Рішення № 8772669, 20.07.2009, Антрацитівський міськрайонний суд Луганської області

Справа № 2 - 1568 / 2009 рік

РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

20 липня 2009 року Антрацитівський міськрайонний суд Луганської області

у складі: головуючого - судді Чигриної Л.Г.

при секретарі Рашиній IB.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Антрацит

цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного

товариства « Термо» « Про стягнення заборгованості по заробітній платі",

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до ЗАТ " Термо" про стягнення заборгованості по заробітній платі.

В обгрунтування вимог позивач послався на те, що з 1.04.2008 року по 4.08.2008 року він працював на підприємстві відповідача.

З травня 2008 року відповідач нерегулярно сплачував заробітну плату.

На день звільнення з підприємства, відповідач нараховував йому, але не виплатив заробітну плату за: травень 2008 року - 1271 гр. 94 коп., червень 2008 року - 1453 гр.14 коп., липень 2008 року-1004 гр. 57 коп., серпень2008 року- 457 гр.219 коп., а всього в сумі 4186 гр. 84 коп.

Просить стягнути з відповідача суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 4186 гр. 84 коп.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2 підтримує позовні вимоги, просить задовольнити їх у повному обсязі.

Представник відповідача - ЗАТ " Термо" ОСОБА_3 в судовому засіданні позовні вимоги ОСОБА_2 визнає повністю, не заперечує проти стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі в розмірі 4186 гр. 84 коп., при цьому представник послався на те, що нерегулярна сплата заробітної плати підприємством відповідача викликана фінансовою кризою, скрутним матеріальним становищем на підприємстві.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає , що позов заявлено обгрунтовано, а тому він підлягає повному задоволенню.

Згідно копії трудової книжки від 13.02.1976 року позивач працював в ЗАТ " Термо" з 1.04.2008 року по 4.08.2008 року. ( а.с.5-7)

Статею 115 КЗпП України встановлено, що заробітна плата сплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів у місяць через проміжок часу, який не перевищує 16 календарних днів.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, належних йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути сплаченими не пізніше наступного дня після пред»явлення працівником вимог про розрахунок.

Судом встановлено, що відповідач не тільки порушував строки виплати заробітної плати, але й не провів повний розрахунок з позивачем в день його звільнення, що є порушенням вимог ст.ст. 115, 116 КЗпП України.

Згідно довідки відповідача № 961-196 від 14.04.2009 року підприємство перед позивачем має заборгованість по заробітній платі за: травень 2008 року -1271 гр. 94 коп., червень 2008 року-1453 гр.14 коп., липень 2008 року - 1004 гр. 57 коп., серпень 2008 року - 457 гр.219 коп., а всього в сумі 4186 гр. 84 коп. ( а.с.8)

Вказана сума заборгованості по заробітній платі підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Відповідно до ст. 88 ч. 1 ЦПК України суд, вирішуючи питання про розподіл судових витрат між сторонами, стороні, на користь якої ухвалено рішення, присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати.

Згідно зі ст. 79 ЦПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов'язаних з розглядом справи. До витрат, пов'язаних з розглядом справи, належать, у тому числі, і витрати на інформаційно - технічне забезпечення.

За ч2 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача на користь держави пропорційно до задоволеної частини вимог.

Таким чином, з відповідача на користь держави підлягає стягненню сума судового збору у розмірі 51 гр..

Крім того, суд вважає на необхідне стягнути з відповідача витрати з інформаційно -технічного забезпечення розгляду справи в розмірі, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 14.04.2009 року № 361 "Про внесення змін до розмірів витрат з інформаційно -технічного забезпечення судових процесів, пов"язаних з розглядом цивільних та господарських справ" в розмірі 250 гр., а не в сумі 30 гр., відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 1258 від 21.12.05 року „Про затвердження Порядку оплати витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ та їх розмірів", оскільки позов ОСОБА_2 надійшов у провадження Антрацитівського міськрайонного суду 21.05.2009 року.

Вказана сума витрат з інформаційно - технічного забезпечення розгляду справи в розмірі 250 гр. підлягає перерахуванню на р/р 31218259700010, одержувач -УДК м. Антрацит, код рахунку 22050000, Банк ГУ ДКУ в Луганській області, Код ОЛКПО 25992095, МФО804013 за розгляд справи у Антрацитівському міськрайонному суді.

На підставі викладеного,

керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 79, 81, 88, 212-215, 218 ЦПК України, ст.ст.115, 116

КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства « Термо» « Про стягнення заборгованості по заробітній платі"- задовольнити повністю.

1. Стягнути з Закритого акціонерного товариства " Термо" на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 4186 гр. 84 коп.

чотири тисячі сто вісімдесят шість гр. 184 коп.)

2. Стягнути з Закритого акціонерного товариства " Термо" на користь держави судовий збір в розмірі 51 гр. ( п'ятдесят однієї гр.. ).

3. Стягнути з Закритого акціонерного товариства " Термо" витрати на іформаційно-технічне забеспечення розгляду цивільної справи в сумі 250 гр., перерахувавши кошти на р/р 31218259700010, одержувач -УДК м. Антрацит, код рахунку 22050000, Банк ГУ ДКУ в Луганській області, Код ОЛКПО 25992095, МФО 804013 за розгляд справи у Антрацитівському міськрайонному суді.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному суді Луганської області шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня його проголошення через Антрацитівський міськрайонний суд.

Апеляційна скарга на рішення подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження.