Постанова № 9173469, 07.04.2010, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

Код суду 0527 № 3-523/10

П О С Т А Н О В А

7 квітня 2010 року м. Костянтинівка

Суддя Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області Петруня Н.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, який народився 8 жовтня 1954 року у сел. Золотарівка Донецької області, громадянина України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, директора філії «Червона зірка», який мешкає у сел. Олексієво-Дружківка Донецької області, вул. Польова, 51, - за ст. 41 ч.1 КУпАП, якому роз’яснені права за ст. 268 КпАП України-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, який обіймає посаду директора філії «Червона зірка», розташованого у с. Ілліча Костянтинівського району, вул. Щорса, 42, допущено порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме: ст.ст. 95 п.6, 96, 97, 115 ч.1, ч.3, 116 КЗпП України; ст.ст. 11, 14, 33, 34 Закону України «Про оплату праці», ПКМУ від 21 лютого 2001 року №159 (з урахуванням унесених змін за постановами від 9 серпня 2001 року №958, від 31 березня 2003 року №430) «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати», ПКМУ від 20 грудня 1997 року №1427 (зі змінами, внесеними постановою від 23 квітня 1999 року №692; так, на підприємстві заробітна плата виплачується з порушенням вимог чинного законодавства – один раз на місяць, на момент проведення перевірки сума заборгованості по виплаті заробітної плати складає 435,3 тис.грн., - за жовтень 2009 року - у сумі 158,0 тис.грн., за грудень 2009 року – у сумі 277,3 тис.грн.; не нараховується у встановленому порядку та не виплачується працівникам підприємства компенсація втрати частини заробітку у зв’язку з порушенням термінів її виплати; посадові оклади працівників не відповідають нормам і гарантіям, передбаченим Галузевою Угодою між Міністерством аграрної політики України, галузевими об’єднаннями підприємств та профспілкою працівників агропромислового комплексу України на 2008-2009р.р.; заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується несвоєчасно, тоді як має бути виплачена не пізніше, як за три дні до її початку, так, у грудні 2009 року були надані відпустки працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, нараховані до виплати суми на момент проведення перевірки не виплачені, та інш. працівникам; повний розрахунок зі звільненими працівниками підприємства не проводиться в день їх звільнення, так працівникам ОСОБА_4 та ОСОБА_5, що були звільнені 17 та 21 грудня 2009 року відповідно, на момент проведення перевірки нараховані до виплати суми не виплачені; індексація працівникам підприємства у 2009 році не нараховувалася, тощо.

ОСОБА_1 на виклик до суду не з’явився, про час і місце розгляду справи був повідомлений, причину неявки не повідомив.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується матеріалами справи, в тому числі актом №05-11-013/0002 від 12 січня 2010 року, складеним за результатами перевірки державним інспектором праці.

Вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається вчинення правопорушення, передбаченого ст.41 ч. 1 КУпАП - порушення строків виплати заробітної плати, виплата її не у повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510 (п’ятсот десять) гривень 00 копійок.

Штраф слід перерахувати на р/р 31111106700058, одержувач – Державний бюджет м. Костянтинівка, код за ЄДРПОУ – 34686631, банк одержувача – ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та може бути пред’явлена до примусового виконання протягом трьох місяців після набрання нею законної сили.

Суддя