Ухвала суду № 91425406, 09.09.2020, Хортицький районний суд м. Запоріжжя

09.09.2020

ЄУН №337/3697/20

Провадження №2/337/1786/2020

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

09 вересня 2020 року м.Запоріжжя

Суддя Хортицького районного суду міста Запоріжжя Сидорова М.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «КАРЛСБЕРГ УКРАЇНА» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

08.09.2020 року до суду надійшла вказана позовна заява. Однак, суд вважає, що вона не відповідає вимогам ст. 175, 177 ЦПК України.

Зокрема ОСОБА_1 , в порушення вимог п.3 ч.3 ст.175 ЦПК України, не зазначив в своїй позовній заяві ціну позову, оскільки позов в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу підлягає грошовій оцінці, та не навів обґрунтований розрахунок сум, які заявлені до стягнення.

Крім того, в порушення ч.1 ст.177 ЦПК України, позивач ОСОБА_1 не додав до позовної заяви її копію, необхідну для направлення відповідачу.

Відповідно до ч.2 ст.177 ЦПК України, позивачі у справах, які виникають з трудових правовідносинах, звільнені від обов`язку подання копій документів, які додаються до позовної заяви, але не звільненні від обов`язку подання копії позовної заяви.

Крім того, відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви повинен бути доданий документ, що підтверджує сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивачем заявлено дві вимоги про: 1) поновлення на роботі; 2) стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 15.08.2020р. по день поновлення на роботі.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», стосується позивачів під час розгляду справи про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. У таких справах позивачі звільняються від сплати судового збору в усіх судових інстанціях.

Отже, позивач звільнений від сплати судового збору в частині позовних вимог щодо поновлення на роботі, але в іншій частині позовних вимог йому необхідно сплатити судовий збір.

Зокрема, за змістом приписів статей 94, 116, 117 КЗпП України та статей 1, 2 Закону України «Про оплату праці» середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників та не входить до структури заробітної плати.

Такий правовий висновок висловила Велика Палата Верховного Суду у постанові від 30 січня 2019 року (справа № 910/4518/16).

Згідно з пп.1 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду фізичною особою позовної заяви майнового характеру судовий збір сплачується в розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (840,80 грн.) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (10510 грн.).

Згідно з п.1 ч.1 ст.176 ЦПК України, ціна позову у позовах про стягнення грошових коштів визначається сумою, яка стягується.

Таким чином, позивач ОСОБА_1 повинен надати суду документ, що підтверджує підстави для звільнення від сплати судового збору відповідно до закону, або повинен сплатити судовий збір в розмірі 1 відсотка від ціни позову, але не менш 840,80 грн. та не більш 10510,00 грн. за наступними реквізитами: Отримувач коштів: УК у Хорт.р-ні м.Зап./Хортиц./22030101; Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 38025414; Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); Код банку отримувача (МФО): 899998; Рахунок отримувача: UA478999980313111206000008008; Код класифікації доходів бюджету: 22030101.

Відсутність даних про ціну позову позбавляє суд визначити конкретний розмір судового збору.

У відповідності до ч. 1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Оскільки вказані судом недоліки перешкоджають прийняттю позовної заяви ОСОБА_1 до розгляду, то позовну заяву слід залишити без руху і надати строк для усунення вказаних недоліків.

Вказані недоліки можуть бути усунені шляхом надання суду позовної заяви, яка за формою та змістом буде відповідати вимогам ст.175, 177 ЦПК України, з додаванням її копії, а також платіжного документу про сплату судового збору або документів, що підтверджують підстави для звільнення від сплати судового збору відповідно до закону, протягом семи днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Керуючись ст.175, 177, 185, 259-261, 353 ЦПК України, Законом України «Про судовий збір»,

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «КАРЛСБЕРГ УКРАЇНА» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення зазначених недоліків протягом 7 (семи) днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Роз`яснити позивачу, що інакше позов буде вважатися неподаним і йому повернутий.

Ухвала суду в частині визначення розміру судового збору може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Хортицький районний суд м.Запоріжжя протягом п`ятнадцяти днів з дня її постановлення. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя М.В.Сидорова