Ухвала суду № 87671604, 14.02.2020, Приморський районний суд м. Одеси

Справа №523/17274/19

Провадження № 2/522/3658/20

У Х В А Л А

про прийняття до свого провадження та залишення позовної заяви без руху

14 лютого 2020 року Суддя Приморського району м. Одеси Свячена Ю.Б., розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Видавничий Дім « Одеса» за участю третьої особи без самостійних вимог на предмет спору – Всеукраїнська незалежна професійна спілка « Захист праці», Генеральний директор ПрАТ « ВД « Одеса» Сваволя Валерія Петровича, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку, за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди , -

В С Т А Н О В И В:

У провадженні Суворовського районного суду мю Одеси перебувала цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Видавничий Дім « Одеса» за участю третьої особи без самостійних вимог на предмет спору – Всеукраїнська незалежна професійна спілка « Захист праці», Генеральний директор ПрАТ « ВД « Одеса» Сваволя Валерія Петровича, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку, за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди .

Ухвалою суду від 16 січня 2020 року за заявою ОСОБА_1 вказану справу передано за підсудністю до Приморського районного суду м. Одеси.

Відповідно до протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями року цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Видавничий Дім « Одеса» за участю третьої особи без самостійних вимог на предмет спору – Всеукраїнська незалежна професійна спілка « Захист праці», Генеральний директор ПрАТ « ВД « Одеса» Сваволя Валерія Петровича, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку, за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди розподілена судді Свяченій Ю.Б.

З урахуванням вищевикладеного суд вважає за можливе прийняти до свого провадження вказану цивільну справу.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Як вбачається зі змісту позовних вимог, окрім вимог про поновлення на роботі, позивачем заявлено дві вимоги немайнового характеру, а саме стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з коригуванням на коефіцієнт підвищення заробітної платні та стягнення матеріальної шкоди.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі: у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Так, відповідно до ч.1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Порядок та строки виплати заробітної плати визначені в статті 115 КЗпП України.

Середній заробіток за час вимушеного прогулу є іншим видом виплат, який врегульований Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 8 лютого 1995 року, згідно з яким обчислення середньої заробітної плати для оплати вимушеного прогулу проводиться виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата.

Таким чином, вимога про стягнення оплати за час вимушеного прогулу не є тотожною до вимоги про стягнення заробітної плати, тому не може буди віднесена до категорії пільгових вимог, за подачу яких п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», в редакції від 22 травня 2015 року, яка набрала чинності 1 вересня 2015 року, судовий збір не сплачується.

Крім того, відповідно до ч. 4 ст. 263 ЦПК України при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду .

Відповідно до постанови Верховного Суду в справі № 728/2955/18 від 10 січня 2019 року, починаючи з 01 вересня 2015 року позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі.

Тобто, Верховний Суд прийшов до висновку, що п.1 ч.1 ст.5 Закону України « Про судовий збір» чітко визначено вимоги, які випливають з норм трудового законодавства, які не підлягають оплаті судовим збором при зверненні до суду.

Таким чином, позивач не звільнений від сплати судового збору у частині вимог про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

Відповідно до ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до абз. 2 пп. 1 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, розмір судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Прожитковий мінімум для працездатних осіб визначений ст. 7 Закону України «Про державний бюджет на 2020 рік» та 1 січня 2020 року становить 2102 гривні.

Отже, позивачу необхідно сплатити судовий збір в розмірі 1681 грн. 60 коп. за дві позовних вимоги не майнового характеру.

Керуючись ст. ст. 189, 196, 258, 260 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Прийняти у провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Видавничий Дім « Одеса» за участю третьої особи без самостійних вимог на предмет спору – Всеукраїнська незалежна професійна спілка « Захист праці», Генеральний директор ПрАТ « ВД « Одеса» Сваволя Валерія Петровича, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку, за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Позовну заяву ОСОБА_1 до ПАТ «Видавничий Дім « Одеса» за участю третьої особи без самостійних вимог на предмет спору – Всеукраїнська незалежна професійна спілка « Захист праці», Генеральний директор ПрАТ « ВД « Одеса» Сваволя Валерія Петровича, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку, за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди – залишити без руху.

Встановити позивачу десятиденний строк з дня отримання копії ухвали суду про залишення позовної заяви без руху, для усунення недоліків, а саме, надати до суду підтвердження оплати судового збору за подання до суду позовної заяви у розмірі 1681 грн. 60 коп.

Реквізити суду на оплату судового збору :

Отримувач коштівУК у м.Одесі/Приморський р-н/22030101 Код отримувача (код за ЄДРПОУ)38016923 Банк отримувачаКазначейство України (ЕАП) Код банку отримувача (МФО)899998 Рахунок отримувачаUA618999980313191206000015008 Код класифікації доходів бюджету22030101

Копію ухвали про залишення позовної заяви без руху надіслати позивачу.

У разі не усунення зазначених недоліків у встановлений строк позовна заява вважатиметься неподаною та буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Ю.Б. Свячена