Рішення № 9447694, 13.05.2010, Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області

Справа № 2-1006/2010

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 березня 2010 року місто Світловодськ

Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області в складі:

головуючого судді Кадигроб С.М.

при секретарі Черняк Н.В.

за участі позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Олімп» про стягнення заробітної плати при звільненні працівника,

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся до суду з позовом до ВАТ «Олімп» про стягнення заробітної плати при звільненні працівника, а саме середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 02 грудня 2009 року до дня фактичного розрахунку.

У судовому засіданні позивач уточнив свої позовні вимоги, просить стягнути з ВАТ «Олімп» на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 02 грудня 2009 року до дня винесення рішення у даній справі.

В обґрунтуванні позову посилається на те, що він перебував у трудових відносинах з ВАТ «Олімп» до 26 травня 2009 року. Звільнився за власним бажанням за ст.38 КЗпП України. При розрахунку відповідач не виплатив йому заробітну плату.

Рішенням Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 01 грудня 2009 року з ВАТ «Олімп» стягнуто на його користь заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Дане рішення набрало законної сили, проте до сьогоднішнього дня не виконано. Відповідач повного розрахунку з ним так і не провів.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, хоча про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином - судовими повістками з рекомендованим повідомленням. Про причини неявки суд не повідомив, клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

Зі згоди позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Судом встановлені слідуючі факти та відповідні їм правовідносини.

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 перебував у трудових відносинах з ВАТ «Олімп» до 26 травня 2009 року.

Звільнений з підприємства за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України. (а.с.5-6)

Рішенням Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 01 грудня 2009 року стягнуто з ВАТ «Олімп» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 706 грн. 60 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 12990 грн. 76 коп.

Дане рішення набрало законної сили та підлягає виконанню.

Згідно довідки ВАТ «Олімп» від 25 березня 2010 року заборгованість ОСОБА_1 становить 3211 грн. 60 коп. Виплату за рішенням суду від 01 грудня 2009 року на стягнення заборгованості по заробітній платі на суму 706 грн. 60 коп. та середнього заробітку на суму 12990 грн. 76 коп. не проведено. Середній заробіток його складає 2118 грн. 06 коп.

Ст.116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що при звільненні з ВАТ «Олімп» ОСОБА_1 не отримав розрахунку по заробітній платі. На день винесення рішення заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за період з 26 травня 2009 року по 01 грудня того ж року не погашено.

Отже, право ОСОБА_1 щодо проведення розрахунку з працівником при звільненні у встановленні законодавством строки порушено, а тому позивач має право на отримання середнього заробітку за весь час затримки, починаючи з 02 грудня 2009 року по день винесення рішення суду 25 березня 2010 року.

Повними місяцями є січень-лютий 2010 року.

Згідно листа Міністерства праці та соціальної політики України від 30 вересня 2008 року № 10338/0/14-08/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік» в грудні 2009 року було 23 робочих дні.

З 02 по 31 грудня 2009 року тривало 22 робочих дні.

Середньоденний заробіток ОСОБА_1 в грудні 2009 року становить 92,09 грн. (2118,06 грн. : 23 роб.днів = 92,09 грн.)

Отже, середній заробіток за 22 робочих дні становитиме 2025,98 грн. (92,09 грн. х 22 роб.днів = 2025,98 грн.)

Згідно листа Міністерства праці та соціальної політики України від 25 серпня 2009 року № 9681/0/14-07/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2010 рік» в березні 2010 року 22 робочих дні.

З 01 по 25 березня 2010 року тривало 18 робочих днів.

Середньоденний заробіток ОСОБА_1 в березні 2010 року становить 96,28 грн. (2118,06 грн. : 22 роб.днів = 96,28 грн.)

Отже, середній заробіток за 18 робочих днів становитиме 1733,04 грн. (96,28 грн. х 18 роб.днів = 1733,04 грн.)

Таким чином, середній заробіток ОСОБА_1 за час затримки розрахунку відповідачем, з 02 грудня 2009 року по 25 березня 2010 року становить: (2 місяці х 2118,06 грн.) + 2025,98 грн. + 1733,04 грн. = 7995,14 грн.

Судові витрати у справі складаються з судового збору у сумі 79 грн. 95 коп., та витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду - 120 грн.

Згідно ч.3 ст.88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Приймаючи до уваги, що позивач звільнений від сплати судових витрат, позовна заява задоволена, тому суд присуджує їх сплату відповідачеві.

Керуючись ст.ст.116, 117 Кодексу законів про працю України, листом Міністерства праці та соціальної політики України від 30 вересня 2008 року № 10338/0/14-08/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік», листом Міністерства праці та соціальної політики України від 25 серпня 2009 року № 9681/0/14-07/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2010 рік», ст.ст.10, 57-61, 64, 88, 208-215, 224-226, 367 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ :

Позовну заяву задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олімп» (юридична адреса: вул.Заводська, 4, м.Світловодськ Кіровоградської області, код 22219880) на користь ОСОБА_1 (прож.: АДРЕСА_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 02 грудня 2009 року по день винесення рішення суду в сумі 7995 грн. 14 коп. (сім тисяч девятсот девяносто пять гривен чотирнадцять копійок)

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олімп» на користь держави судовий збір у сумі 79 грн. 95 коп.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олімп» на користь Світловодського управління державного казначейства ГУ ДКУ в Кіровоградській області (р/р 31219259700012, код ЄДРПОУ 23231432, МФО 823016, банк отримувача ГУ ДКУ в Кіровоградській області) витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду у сумі 120 грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області через Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги або шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

Суддя Світловодського міськрайонного

суду Кіровоградської області С.М. Кадигроб