Рішення № 9171828, 22.04.2010, Єнакіївський міський суд Донецької області

Справа №2-1261-10

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 квітня 2010 року Єнакіївський міський суд Донецької області

у складі: головуючого судді - Шульженко Л.Б.

при секретарі - Харибіної Л.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м.Єнакієве справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

В С Т А Н О В И В :

8 жовтня 2008 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до КП «Компанія «Вода Донбасу» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 10 січня 1973 року він працював машиністом насосної установки.

Наказом №270к від 30 вересня 2008 року його звільнено з роботи машиніста насосної установки 2 розряду дільниці водопостачання Дебальцевського виробничого водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» на підставі ч.2 ст.40 КЗпП України, тобто за невідповідностю виконуваній роботі внаслідок стану здоров»я, яка перешкоджає продовженню даної роботи.

Своє звільнення вважає неправильним і незаконним, а підстави для звільнення надуманими, оскільки згідно висновку Донецького обласного клінічного територіального медичного об»єднання від 21 жовтня 2008 року він профпригодний і за станом здоров»я може працювати машиністом насосної установки. Дійсною причиною свого звільнення вважає те, що він постійно звертає увагу керівництва на неприйняття заходів до ремонту і заміни обладнання, його звернення в прокуратуру з цього приводу.

Отже, просив поновити його на роботі та стягнути з відповідача заробітну плату за час вимушеного прогулу на день винесення рішення.

Представник відповідача позов не визнав та стверджував, що звільнення позивача проведено на підставі медичного висновку №1660 від 22 грудня 2008 року про невідповідність позивача обійманій посаді за станом здоров»я.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, приходить до слідуючого висновку.

Згідно наказу №270к від 30 вересня 2008 року ОСОБА_1- машиніста насосних установок 2-го розряду звільнено з роботи за невідповідністю виконуваній роботі за станом здоров»я , яка перешкоджає продовженню даної роботи, на підставі ч.2 ст.40 КЗпП України (а.с.2).

Підставою для звільнення став медичний висновок №1660 від 22 вересня 2008 року, як зазначено в наказі №270к (а.с.50). Однак, цей документ за підписом головного лікаря по медичній роботі центральної міської лікарні м.Дебальцеве ОСОБА_2, адресований на ім.»я директора КП «Вода Донбасу», на думку суду, може бути зазначений як лист, в якому повідомляється про стан здоров»я ОСОБА_1.

Згідно п.2 ст.40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках: виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров»я, які перешкоджають продовженню даної роботі.

Позивачем надано суду висновок Донецького обласного клінічного територіального медичного об»єднання від 21 жовтня 2008 року, з якого видно, що у зв»язку зі схоронністю слуху та схоронністю шепітного слуху до 4х метрів, ОСОБА_1 працювати мащиністом водокачки може, профпригодний.(а.с.4).

Таким чином позивача звільнено з роботи 30 вересня 2008 року з грубим порушенням трудового законодавства, отже він підлягає поновленню на роботі і на його користь суд вважає необхідним стягнути заробітну плату за час вимушеного прогулу з розрахунку: середньоденний заробіток позивача складає - 40грв.83коп. (а.с.73). Позивача звільнено 30 вересня 2008 року. На день винесення рішення суду він не працював 375 днів і заробіток за час вимушено прогулу складає 15311грв.25коп./40.83х375дн./.

На підставі наведеного та керуючись ст..10,11,60,212-215 ЦПК України, ст..231-232,235.236,237,238 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В :

ОСОБА_1 поновити на роботі на посаді машиніста насосної установки 2-го розряду Дебальцевського виробничого управління водопроводно-каналізаційного господарства Комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу».

Стягнути з Комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу», 83001 м.Донецьк вулиця Артема,85, р/р 26000301796023 у філії «ГУ ПІБ України у Донецькій області м.Донецьк», МФО 334635, код ЭДРПОУ 00191678, на користь ОСОБА_1 за час вимушеного прогулу 15311грв.25 коп. а також судовий збір на користь держави в сумі 153грв.11 коп.

Рішення в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за один місяць в сумі 839грв.39 коп. допустити до негайного виконання.

Заяву на апеляційне оскарження рішення суду може бути подано до Єнакіївського міського суду Донецької області протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Донецької області через Єнакіївський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: