Ухвала суду № 91884844, 28.09.2020, Корсунь-Шевченківський районний суд Черкаської області

Справа № 699/294/20

Номер провадження № 2/699/284/20

УХВАЛА

про залучення у справу третіх осіб

28.09.2020 року м. Корсунь-Шевченківський

Корсунь-Шевченківський районний суд Черкаської області в складі:

головуючого – судді Свитки С.Л.,

за участю секретаря судового засідання Таран О.В.,

представника позивача ОСОБА_1 ,

представників відповідача адвокатів Нестеренка О.Ф., Шевченка А.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження в залі судових засідань Корсунь-Шевченківського районного суду цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до приватного акціонерного товариства Виробниче об`єднання «Восход» про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку,

ВСТАНОВИВ:

22.04.2020 року до Корсунь-Шевченківського районного суду надійшла позовна заява ОСОБА_2 до приватного акціонерного товариства Виробниче об`єднання «Восход» про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку, в якій позивач просив стягнути з відповідача на його користь компенсацію за невикористану відпустку при звільненні в сумі 2464 грн.

В обґрунтування своїх вимог позивач вказав, що з 25.02.2004 року працював у приватному акціонерному товаристві Виробниче об`єднання «Восход». Згідно наказу № 14 від 10.10.2017 року його було звільнено з роботи. За період його роботи залишилися невикористаними 12 днів відпустки, компенсація за яку становить 2464 грн. Проте з ним до цього часу не проведений розрахунок.

В судовому засіданні представниками відповідача адвокатами Нестеренком О.Ф., Шевченком А.Г. заявлено клопотання про залучення в якості третіх осіб на стороні відповідача, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору ОСОБА_3 та ОСОБА_4 . Клопотання мотивоване тим, що ОСОБА_3 , як колишній керівник ПрАТ «ВО «Восход» та ОСОБА_4 , як колишній головний бухгалтер ПрАТ «ВО «Восход», повинні були забезпечити неухильне виконання вимог щодо надання працівникам відпусток, ведення бухгалтерського обліку підприємства та здійснити розрахунок із позивачем ОСОБА_2 .. Тому рішення у справі може вплинути на їхні права та обов`язки.

Представник позивача ОСОБА_1 заперечив проти задоволення клопотання.

Згідно ч.ч. 2, 3, 4, 5, 6, 7 ст.8 Закону України 16.07.1999 року №996-ХІУ «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» встановлено, що:

Питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника (власників) або уповноваженого органу (посадової особи) відповідно до законодавства та установчих документів.

Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років, несе уповноважений орган (посадова особа), який здійснює керівництво підприємством, або власник відповідно до законодавства та установчих документів.

Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього Закону обирає форми його організації: введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером.

Підприємство самостійно: обирає форму бухгалтерського обліку як певну систему регістрів обліку, порядку і способу реєстрації та узагальнення інформації в них з додержанням єдиних засад, встановлених цим Законом, та з урахуванням особливостей своєї діяльності і технології обробки облікових даних;

розробляє систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю господарських операцій, визначає права працівників на підписання бухгалтерських документів.

Керівник підприємства зобов`язаний створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечити неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними до бухгалтерського обліку, правомірних вимог бухгалтера щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів.

Головний бухгалтер або особа, яка забезпечує ведення бухгалтерського обліку підприємства: забезпечує дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності;

організує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;

бере участь в оформленні матеріалів, пов`язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства;

забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства.

В ч.5 ст.11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 року № 504/96-ВР зазначено, що забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.

В ч.2 ст.12 Закону України «Про відпустки» зазначено, що невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надасться відпустка

Частиною 1 ст.8 Конвенції Міжнародної організації праці №132 «Про оплачувані відпустки» передбачено що безперервна частина щорічної оплачуваної відпустки, яка згадується в параграфі 2 ст.8 цієї Конвенції надається і використовується не пізніше, як протягом одного року, і залишок щорічної оплачуваної відпустки не пізніше, як протягом вісімнадцяти місяців, рахуючи з кінця того року за який надавалася відпустка

В ст.12 Конвенції вказано, що угоди про відмову від права на мінімальну щорічну оплачувану відпустку, визначену параграфом 3 статті 3 цієї Конвенції, або про невикористання такої відпустки із заміною її компенсацією чи іншим чином, відповідно до національних умов, визнаються недійсними або забороняються.

Тому, надання щорічних відпусток є прямим обов`язком роботодавця в особі його органу управління (директора, голови, іншого відповідного керівника), і не виконуючи його, такий орган управління порушує законодавство про працю, за що передбачена відповідальність.

Відтак, ОСОБА_3 , як колишній керівник ПрАТ «ВО «Восход» та ОСОБА_4 , як колишній головний бухгалтер ПрАТ «ВО «Восход», повинні були забезпечити неухильне виконання вимог щодо надання працівникам відпусток, ведення бухгалтерського обліку підприємства та здійснити розрахунок із позивачем ОСОБА_2 ..

Відповідно до ч.ч. 3, 5, 6 ст.53 ЦПК України якщо суд при вирішенні питання про відкриття провадження у справі або при підготовці справи до розгляду встановить, що рішення суду може вплинути на права та обов`язки осіб, що не є стороною у справі, суд залучає таких осіб до участі у справі як третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору. Про залучення третіх осіб до участі у справі суд постановляє ухвалу, в якій зазначає, на які права чи обов`язки такої особи та яким чином може вплинути рішення суду у справі. Треті особи, які не заявляють самостійних вимог, мають процесуальні права і обов`язки, встановлені ст. 43цього Кодексу.

Тому суд вважає, що клопотання представників відповідача підлягає до задоволення та залучає в якості третіх осіб на стороні відповідача, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору: ОСОБА_3 та ОСОБА_4 , оскільки рішення суду може вплинути на їхні права та обов`язки.

Керуючись ст.53 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання представників відповідача про залучення у справу третіх осіб задовольнити.

Залучити до участі у справі в якості третіх осіб на стороні відповідача, які не заявляють самостійних вимог щодо предмету спору - ОСОБА_3 , жителя АДРЕСА_1 та ОСОБА_4 , жительку АДРЕСА_2 .

Залученим третім особам роз`яснити, що вони мають права та обов`язки, передбачені ст.43 ЦПК України.

Третім особам направити копію даної ухвали і позовної заяви.

Третя особа має право надіслати (надати) до суду пояснення щодо позову та відзиву відповідно до ст.181 ЦПК України протягом п`ятнадцяти днів з дня одержання копії цієї ухвали та відзиву. Пояснення третьої особи надсилаються (надаються) до суду разом із документами, що підтверджують надіслання таких пояснень та доданих до нього доказів іншим учасникам справи.

Слухання справи відкласти на 14 год 30 хв 30 листопада 2020 року.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили негайно після її проголошення.

Суддя Свитка С.Л.