Постанова № 8992513, 18.02.2010, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 3-201/2010

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 лютого 2010 року Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Садчиков Д.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянство України, працює фізичною особою-підприємцем (інд. код №2493210357), мешкає за адресою: Донецька область, м.Добропілля, м-н Молодіжний, 20/20,

за ч.1 ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення України, -

В С Т А Н О В И В:

З Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області надійшов адмінпротокол № 05-09-084/0001 від 12.01.2010р. за ч. 1 ст. 41 КпАП України, та Акт перевірки дотримання вимог законодавства про працю № 05-09-084/0001, від 12.01.2010р. складені щодо ОСОБА_1

Згідно наданих суду матеріалів встановлено, що работодавець ОСОБА_1, здійснюючи підприємницьку діяльність за адресами: м.Добропілля, вул.Радянська, 36, та м.Білицьке вул. Октябрська, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме.

1. СПД ОСОБА_1 не розроблені Правила внутрішнього трудового розпорядку, у порушення ст. 142 КЗпП України та посадові інструкції на працюючих працівників та як внаслідок, останні не ознайомлені з власними правами, у порушення ст. 29 КЗпП України, наказу Міністерства праці та соціальної політики від 29.10.1994р №366.

2. Фізичною особою не внесені зміни та доповнення до пункту 3 трудових договорів, укладених працівником з наймачем, щодо розміру оплати праці. Так у трудовому договорі № 05150900008 від 02.01.2009 р., укладеного із ОСОБА_2, а також, у трудовому договорі № 05150900029 від 22.01.2009 р., укладеного із ОСОБА_3, передбачена заробітна плата в розмірі 605 грн. на місяць, що свідчить про порушення вимог ст. 21 КЗпП України та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики України від 8.06.2001 року № 260 та невжиття необхідних дій до виконання зазначеного Порядку.

1. Індексація заробітної плати найманих працівників за період з 01.01.09 р. по 12.01.2010р. не провадилась, що свідчить про порушення вимог ст.95 КЗпП України, ст.33 ЗУ «Про оплату праці», Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078 (п.п.1, 2, 4, 6) та невжиття необхідних дій до виконання вищезазначених Законів України.

2. В порушення ст.29 ЗУ «Про оплату праці» конкретні строки виплати заробітної плати не встановлені. Заробітна плата виплачується один раз на місяць, чим порушуються вимоги ст.115 КЗпП та ст.24 ЗУ «Про оплату праці», в частині забезпечення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць з проміжком часу, що не перевищує 16 к.д.

3. Під час перевірки відомостей нарахування заробітної плати та табелів обліку використання робочого часу встановлено наступне. 02.12.09р. було звільнено за згодою сторін ОСОБА_4, при звільненні працівнику не було нараховано та не виплачено компенсацію за невикористану щорічну відпустку за 10 кал.днів. 28.08.09р. було звільнено за згодою сторін ОСОБА_5, при звільненні працівнику не було нараховано та не виплачено компенсацію за невикористану щорічну відпустку за 6 кал.днів, що призвело до триваючого порушенням вимог ст.83 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про відпустки».

Факт скоєння ОСОБА_1 даного правопорушення підтверджується адмінпротоколом, який ним підписаний і не оспорюється, його визнавальними поясненнями та іншими матеріалами справи.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, який визнав свою провину у скоєнні адміністративного правопорушення, вивчивши матеріали справи, вважаю, що в його діях є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України.

Враховуючи характер правопорушення, особистість та матеріальний стан особи, що притягається до адміністративної відповідальності, до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510,00 грн.

Керуючись ст. 33, ч. 1 ст. 41, ст.221 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КпАП України та застосувати до нього стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510,00 (п’ятсот десять) гривень (на р/р 31112106700035, код платежу 21081100, МФО 834016, ОКПО 34686542, місцевий бюджет м.Добропілля, Банк отримувач ГУДКУ в Донецькій області).

Постанова може бути оскаржена, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови, до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора. У разі подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя: Д.В. Садчиков