Ухвала суду № 89444674, 26.05.2020, Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

ПЕРВОМАЙСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД

МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

55213 Миколаївська область, м. Первомайськ, вул. І.Виговського, 18, тел/факс (05161) 4-26-20

е-mail: inbox@pm.mk.court.gov.uа

Справа № 484/770/18

Провадження № 2/484/672/20

У Х В А Л А

26 травня 2020 року м. Первомайськ

Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області у складі головуючої судді - Хемич О.Б.,

за участю секретаря судового засідання - Войни Г.С.

позивача - ОСОБА_1

представників відповідача - Хабловської О.В., Островської Ю.С. , Пасат Н.Г. ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Миколаївського обласного центру зайнятості (місцезнаходження: вул. Нікольська, 68, м. Миколаїв) про зобов`язання продовжити дію безстрокового трудового договору, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про зобов`язання продовжити дію безстрокового трудового договору, шляхом переведення його з посади директора Первомайського міськрайонного центру зайнятості на посаду директора Первомайської філії.

Ухвалою від 18.03.2020 року відкрито провадження у справі після повернення справи на новий розгляд згідно Постанови Верховного суду від 19.02.2020 року у даній справі.

28.04.2020 року від позивача надійшла заява про зміну предмета позову, в якій він просить змінити предмет позову, а саме: визнати укладеним з 15.11.2017 року трудовий договір між ним та відповідачем на посаді директора Первомайської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ та допустити його до роботи на вказаній посаді. В обґрунтування цієї заяви вказує, що після винесення Постанови Верховного Суду від 19.02.2020 року, якою скасовано рішення попередніх інстанцій та направлено на новий розгляд, виникла необхідність у захисті його прав належним способом захисту, де про це було наголошено. Щодо зміни фактичних обставин справи, то зазначає, що на підставі постанови Миколаївського апеляційного суду від 06.11.2018 року та наказу МОЦЗ №61-к від 18.02.2019 року позивача переведено на посаду директора Первомайської філії Миколаївського ОЦЗ, а відповідно до наказу Миколаївського ОЦЗ від 21.10.2019 року №303-к його звільнено з роботи на посаді директора Первомайської філії Миколаївського ОЦЗ.

Крім цього, 26.05.2020 року відповідачем до суду подано заяву про залучення третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору - ОСОБА_4 , директора Первомайської філії Миколаївського ОЦЗ, при цьому вказують, що на даний момент ОСОБА_4 перебуває на посаді директора Первомайської філії Миколаївського ОЦЗ і фактичне продовження дії безстрокового трудового договору ОСОБА_1 на посаді директора Первомайської філії Миколаївського ОЦЗ призведе до порушення непорушного конституційного права на працю ОСОБА_4 .

В судовому засіданні позивач підтримав свою заяву, просив її задовольнити. Щодо залучення ОСОБА_4 в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на стороні відповідача, то заперечив, оскільки за зверненням ОСОБА_4 суд вже розглядає справу про захист її порушених трудових справ (справа №484/1082/19).

Представники відповідача заперечили проти задоволення заяви про зміну предмета позову, вважають, що відсутні підстави для зміни предмету позову, а його заява про зміну предмета позову викладена як нові позовні вимоги. Заяву про залучення третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору підтримали, просили задовольнити.

Ознайомившись із поданими заявами та дослідивши матеріали цивільної справи, суд прийшов до такого висновку.

Згідно з ч.ч.3,4 ст.49 ЦПК України до закінчення підготовчого засідання позивач має право змінити предмет або підстави позову шляхом подання письмової заяви. У справі, що розглядається за правилами спрощеного позовного провадження, зміна предмета або підстав позову допускається не пізніше ніж за п`ять днів до початку першого судового засідання у справі. У разі направлення справи на новий розгляд до суду першої інстанції зміна предмета, підстав позову не допускаються, крім випадків, визначених цією статтею.

Зміна предмета або підстав позову при новому розгляді справи допускається в строки, встановлені частиною третьою цієї статті, лише у випадку, якщо це необхідно для захисту прав позивача у зв`язку із зміною фактичних обставин справи, що сталася після закінчення підготовчого засідання, або, якщо справа розглядалася за правилами спрощеного позовного провадження, - після початку першого судового засідання при первісному розгляді справи.

Зі змісту заяви позивача про зміну предмету позову вбачаються підстави для її прийняття, визначені ч.ч.3,4 ст.49 ЦПК України.

Згідно з ч. 1 ст. 53 ЦПК України особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, можуть вступити у справу на стороні позивача або відповідача до закінчення підготовчого провадження у справі, у разі коли рішення у справі може вплинути на їхні права або обов`язки щодо однієї зі сторін. Їх може бути залучено до участі у справі також за заявою учасників справи.

З поданої заяви про залучення третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору та додатків до неї випливає, що ОСОБА_4 на даний момент працює на посаді директора Первомайської філії Миколаївського ОЦЗ, на яку теж претендує позивач. Спір, який розглядається у даній справі виник у зв`язку з трудовими відносинами, які були виключно між позивачем та відповідачем, і у випадку задоволення позовних вимог, що може потягти за собою звільнення особи, яка працює на посаді директора філії та вплинути на права ОСОБА_4 , законом передбачений спеціальний механізм захисту порушених трудових прав, зокрема ст. 235 КЗпП України.

За таких обставин, суд приходить до висновку про відмову у залученні ОСОБА_4 в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору у даній справі.

Керуючись ст. 49, 53, 213 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Прийняти заяву ОСОБА_1 про зміну предмету позову до розгляду.

У задоволенні заяви Миколаївського обласного центру зайнятості про залучення третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору ОСОБА_4 , - відмовити.

Миколаївському обласному центру зайнятості надати строк до 9 червня 2020 року для підготовки та надання відзиву на позовну заяву з врахуванням заяви про зміну предмету позову.

В судовому засіданні оголосити перерву до 10:00 год. 10 червня 2020 року.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала окремо від рішення суду оскарженню не підлягає.

Суддя О.Б.Хемич