Дело № 3-354/10
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы
16 марта 2010 года судья Ленинского районного суда города Севастополя Казаков В.В., рассмотрев административный материал, поступивший из территориальной государственной инспекции труда в г. Севастополе, в отношении:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданина Украины, проживающего по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_3, работающего директором КП «Севгорводоканал» СГС,
в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 41 КоАП Украины
У С Т А Н О В И Л:
07 декабря 2009 г. в отношении ОСОБА_1 государственным инспектором труда г.Севастополя составлен протокол об административном правонарушении по фактам нарушения законодательства о труде.
Из протокола усматривается, что ОСОБА_1, работая в должности директора КП «Севгорводоканал» СГС допустил нарушения требований законодательства о труде, а именно:
- в нарушении ч.1 ст.115 КЗоТ Украины, ст.24 ЗУ «Об оплате труда» заработная плата выплачивалась работникам нерегулярно, один раз в месяц, частями, с нарушением сроков, установленных п.3.6 раздела 3 «Оплата и нормирование работы» коллективного договора, которым предусматривается, что заработная плата выплачивается в первоочередном порядке перед другими платежами, дважды в месяц: 6-8 и 21-23 числа, задолженность по заработной плате в КП «Севгорводоканал» СГС согласно справке о задолженности составляет -37464015,58 грн.;
- в нарушении ч.3 ст.115 КЗоТ Украины, ст.21 ч.1 ЗУ «Об отпусках» имели место факты выплаты заработной платы за время ежегодных отпусков работникам позднее чем за три дня до его начала. При этом наличие соглашений о других сроках выплаты заработной платы за время ежегодных отпусков между работниками и руководителем филиала, предусмотренных ч.2 ст.7 Конвенции Международной организации работы №132 «Про оплаченные отпуска» от 30.06.1973г., ратифицированной ЗУ от 29.05.2001г. №2481-III., не установлено.
- в нарушении ч.1 ст.116 КЗоТ Украины выплаты всех сумм, которые подлежат работникам от предприятия при увольнении, проведена позже чем за день увольнения;
- в нарушении ст.97 ч.5 КЗоТ Украины, ч.3 ст.15, ч.5 ст.24 ЗУ «Об оплате труда» заработная плата выплачивалась не в первоочередном порядке, совершались другие виды платежей при наличии задолженности по заработной плате.
Привлеченный в суд не явился, о дате и времени рассмотрения материала извещен надлежащим образом, причин неявки суду не представил, что позволяет рассмотрение материала в его отсутствие.
Вина ОСОБА_1 подтверждается материалами дела:
- протоколом об административном правонарушении от 07 декабря 2009 года;
- актом проверки от 04 декабря 2009г.;
- справкой о погашении задолженности.
Однако к моменту рассмотрения материала в суде истек установленный КоАП Украины трехмесячный срок наложения административного взыскания, предусмотренный ч.1 ст. 38 КоАП Украины. В связи с этим административное дело подлежит прекращению на основании ст. 247 п. 7 КоАП Украины.
Руководствуясь п. 7 ст. 247, ч.1 ст. 38 КоАП Украины,
П О С Т А Н О В И Л :
Производство по материалу о привлечении ОСОБА_1 к административной ответственности по ст. 41 ч.1 КоАП Украины прекратить в связи с истечением срока привлечения к административной ответственности.
Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд г. Севастополя путем подачи апелляции в Ленинский районный суд г.Севастополя в течении 10 дней с момента его вынесения.
Судья-подпись
Копия верна:
Судья Ленинского районного
Суда города ОСОБА_2 Казаков
Судове рішення № 9123692, Ленінський районний суд міста Севастополя було прийнято 16.03.2010. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 3-354/10. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: