Ухвала суду № 90712419, 31.07.2020, Немишлянський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Фрунзенський районний суд м. Харкова)

Справа № 645/4331/20

Провадження № 2/645/1730/20

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

31 липня 2020 року місто Харків

Суддя Фрунзенського районного суду м. Харкова Федорова О.В.,

розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Охоронного агентства ТОВ "Антарес-2000", треті особи: ОСОБА_2 , Акціонерне товариство "Національна акціонерна компанія "Нафтогаз України", ТОВ "ЛІКВО" про стягнення заробітної плати

позивач: ОСОБА_1 , адреса проживання: АДРЕСА_1 ;

відповідач: Охоронне агентство ТОВ "Антарес-2000", місцезнаходження: м. Полтава, вул. Шевченко, 100;

третя особа: ОСОБА_2 , адреса місця роботи: АДРЕСА_2 ;

третя особа: Акціонерне товариство "Національна акціонерна компанія "Нафтогаз України", місцезнаходження: м. Київ, вул. Богдана Хмельницького, 6;

третя особа: ТОВ "ЛІКВО", місцезнаходження: м. Харків, вул. Сіннна, 32, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до Фрунзенського районного суду м. Харкова з позовом до ТОВ "Антарес-2000", треті особи: ОСОБА_2 , Акціонерне товариство "Національна акціонерна компанія "Нафтогаз України", ТОВ "ЛІКВО", в якому просить суд стягнути з відповідача заробітну плату, у зв`язку зі звільненням за період з 01.04.2020 року по дату винесення рішення судом.

Дослідивши матеріали позовної заяви, суддя приходить до висновку, що вона підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Згідно з п. 3 ч. 2 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці.

Крім того, зі змісту п. 4 ч. 3 ст. 175 ЦПК України вбачається, що позовна заява повинна містити: зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні.

Як вбачається з позовної заяви, позивач просить прийняти рішення про стягнення на його користь заробітної плати у зв`язку зі звільненням за період з 01 квітня 2020 року по дату винесення рішення судом, однак не вказує, яку суму він просить стягнути з відповідача та не конкретизує, чи є ця сума заробітною платою чи середнім заробітком.

Відповідно до Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору за подання позовної заяви, в якій на вирішення суду поставлені вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу чи стягнення компенсації у розмірі середнього заробітку позивачі не звільняються.

Суд роз`яснює позивачу, що в разі якщо його позовні вимоги містять вимогу, що стягнення середнього заробітку, йому необхідно сплатити судовий збір у розмірі, який передбачений п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з врахуванням ціни позову, але не меншому ніж 840 гривень 80 копійок за звернення з вимогами: про стягнення середнього заробітку та надати суду докази сплати судового збору.

Крім того, в порушення п. 10 ч. 3 ст.175 ЦПК України позовна заява не містить підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі не усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачу.

Враховуючи викладене, суддя приходить до висновку, що заява повинна бути залишена без руху із наданням строку на усунення недоліків протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали.

Керуючись ст.ст. 175, 185 ЦПК України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Охоронного агентства ТОВ "Антарес-2000", треті особи: ОСОБА_2 , Акціонерне товариство "Національна акціонерна компанія "Нафтогаз України", ТОВ "ЛІКВО" про стягнення заробітної плати - залишити без руху.

Надати позивачу строк десять днів для усунення недоліків з дня отримання копії ухвали.

Роз`яснити позивачу, що у разі невиконання недоліків у зазначений строк, заява буде вважатися неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.В. Федорова