Ухвала суду № 89539309, 26.05.2020, Вінницький окружний адміністративний суд

УХВАЛА

м. Вінниця

26 травня 2020 р. Справа № 120/865/20-а

Вінницький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Яремчука Костянтина Олександровича, розглянувши в письмовому провадженні питання щодо витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до військової частини 3008 про визнання відмови протиправною та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Вінницького окружного адміністративного суду перебуває адміністративна справа за позовом ОСОБА_1 до військової частини 3008 про визнання відмови протиправною та зобов`язання вчинити дії.

Як свідчить зміст позовної заяви, однією із позовних вимог позивачем визначено стягнення з військової частини 3008 середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 жовтня 2018 року по 28 грудня 2019 року у сумі 107770,40 гривень.

Обґрунтовуючи вимоги, позивач, окрім іншого, посилається на положення Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100, пунктом 8 якого передбачено, що нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Відтак, для визначення суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні слід виходити із розміру грошового забезпечення позивача та кількості фактично відпрацьованих робочих днів (годин) за останні два місяці роботи перед звільненням, тобто за період з серпня 2018 року по вересень 2018 року.

Однак, у матеріалах справи відсутні докази, які б підтверджували таку інформацію.

Вирішуючи питання про витребування інформації щодо розміру виплаченого грошового забезпечення позивачу та кількості фактично відпрацьованих ним робочих днів у серпні та вересні 2018 року, суд зважає на таке.

У статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України (надалі - КАС України), окрім інших принципів адміністративного судочинства, закріплено й принцип офіційного з`ясування всіх обставин у справі. Частиною 4 цієї статті передбачено, що суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

Відповідно до частини 1 статті 72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків (частина 2 статті 72 КАС України).

Згідно з частиною 1 статті 73 КАС України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування.

Предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення (частина 3 статті 73 КАС України).

Водночас, особливості витребування доказів наведені у статті 80 КАС України, частиною 3 якої передбачено, що про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.

Відтак, з метою перевірки правильності обчислення позивачем розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні суд дійшов висновку, що слід витребувати у військової частини 3008 інформацію щодо розміру грошового забезпечення ОСОБА_1 за серпень 2018 року та вересень 2018 року, а також інформацію про фактично відпрацьовані робочі дні за вказаний період.

Відповідно до частин 6, 7 та 8 статті 80 КАС України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.

Керуючись статтями 9, 72, 73, 77, 80, 248 КАС України,

УХВАЛИВ:

Витребувати у військової частини 3008 інформацію щодо розміру грошового забезпечення ОСОБА_1 за серпень 2018 року та вересень 2018 року, а також інформацію щодо кількості фактично відпрацьованих ним робочих днів у серпні 2018 року та вересні 2018 року.

Витребувану інформацію надати суду до 05 червня 2020 року.

Ухвала суду першої інстанції оскарженню не підлягає та набирає законної сили в порядку, визначеному статтею 256 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Яремчук Костянтин Олександрович