Ухвала суду № 86651674, 16.12.2019, Херсонський міський суд Херсонської області

Справа № 766/6400/17

н/п 2/766/3826/19

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 грудня 2019 року Херсонський міський суд Херсонської області у складі:

головуючого судді Майдан С.І.,

за участю секретаря Романенко І.О.,

представника позивача ОСОБА_1 ,

представника відповідача Бойка А.В.,

розглянувши у підготовчому засіданні в м.Херсоні в порядку загального позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «УкрСиббанк» про стягнення грошових коштів,

в с т а н о в и в:

В провадженні Херсонського міського суду Херсонської області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_2 , до Публічного акціонерного товариства «УкрСиббанк» про стягнення грошових коштів.

Представник позивача в підготовчому засіданні позов підтримав.

Представник відповідача в підготовчому засіданні позов не визнав, заперечував проти його задоволення.

Позивач в підготовчому засідання не з`явився, про розгляд справи повідомлений у встановленому законом порядку.

Від представника відповідача до суду надійшла заява про витребування у ТОВ «Мінерва Менінг Ейдженсі» належні докази того, що на момент пропозиції ОСОБА_2 12.08.2014 р. та 25.09.2014 р. дійсно існували вакансії на суднах м/т «МINERVA EMMA» та м/т «МINERVA GRACE», про що зазначено у довідці від 14.11.2014 р., та що ці вакансії пропонувалися саме ОСОБА_2 , зокрема, але не виключно:

- засвідчені належним чином відомості з журналу єдиного обліку клієнтів щодо ОСОБА_2 станом на 12.08.2014 р. та 25.09.2014 р. (відповідно до п.3.6.3 Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, затверджених Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 06.09.2010 р. N272, що діяли на момент виникнення вказаних правовідносин (надалі - Ліцензійні умови) ліцензіат зобов`язаний вести журнал єдиного обліку клієнтів за формою, наведеною у додатку 7. Цей журнал повинен бути прошнурований, пронумерований та завірений печаткою ліцензіата);

- докази надання ОСОБА_2 засвідченої письмової достовірної інформації про характер майбутньої роботи, загальні умови праці та проживання у країні працевлаштування (п.3.6.7 Ліцензійних умов);

- завірену належним чином копію договору зовнішньоекономічної договору (контракту) між ТОВ «Мінерва Менінг Ейдженсі» та роботодавцем, які мав вакансії на суднах м/т «МINERVA EMMA» та м/т «МINERVA GRACE» (п.3.1 Ліцензійних умов), підтвердження наявності вказаних у Довідці вакансій;

- докази того, що на існуючі вакансії був запрошений саме ОСОБА_2 ;

- оригінали або завірені копії контракту між судновласником та моряком ( ОСОБА_2 ), квитки, крю-лист, згода капітанів суден на прийняття ОСОБА_2 на роботу членів екіпажа (відповідно до ст.66 КТМ України), інші можливі докази на підтвердження існування та пропозиції вакансій саме ОСОБА_2 в період 12.08.2014 р. та 25.05.2014 р. саме на тих суднах і умовах, що зазначені у довідці;

- акт про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном (п. 3.5.2 Ліцензійних умов);

- докази відмови ОСОБА_2 від запропонованих вакансій;

- журнал вихідної кореспонденції щодо реєстрації довідки, виданої ТОВ «Мінерва Менінг Ейдженсі» 14.11.2014 року.

В підготовчому засіданні представник відповідача наполягав на задоволенні клопотання про витребування доказів, зазначив, що у відповідача є перешкоди у їх отриманні, оскільки відповідач не перебуває у відносинах з ТОВ «Мінерва Менінг Ейдженсі», вказана інформація є конфіденційною.

Представник позивача в підготовчому засіданні заперечував проти задоволення клопотання про витребування зазначених представником відповідача доказів, оскільки не підтверджено наявність перешкод в самостійному їх витребуванні стороною відповідача.

Заслухавши учасників судового розгляду, дослідивши матеріали справи, з огляду на предмет спору, з урахуванням положень ст.84 ЦПК України, суд дійшов переконання щодо доцільності витребування зазначених представником відповідача доказів, оскільки позов відповідачем не визнається, обставини, якими обґрунтовується позов, спростовується, а у відповідача виникають складнощі в самостійному отриманні доказів з урахуванням того, що позивач не перебуває у відносинах з ТОВ «Мінерва Менінг Ейдженсі», оскільки дана інформація є конфіденційною.

Керуючись ст.ст.84, 260 ЦПК України, суд

ухвалив:

Задовольнити клопотання представника відповідача за цивільною справою про витребування доказів.

Витребувати у ТОВ «Мінерва Менінг Ейдженсі» належні докази того, що на момент пропозиції ОСОБА_2 12.08.2014 р. та 25.09.2014 р. дійсно існували вакансії на суднах м/т «МINERVA EMMA» та м/т «МINERVA GRACE», про що зазначено у довідці від 14.11.2014 р., та що ці вакансії пропонувалися саме ОСОБА_2 , зокрема, але не виключно:

- засвідчені належним чином відомості з журналу єдиного обліку клієнтів щодо ОСОБА_2 станом на 12.08.2014 р. та 25.09.2014 р. (відповідно до п.3.6.3 Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, затверджених Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 06.09.2010 р. N272, що діяли на момент виникнення вказаних правовідносин (надалі - Ліцензійні умови) ліцензіат зобов`язаний вести журнал єдиного обліку клієнтів за формою, наведеною у додатку 7. Цей журнал повинен бути прошнурований, пронумерований та завірений печаткою ліцензіата);

- докази надання ОСОБА_2 засвідченої письмової достовірної інформації про характер майбутньої роботи, загальні умови праці та проживання у країні працевлаштування (п.3.6.7 Ліцензійних умов);

- завірену належним чином копію договору зовнішньоекономічної договору (контракту) між ТОВ «Мінерва Менінг Ейдженсі» та роботодавцем, які мав вакансії на суднах м/т «МINERVA EMMA» та м/т «МINERVA GRACE» (п.3.1 Ліцензійних умов), підтвердження наявності вказаних у Довідці вакансій;

- докази того, що на існуючі вакансії був запрошений саме ОСОБА_2 ;

- завірені належним чином копії контракту між судновласником та моряком ( ОСОБА_2 ), квитки, крю-лист, згода капітанів суден на прийняття ОСОБА_2 на роботу членів екіпажа (відповідно до ст.66 КТМ України), інші можливі докази на підтвердження існування та пропозиції вакансій саме ОСОБА_2 в період 12.08.2014 р. та 25.05.2014 р. саме на тих суднах і умовах, що зазначені у довідці;

- акт про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном (п. 3.5.2 Ліцензійних умов);

- докази відмови ОСОБА_2 від запропонованих вакансій;

- журнал вихідної кореспонденції щодо реєстрації довідки, виданої ТОВ «Мінерва Менінг Ейдженсі» 14.11.2014 року.

Витребувані документи надати до 11.02.2020 року до Херсонського міського суду Херсонської області (інд.73000, місто Херсон, вулиця Маяковського, 6/29, каб.303).

Попередити про встановлену законодавством відповідальність винних осіб за ненадання доказів, відповідно до ч.ч.7,8,9 ст.84 ЦПК України. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала підлягає негайному виконанню.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: С.І.Майдан