Постанова № 94025009, 06.01.2021, Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області

06.01.2021

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

копія Справа № 401/2930/20 Провадження № 3/401/21/21

06 січня 2021 року м.Світловодськ

Суддя Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області Мельничик Ю.С., розглянувши в залі суду у м. Світловодську справу, що надійшла від Управління Держпраці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності директора товариства з обмеженою відповідальністю "Західгазтех ЛТД" ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , працюючи на посаді директора товариства з обмеженою відповідальністю "Західгазтех ЛТД" допустив порушення законодавства про працю, а саме, заробітна плата на підприємстві виплачується працівникам пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що є порушенням вимог ч.ч.1, 2 ст. 115 КЗпПУ та ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Так, технічному директору ОСОБА_2 , який відпрацював у лютому 2020 року 20 днів, нарахована заробітна плата за ці дні у розмірі 4800 грн., проте була виплачена згідно відомості №2 від 20 березня 2020 року. У березні 2020 року ОСОБА_2 відпрацював 11 днів, за які йому нарахована заробітна плата 2514, 29 грн., проте виплачена була згідно відомості №3 від 09 квітня 2020 року. Крім цього, під час інспекційного відвідування встановлено порушення вимог п.4.2. наказу Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України "Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників" від 29.07.1993 року №58, а саме, технічному директорові ОСОБА_2 при звільненні вислали трудову книжку поштою без письмової згоди працівника.

Вказані порушення виявлені під час інспекційного відвідування, проведеного з 07 по 08 грудня 2020 року у ТОВ "Західгазтех ЛТД" за адресою: вул.Героїв України, 108-Б, кім.35, м.Світловодськ Кіровоградської області, яким встановлено порушення строків виплати заробітної плати працівникам підприємства, а саме, заробітна плата виплачується працівникам пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що є порушенням вимог ч.ч.1, 2 ст. 115 КЗпПУ та ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

ОСОБА_1 про дату, час і місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку, в судове засідання не з`явився, про причини неявки суду не повідомив, клопотання про відкладення розгляду справи до суду не подав, а тому в силу положень ст.268 КУпАП справа розглядається за його відсутності.

Відповідно до ч. 1 ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до ст. 245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, а також виявлення причин та умов, що сприяють вчиненню адміністративних правопорушень, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі додержання законів, зміцнення законності.

Згідно ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису, у тому числі тими, що використовуються особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, або свідками, а також працюючими в автоматичному режимі, чи засобів фото- і кінозйомки, відеозапису, у тому числі тими, що використовуються особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, або свідками, а також працюючими в автоматичному режимі або в режимі фотозйомки (відеозапису), які використовуються при нагляді за виконанням правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху та паркування транспортних засобів, актом огляду та тимчасового затримання транспортного засобу, протоколом про вилучення речей і документів, а також іншими документами.

Частиною 1 ст. 41 КУпАП, передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

У письмових поясненнях, що містяться у протоколі про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 зазначив, що порушення строків виплати заробітної плати виникло у зв`язку із тяжким фінансовим становищем на підприємстві.

Вчинення вказаного порушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та вина ОСОБА_1 , як особи, яка притягується до адміністративної відповідальності підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № КР10238/42/АВ/П/ПТ2 від 08 грудня 2020 року, витягом з акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № КР10238/42/АВ, копіями виписок з наказу № 18 від 07 липня 2016 року, Статуту ТОВ "Західгазтех ЛТД", копіями розрахункових відомостей, книги обліку руху трудових книжок (а.с. 1-17).

При накладенні адміністративного стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан.

Обставин, що пом`якшують або обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не вбачається.

На підставі вищевикладеного, вбачається, що ОСОБА_1 винний у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та враховуючи характер адміністративного правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, беручи до уваги, що допущені порушення не потягли тяжких наслідків, суддя дійшов висновку про накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення у межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП – у виді мінімального штрафу.

Судовий збір стягнути з особи, на яку покладено адміністративне стягнення.

На підставі вищевказаного, керуючись ст.ст. 23, 33-35, 40-1, ч. 1 ст. 41, 251, 252, 283, 284 КУпАП, суддя, –

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн.

Штраф сплатити за реквізитами: Отримувач коштів Світловодське УДКСУ, Код отримувача(код за ЄДРПОУ) 37918126, Банк отримувача Казначейство України(ЕАП), Рахунок отримувача UA5089999803314050542000011563.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 454 грн. 00 коп.

Судовий збір сплатити на рахунок: отримувач коштів – ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, Код отримувача(код за ЄДРПОУ) 37993783, Банк отримувача Казначейство України(ЕАП), Рахунок отримувача UA908999980313111256000026001, Код класифікації, доходів бюджету 22030106.

Штраф має бути сплачений не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова буде направлена для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та може бути звернута до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Суддя Світловодського

міськрайонного суду Ю.С. Мельничик

Згідно з оригіналом