Ухвала суду № 91885310, 28.09.2020, Шполянський районний суд Черкаської області

Справа № 710/1194/20

Провадження № 2-н/710/98/20

УХВАЛА

28.09.2020 м. Шпола

Суддя Шполянського районного суд Черкаської області Симоненко О.В., ознайомившись із заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Фред Капітал» про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівнику суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки,

ВСТАНОВИВ:

До Шполянського районного суду Черкаської області надійшла дана заява, в якій заявник просить видати судовий наказ про стягнення з ТОВ «Фред Капітал» на його користь заборгованість за нарахованою та невиплаченою заробітною платою в розмірі 31198,50 (тридцять одну тисячу сто дев`яносто вісім гривень 50 копійок), та середній заробіток за час затримки розрахунку 40 000,00 (сорок тисяч гривень 00 копійок).

В обґрунтування своєї заяви зазначив, що із 20 березня 2019 року по 05 червня 2019 року перебував у трудових відносинах з ТОВ «Фред Капітал». Заявник стверджує, що після його звільнення з ним не було проведено розрахунок по заробітній платі.

Дослідивши заяву про видачу судового наказу та додані до неї документи, вважаю необхідним відмовити у видачі судового наказу в частині стягнення середнього заробітку за час затримки з таких підстав.

Наказне провадження - один із видів проваджень цивільного судочинства, у якому без розгляду справи по суті на підставі безспірних вимог та доказів, поданих заявником, видається судовий наказ, згідно з яким з боржника стягуються гротові кошти, витребовується майно.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Згідно з п.п. 4, 5 ч. 2 ст. 163 ЦПК України у заяві повинно бути зазначено: вимоги заявника і обставини, на яких вони ґрунтуються; перелік доказів, якими заявник обґрунтовує обставини, на яких ґрунтуються його вимоги.

Вимоги заявника повинні бути безспірними та обґрунтованими.

В обґрунтування вимоги про стягнення з ТОВ « Фред Капітал» середнього заробітку за час затримки розрахунку у сумі 40 000,00 грн заявник зокрема зазначив, що « заробітна плата за останні два місяці роботи за травень 2019 і червень 2019 року становить 18152,40грн. Кількість робочих днів за два повні останні місяці, які були відпрацьовані за травень 2019 та червень 2019 складає 36. Середньо денний заробіток становить 504,20 грн. Середньомісячне число робочих днів -18. Середній заробіток складатиме 504,20х18х15 = 136 134 грн.

Однак розрахунок проведено не у відповідності до Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100, відповідно якого розрахунок середнього заробітку має бути проведений виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Дане твердження випливає із положень п.п 3 п.2 розділу ІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати. Подібний висновок міститься у Постанові Верховного Суду від 01.04.2020 справа № 686/23071/18.

Таким чином, у заяві наведений розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку, який не відповідає нормам діючого законодавства .

Крім того, заявник просить стягнути суму середнього заробітку у розмірі 40000 грн, вказуючи на її безспірність, однак така має бути підтверджена належними доказами.

За таких обставин суд відмовляє у видачі судового наказу в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Керуючись ст.ст. 161, 163, 165 -167, 258-261, 353, 354 ЦПК України, суддя-

УХВАЛИВ:

Відмовити ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення з боржника Товариства з обмеженою відповідальністю «Фред Капітал» в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку у сумі 40 000,00 грн.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана до Черкаського апеляційного суду через Шполянський районний суд Черкаської області протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом пятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя Шполянського

районного суду О.В. Симоненко