Рішення № 8963724, 28.02.2008, Апостолівський районний суд Дніпропетровської області

Справа №2-20/08

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 лютого 2008 року Апостолівський районний суд Дніпропетровської обл.

у складі: головуючого - районного судді Диби Л.М.

при секретарі Титаренко Л.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Апостолове цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України про стягнення допомоги,

встановив:

19 червня 2006 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України про стягнення передбаченої законом матеріальної допомоги.

В обґрунтування своїх вимог позивач ОСОБА_1 посилається на те, що 11.12.1972 р. він був прийнятий на роботу механізатором ОСОБА_2 відкормрадгоспу. Під час виконання польових робіт 11.08.1989 року з ним стався нещасний випадок, який призвів до перелому правої ноги. Про нещасний випадок було складено акт форми № 1. За висновком Криворізької МСЕК його було визнано інвалідом 111 групи. Останнє рішення комісії було 1.01.1995 року, на яким встановлено, що він втратив 25% професійної працездатності безстроково.

Після припинення роботи ОСОБА_2 відкормрадгоспу він працював в ТОВ «Абсолют», де йому постійно виплачували допомогу в зв'язку з інвалідністю.

1.08.2005 року він отримав повідомлення про припинення виплати допомоги у зв'язку з ліквідацією підприємства. Одночасно йому було рекомендовано звернутися до органів соціального страхування.

В ОСОБА_2 дирекції соціального страхування йому відмовляють в наданні допомоги, посилаючись на те, що ТОВ «Абсолют» не зареєстроване в Фонді, не сплачувало необхідні внески.

Він вважає, що в цьому відсутня його вина, офіційної відмови в виплаті допомоги він не отримав, підприємство «Абсолют» не ліквідоване, не виключене з державного реєстру, тому позивач просить стягувати на його користь з ОСОБА_2 відділення дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України допомогу у зв'язку з виробничою травмою у розмірі 25% від заробітної плати, безстроково, зі змінами розміру при індексації заробітної плати.

Представник відповідача - ОСОБА_2 відділення фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України позов не визнав та пояснив, що справа, сформована відповідно до вимог Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.1999 р. про відшкодування втраченого заробітку у зв'язку з виробничою травмою ОСОБА_1 до відділення не надходила. Така справа формується підприємством

Представник відповідача ОСОБА_2 відділення фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України пояснив, що згідно закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.1999 р. для розгляду справ про страхові виплати до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві подаються заява потерпілого на ім.*я начальника відділення виконавчої дирекції Фонду; копія довідки про ідентифікаційний код потерпілого; акт про нещасний випадок; акт розслідування нещасного випадку; висновок МСЕК про ступінь втрати працездатності та встановлення групи інвалідності; довідка про розмір втраченого заробітку, витрат на медичну та соціальну допомогу та інших страхових виплат на дату передачі особової справи потерпілого до відділення Фонду (виходячі з позовної заяви ОСОБА_1 такі виплати йому проводилися СП ТОВ «Абсолют» в зв’язку з виробничою тавмою, яка сталася в 1989 році); копію трудової книжки, що завірена страхувальником або нотаріусом. Особова справа формується підприємством, де стався нещасний випадок та передається згідно акту прийому-передачі до робочих органів Фонду, в якому воно зареєстровано. На даний час СП ТОВ «Абсолют» зареєстровано у відділенні ВД ФССНВУ м. Дніпропетровська за номером 041 1001678 від 1.05.2001 р. На цей час справу потерпілого ОСОБА_1 сільськогосподарське підприємство ТОВ «Абсолют» до відділення Фонду не передало, тому правових підстав для продовження страхових виплат у відділення немає.

Представник відповідача просить в позові ОСОБА_1 відмовити.

Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про необхідність відмовити в позові.

Відповідно до положень Закону України « Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.1999 року (із змінами та доповненнями включно по 3.05.2007 року) підставою для оплати потерпілому витрат на медичну допомогу, проведення медичної, професійної та соціальної реабілітації, а також страхових виплат є особиста справа, яка складається з: акту розслідування нещасного випадку або акт розслідування професійного захворювання (отруєння) за встановленими формами; заяви потерпілого на ім.*я начальника відділення виконавчої дирекції фонду; копії довідки про ідентифікаційний код потерпілого в державній податковій адміністрації; оригіналу акту про нещасний випадок; висновку МСЕК про ступінь втрати працездатності та встановлення групи інвалідності; довідки про розмір втраченого заробітку, витрат на медичну та соціальну допомогу та інших страхових виплат на дату передачі особової справи потерпілого до відділення Фонду; копії трудової книжки, що завірена страхувальником або нотаріусом.

Інструкцією про порядок передачі виконавчій дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України документів, що підтверджують право застрахованого або членів його сім*ї на страхову виплату, затвердженою Постановою правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 20.04.2001 року передбачено, що відділення виконавчої дирекції Фонду приймають документи на тих працівників, які потерпіли на виробництві до 1.04.2001 року та право яких встановлено згідно із законодавством СРСР або законодавством України про відшкодування шкоди, заподіяної працівникам внаслідок травмування на виробництві, або професійного захворювання, пов’язаних з виконанням ними трудових обов’язків.

Документи, які подаються, повинні бути оформлені на кожного потерпілого на виробництві окремо, відповідати вимогам законодавства України про відшкодування працівникові шкоди, заподіяної ушкодженням здоров*я під час виконання ним трудових обрв’язків, з пронумерованими аркушами та внутрішнім описом.

Із матеріалів справи вбачається, що, ТОВ «Абсолют» (ідентифікаційний код 30620011) на 19.05.2006р. як юридична особа не ліквідоване та з державного реєстру не виведено, (а.с.5).

Відповідно до акту № 1 про нещасний випадок на виробництві ОСОБА_1 є потерпілим від нещасного випадку на виробництві, який мав місце 15.08.1989 року, коли він працював механізатором тракторно-польової бригади ОСОБА_2 від годувального радгоспу, (а.с.10-11).

20.12.1989 р. спільним рішенням ради трудового колективу та профспілкового комітету ОСОБА_2 від годувального радгоспу вирішено здійснювати доплату ОСОБА_1 до середнього заробітку в розмірі 100% з урахуванням призначеної пенсії, (а.с.13).

Згідно архівної довідки № 909 від 12.12.2005 р. ОСОБА_1 у відомостях нарахування заробітної плати КСП «Відгодівельний» за період з 1997 р. по 1998 р. значиться до грудня 1998 року включно. Акт про нещасний випадок на виробництві на ім.*я ОСОБА_1 до архівного відділу не передавався, а архівна довідка № 1 від 2.02.2006 р. доповнює, що ОСОБА_1 в 1990 р. звільнений в зв’язку з виходом на пенсію по трудовому каліцтву, (а.с. 14, 33).

Із довідки без номеру та дати про результати встановлення ступеню втрати професійної працездатності видно, що ОСОБА_1 пройшов 17.01.1995 року медичне обстеження, яким встановлено 25 % втрати професійної працездатності, безстроково. (а.с. 16-17).

1.08.2005 року ОСОБА_1 надійшло повідомлення про те, що в зв’язку з ліквідацією ТОВ Сільськогосподарського підприємства «Абсолют» йому необхідно звернутися до органів соціального страхування для виплати регресної пенсії. Нарахування регресної пенсії з 1.10.2005 року проводитись не буде. (а.с. 30).

Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Дніпропетровську повідомило, що станом на 9.10.2006 р. до відділення ВД ФССНВУ у м. Дніпропетровську повідомлення про нещасний випадок на виробництві з ОСОБА_3, працівником ТОВ «Абсолют», не надходило, особова справа потерпілого не формувалась, страхові виплати не здійснювалися, (а.с. 40)

Відповідно до довідки № 012 від 27.03.2007 р. ОСОБА_1 працював в КСП «Відгодовувальний» до 1998 року та звільнений у зв’язку з виходом на пенсію. На час ліквідації КСП «Відгодовувальний», а саме червень 2000 p., бухгалтерією КСП «Відгодовувальний» нараховувалася регрес на пенсія ОСОБА_1 Розмір нараховувань з 1990 р. по 2000 р.передано до архіву м. Апостолове. У зв’язку з відсутністю належно оформлених документів для нарахування регресної пенсії ТОВ СхП «Абсолют» регресну пенсію не нараховувало, а при можливості виплачувало допомогу в розмірі 90-100 грв. Щомісяця в період з липня 2000 р. по липень 2005 р. (а.с.55).

Таким чином встановлено, що відповідно до вимог ст. 29 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» перерахування сум щомісячних страхових виплат ОСОБА_1 не проводилося у разі зростання у попередньому календарному році середньої заробітної плати у галузях національної економіки за даними центрального органу виконавчої влади з питань статистики.

Згідно положень Постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 року «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням «Довідка про середню заробітну плату видається роботодавцем за вимогою застрахованої особи або робочих органів виконавчих дирекцій фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування на підставі платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату. У разі, коли страхові виплати призначаються особі, яка вже не працює на виробництві, з яким пов'язана втрата працездатності, довідку про діючу тарифну ставку (посадовий оклад) на підприємстві, установі та організації за професією (посадою) за запитом робочих органів виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань видає підприємство, установа чи організація, на яких працювала особа.

Робочі органи виконавчих дирекцій фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування мають право перевіряти обґрунтування видачі довідок про середню заробітну плату, достовірність зазначених у них відомостей на підприємствах, в установах чи організаціях, або шляхом звірення бази даних персоніфікованого обліку застрахованих осіб Пенсійного фонду з базою даних Державної податкової адміністрації, що у випадку з ОСОБА_1 неможливо.

Із представлених позивачем та витребуваних судом доказів неможливо встановити чи мали місце обставини, якими обґрунтовуються позивачем його вимоги; які правовідносини та яких сторін випливають із представлених обставин. Із представлених доказів неможливо зробити висновок про цивільно-правову відповідальність відповідача та її розмір. Обов’язок доведення тих обставин, на які посилається позивач, як на підставу своїх вимог та подання доказів, відповідно до ст.. 60 ЦПК України позивач не виконав.

Таким чином суд вважає, що обставини, на які посилається позивач, не знайшли свого підтвердження, а в задоволенні позовних вимог слід відмовити.

Керуючись ст. 209, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, суд, -

вирішив:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до ОСОБА_2 відділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Дніпропетровській обл. про стягнення допомоги відмовити.