Рішення № 9040934, 26.03.2010, Богодухівський районний суд міста Донецька (до 25.04.2025 - Будьоннівський районний суд м. Донецька)

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 березня 2010 року м.Донецьк

Будьоннівський районний суд м.Донецька у складі

головуючого судді Шишова О.О., секретарі Авраменко О.О.

за участю позивача ОСОБА_1

представника відповідача Азарової Г.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства закритого типу «Мушкетовська автобаза» про стягнення заробітної плати, -

Встановив:

25 серпня 2009 року у Будьоннівський районний суд м.Донецька, надійшла позовна заява в якій позивач вказав, що з вересня 2008 року по серпень 2009 року він не отримує заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі становить 8800грн. Яку просив суд стягнути з відповідача.

Під час розгляду справи позивач уточнив позовні вимоги та просив суд стягнути з відповідача суму заборгованості за період з вересня 2008 по січень 2010 року та у відшкодування моральної шкоди 5000грн.

Відповідач у судовому засіданні вказав, що заборгованість по заробітній платі становить 7485,32 грн. проти стягнення якої не заперечувала. Просила суд відмовити у задоволенні вимог про стягнення моральної шкоди, оскільки з-за скрутного становища підприємства не можливо було сплатити заробітну плату та позивач не довів наявність моральної шкоди.

Вислухав пояснення сторін, дослідивши матеріали справи у межах заявлених позовних вимог (ст. 10 ЦПК України), суд приходить до наступного.

Частиною 1 статті 47 КЗоТ України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і

провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

У судовому засіданні позивач просила стягнути суму заборгованості по заробітній платі у розмірі не менше ніж 8800грн. та у відшкодування моральної шкоди 5000грн.

Відповідно довідки з підприємства заборгованість відповідача перед ОСОБА_1 по заробітній платі становить 7485,32грн.

Частиною 1 статті 60 ЦПК України передбачено, що кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Суд вважає надану довідку про наявність заборгованості по заробітній платі достовірною та при таких обставинах вважає, що виплаті підлягає 7485,32грн.

Частиною 1 статті 237-1 КЗпП України передбачено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

У відповідності з роз'ясненнями даними в п.9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995года (з подальшими змінами) «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди), розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає в залежності від характеру і обсягу страждань (фізичних, душевних, психічних, тощо) з урахуванням інших обставин. Зокрема, враховуються стан здоровя потерпілого, тяжкість вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, ступінь зниження престижу, ділової репутації, час та зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану, добровільне за власною ініціативою чи за зверненням потерпілого спростування інформації редакцією засобу масової інформації. При цьому суд має виходити із засад розумності, виваженості та справедливості.

Суд з урахуванням характеру і обсягу страждань, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, вважає, що у відшкодування моральної шкоди з відповідача необхідно стягнути 200грн.

Оцінюючи наведені докази у їх сукупності у відповідності зі ст. 57 ЦПК України, суд вважає, що оскільки перед ОСОБА_1 наявна заборгованість по заробітній платі, його позовні вимоги про стягнення заробітної плати підлягають повному задоволенню, вимоги про стягнення моральної шкоди підлягають частковому задоволенню.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 57, 60, 79, 88, 209, 215, 226 ЦПК України, 47 КЗпП України, суд, -

Вирішив:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства закритого типу «Мушкетовська автобаза» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 7485,32 грн. у відшкодування моральної шкоди 200грн.

Стягнути з Акціонерного товариства закритого типу «Мушкетовська автобаза» на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн.

Стягнути з Акціонерного товариства закритого типу «Мушкетовська автобаза» на користь територіального управління державної судової адміністрації в Донецькій області (рахунок 31216259700004 УДК у м.Донецьку ЄДРПОУ 34686537, МФО 834016) витрати на інформаційне-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк двадцять днів, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку.

Суддя: