Постанова № 86326113, 13.12.2019, Автозаводський районний суд м. Кременчука

Справа № 524/8753/19

Провадження 3/524/2946/19

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.12.2019 року cуддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області Олейнікова Г.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов із Управління держпраці у Полтавській області про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючої фізичною особою-підприємцем, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.3 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 вчинила правопорушення22.11.2019 року, час вчинення: протягом листопада 2019 року, місце вчинення: АДРЕСА_2 Полтавська АДРЕСА_1 а; в частині порушення вимог законодавства про працю щодо допущення працівників до роботи без оформлення трудових відносин, а саме: ч. 3 ст. 24 КЗпП України, за порушення яких встановлено відповідальність ч. 3 ст. 41 КУпАП.

Порушення вимог ч. 3 ст. 24 КЗпП України виявилось в тому , що працівники допускаються до роботи без укладення трудових договорів, оформлених наказами чи розпорядженнями власника або уповноваженого ним органу. 14.11.2019 року при виході на місце здійснення діяльності ФОП ОСОБА_1 за адресою: м. Кременчук, вул АДРЕСА_1 А (кафе-бар "Мангал - бар") було виявлено 5-х працівників: ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ., ОСОБА_6 , які виконували роботи на території бару і кухні - бармена, мангальщика, офіціанта, кухаря, посудомийки.

За письмовим поясненням мангальщика ОСОБА_2 від 14.11.2019 року: "Попросили вийти на один день на підміну мангальщика у кафе Мангал бар ОСОБА_1 ".

За письмовим пояснення бармена ОСОБА_3 від 14.11.2019 року : "Я, ОСОБА_3 працює барменом в ФОП " ОСОБА_1 ". Терміном з 04.11.19 Режим робота з 9.00 до 23.00. Обід з 13.00 до 14.00 график: 3 дні працюю, 3 дні відпочиваю. Заробітну плату отримував. Аванс на карту, остача готівка. Скарг не маю, все влаштовує".

За письмовим поясненням офіціанта ОСОБА_4 від 14.11.2019 року : "Я, ОСОБА_4 , працюю ФОП " ОСОБА_1 ", официант, терміном з 1 неділя (7.11.19). Режим роботи з 9.00 до 23.00, обід 13.00 - 14.00, графік : 3/3, 3 працюю, 3 вихідні, заробітня плата аванс - на карту, остача - готівка (приблизно 2500.), скарг не маю, все влаштовує.".

За письмовим поясненням кухаря ОСОБА_5 від 14.11.2019 р.: " ОСОБА_7 працюю у кафе "Мангал - бар" з 16 го жовтня 2019 р., режим роботи з 9.00 до 23.00 посмінно три дня через три. Заробітну плату отримую двума частинами аванс и з/п у розмірі 3200 гр. Претензій до керівника немаю.".

Крім цього, у кафе-барі знаходилася посудомийниця ОСОБА_6 , яка була одягнута в фартух та виконувала роботу за даною посадою: прибирала посуд, витирала столи, але від надання письмових пояснень відмовилася.

У поясненнях ФОП ОСОБА_1 зазначає: "По сути заданных вопросов, сообщаю, что 14.11.2019 года за адресом Ватутина 14 а кафе - бар "Мангал - бар" были приглашены на ознакомление с работой и стажирование: ОСОБА_6 . ОСОБА_8 ., ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_4 . Приняты на работу с 15.11.2019 г. ОСОБА_6 , ОСОБА_11 , ОСОБА_10 , а ОСОБА_8 и ОСОБА_9 , ОСОБА_12 на работу не прийнялись, т-к не подошли.".

Наказом від 14.11.2019 р. № 1 були прийняті на роботу:

- ОСОБА_6 на посаду посудомийки з 15.11.2019 р.,

- ОСОБА_3 на посаду бармена на 0,5 ставки за сумісництвом з 15.11.2019р.,

- ОСОБА_11 на посаду мангальщика з 15.11.2019 р.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу до Кременчуцької ОДПІ ГУ ДФС у Полтавській області направлено та отримане 14.11.2019 р., про що свідчить квитанція за № 2 датована 14.11.2019 р. в 19.14.03 год., реєстраційний номер НОМЕР_2 .

Вищевикладене свідчить про використання ФОП ОСОБА_1 найманої праці 5-й працівників без оформлення трудових відносин.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявилася, 13.12.2019 року через канцелярію Автозаводського районного суду м. Кременчука подала заяву в якій просила справу про адміністративне правопорушення відносно неї розглядати без її участі. (а.с. 24).

Суддя дослідивши матеріали справи, приходить до наступних висновків:

Диспозиція ст.. 41 ч.3 КУпАП передбачає адміністративну відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства.

Вина ОСОБА_1 у скоєному адміністративному правопорушенні підтверджується фактичними даними протоколу про адміністративне правопорушення №ПЛ5641/161/АВ/П/ПТ від 22.11.2019 року (а.с. 1-2), який суд відповідно до ст. 251 КУпАП визнає доказом по справі, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № №ПЛ5641/161/АВ від 22.11.2019 року ( а.с.3-6), поясненнями ОСОБА_2 (а.с. 8), поясненнями ОСОБА_3 (а.с. 9),поясненнями ОСОБА_4 (а.с. 10), поясненнями ОСОБА_5 (а.с. 11), формою трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 15.11.2019 року (а.с. 13-18), наказом № 1 ФОП « ОСОБА_1 » від 14.11.2019 року (а.с. 19-20).

З урахуванням вищевикладеного, особи ОСОБА_1 , яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, враховуючи ступінь вини, обставини, які обтяжують і пом`якшують відповідальність, суд вважає притягнути її до адміністративної відповідальності та підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі п`ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 8500 грн.

Згідно зі ст.40-1 КпАП України стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 384,20 грн. у дохід держави.

Керуючись ст. ст.33, 40-1, 41 ч. 3, 280, 283, 284 КпАП України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч.3 КпАП України та підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 8500 грн. у дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 384,20 грн. у дохід держави. ( Стягувач: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; код за ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 31215256700001; код класифікації доходів бюджету: 22030106;)

Штраф підлягає добровільній сплаті протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії постанови.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з ОСОБА_13 підлягає стягненню подвійний штраф у розмірі 17000 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, його законним представником, адвокатом, потерпілим, його представником або прокурором в Полтавський апеляційний суд ,через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Суддя: