Рішення № 8964189, 17.11.2008, Святошинський районний суд міста Києва

Справа № 2-3736 2008 р.

РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 17 листопада 2008 року Святошинський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді Троян Н.М.

при секретарі - Баранець М.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного авіабудівного концерну «Авіація України» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

У вересні 2008 року позивач звернувся до Святошинського районногоо суду м. Києва з вищезазначеним позовом і просив стягнути на його користь з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 27280 грн. 23 коп., моральну шкоду в розмірі 15 000 грн. та покласти на відповідача судові витрати.

В позові зазначив, що 12.06.2007 року наказом № 5\к від 12.06.2007 року його було призначено на посаду директора департаменту сертифікації та якості з 12.06.2007 року з посадовим окладом згідно штатного розпису.

Наказом № 59\к від 29.08.2008 року його було звільнено з займаної посади за власним бажанням з 29.08.2008 року.

В день звільнення, йому не було виплачено заробітну плату в розмірі 27 280 грн. 23 коп.

Оскільки відповідач систематично не виплачував йому заробітну плату з квітня по серпень 2008 року, то йому заподіяна моральна шкода, яка полягає в його моральних стражданнях, які він зазнав у зв 'язку з відсутністю коштів для існування. Моральну шкоду оцінює в 15 000 грн.

В судовому засіданні позивач підтримав заявлені вимоги посилаючись на обставини викладені в позовній заяві.

Представник відповідача визнав вимоги в частині заборгованості по заробітній платі, в частині моральної шкоди не визнав, посилаючись на поважність причин невиплати заробітної плати позивачу.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали цивільної справи, вважає встановленими наступні обставини по справі.

В судовому засіданні встановлено, що позивач був прийнятий на роботу до відповідача на посаду директора департаменту сертифікації та якості з 12.06.2007року наказом № 5\к від 12.06.2007року (а.с.5).

Наказом № 59\к від 29.08.2008року позивача було звільнено з займаної посади за ст. 38 КЗпП України з 29.08.2008року (а.с. 8).

Відповідно до довідки відповідача № 30 від 29.08.2008 року заборгованість по заробітній платі відповідача позивачу становить 27280 грн. 23 коп. (а.с. 9).

В судовому засіданні позивач збільшив заявлені вимоги та просив стягнути заборгованість по заробітній платі в розмірі 27 280 грн. 23 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 9932 грн. 50 коп., компенсацію втрати частини грошових доходів в розмірі 533 грн. 76 коп., і моральну шкоду в розмірі 15 000 грн.

Відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України при звільненні працівника заробітна плата виплачується працівникам регулярно, в робочі дні у строки встановлені колективним договором. Згідно правил ст. 116 КЗпП України -при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред 'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

З урахуванням тривалості моральних страждань позивача, у зв 'язку з невиплатою заробітної плати, стану здоров'я, та сімейних обставин останнього, суд вважає за необхідне стягнути на його користь моральну шкоду в розмірі 500 грн.

Відповідно до картки рахунку за 01.03.2008-17.11.2008 наданого Державним авіабудівним концерном «Авіація України» вбачається, що на розрахунковий рахунок відповідача поступили кошти, які йшли на сплату ПДВ, заробітної плати працівникам в тому числі і позивачу.

На розрахунок відповідача 22.08.2008 року та 28.08.2008 року поступило відповідно 120 000 грн. та 40 000 грн.

Позивача було звільнено з роботи 29.08.2008 року, тому на день його звільнення на рахунку відповідача були необхідні кошти для виплати розрахунку позивачеві при звільненні.

Проте відповідачем розрахунок позивачу не був виплачений, а тому суд вважає, що за затримку виплати розрахунку при звільненні, в тому числі і заробітної плати за попередні місці, з відповідача необхідно стягнути середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні, в тому числі і заробітну плату, яка не була виплачена останньому в попередні місяці його роботи на підприємстві.

Позивачу підлягають задоволенню вимоги, щодо стягнення заробітної плати в розмірі 27 280 грн. 23 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 9932 грн. 50 коп., компенсацію втрати частини грошових доходів в розмірі 533 грн. 76 коп., судові витрати в розмірі 16 грн., моральну шкоду в розмірі 500 грн.

Керуючись ст.ст. 60, 88, 208, 209, 210, 212-218 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117, 237-1 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути на користь ОСОБА_1, проживаючого: АДРЕСА_1 заробітну плату в розмірі 27 280 грн. 23 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 9932грн. 50 коп., компенсацію втрати частини грошових доходів в розмірі 533 грн. 76 коп., судові витрати в розмірі 16 грн., моральну шкоду в розмірі 500 грн., а всього стягнути 38262 грн. 49 коп., з Державного авіабудівного концерну «Авіація України» (юридична адреса: м. Київ, пр-т Перемоги, 100\1, р\р № 26001330119028 у Києво-Святошинському відділенні ВАТ КБ «Хрещатик», код ЗКПО 35082071.

В задоволенні інших заявлених вимог відмовити.

Стягнути з Державного авіабудівного концерну «Авіація України» судовий збір в розмір 262 грн. та 30 грн. витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь держави.

Допустити негайне виконання рішення суду в межах платежу за один місяць, в порядку передбаченому для виконання судових рішень в розмірі 4370 грн. 30 коп.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів після подання заяви на апеляційне оскарження.