.06.1985 по 09.12.1986 - 1 рік 5 місяців 9 днів - період служби позивача у лавах Радянської армії.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Частиною 2 ст. 77 КАС України встановлено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог.

Щодо вимог позивача, заявлених в порядку ст. 382 КАС України, відносно встановлення судового контролю суд зазначає, що в силу положень ч.1 ст. 382 КАС України, суд, який ухвалив судове рішення в адміністративній справі, може зобов`язати суб`єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення.

Отже, зазначене є правом суду, а не обов`язком, водночас, позивачем не наведено обставин, які б викликали у суду сумнів у тому, що відповідач може ухилятись від виконання судового рішення.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд виходить з наступного.

Згідно із ч. 1 ст. 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.9, 77, 132, 143, 243-246 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 158-б, код ЄДРПОУ 20490012) задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення комісії головного управління Пенсійного фонду в Запорізькій області від 12.10.2020 за № 3163 в частині не зарахування ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , 1 року 5 місяців 10 днів до пільгового стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці за періоди роботи: 28.06.1985 - 1 день роботи майстром в ССУ - 4 «Відділбуд» Будівельно-монтажного тресту «Запоріжжитлобуд» та з 30.06.1985 по 09.12.1986 - 1 рік 5 місяців 9 днів - служби в Радянській армії.

Зобов`язати Головне Управління пенсійного фонду України в Запорізький області зарахувати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , 1 рік 5 місяців 10 днів до пільгового стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці за періоди роботи: 28.06.1985 - 1 день роботи майстром в ССУ - 4 «Відділбуд» Будівельно-монтажного тресту «Запоріжжитлобуд» та з 30.06.1985 по 09.12.1986 - 1 рік 5 місяців 9 днів - служби в Радянській армії.

У задоволенні вимоги про встановлення судового контролю за виконанням рішення суду шляхом зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області подати до суду звіт про виконання рішення суду - відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) сплачений судовий збір у розмірі 908,00 грн. (дев`ятсот вісім гривень 00 коп.) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 158-б, код ЄДРПОУ 20490012).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Відповідно до п.п. 15.5 п. 15 ч. 1 Перехідних положень КАС України рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Третього апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення виготовлено в повному обсязі 05.04.2021.

Суддя О.В. Конишева