
Дата документу 05.12.2019
Справа № 937/7998/19
Провадження 2/937/3557/19
Д О Д А Т К О В Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05 грудня 2019 року м. Мелітополь
Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області в складі:
головуючого - судді Колодіної Л.В.,
при секретарі - Арифовій Л.А.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Мелітополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово економічний коледж» про визнання звільнення незаконним, визнання контракту у частині визначення строку недійсним, визнання контракту укладеним на невизначений строк, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,
В С Т А Н О В И В:
Рішенням Мелітопольського міськрайонного суду запорізької області від 04.12.2019 року вирішено: позов ОСОБА_1 до Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово економічний коледж» про визнання звільнення незаконним, визнання контракту у частині визначення строку недійсним, визнання контракту укладеним на невизначений строк, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди – задовольнити частково:
- визнано незаконним та скасувано Наказ Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово-економічний коледж» від 30.08.2019 р. №98-К «Про звільнення» в частині звільнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , з посади викладача Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово-економічний коледж» у зв`язку із закінченням дії трудового договору (контракту) п.2 ст.36 КЗпП України з 31.08.2019 року;
- поновлено ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , на посаді викладача Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово-економічний коледж»;
- стягнуто з Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово-економічний коледж», ЄРДПОУ 00234620 на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 37225 (тридцять сім тисяч двісті двадцять п`ять) гривень 50 копійок;
- стягнуто на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , з Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово-економічний коледж», ЄРДПОУ 00234620, моральну шкоду в розмірі 2000 грн.;
- стягнуто з Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово-економічний коледж», ЄДРПОУ 00234620, місцезнаходження: Запорізька область, м. Мелітополь, пр.-т. 50-річчя Перемоги, 19, на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , у розмірі 4500 (чотири тисячі п`ятсот) гривень;
- стягнуто з Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово-економічний коледж», ЄДРПОУ 00234620, місцезнаходження: Запорізька область, м. Мелітополь, пр.-т. 50-річчя Перемоги, 19, на користь держави судовий збір у розмірі 2305 (дві тисячі триста п`ять) гривень 20 копійок.
Рішення в частині стягнення середнього заробітку за один місяць в розмірі 11869 (одинадцять тисяч шістсот вісімсот шістдесят дев`ять) грн. 00 коп. підлягає виконаню негайно.
В задоволенні іншої частини позовних вимог ОСОБА_1 – відмовлено.
Згідно із зазначеним рішенням, суд, надаючи оцінку доказам і обставинам по справі, в мотивувальній частині рішення висловився про необхідність задоволення позову в частині поновлення позивача на посаді. Виконання рішення в цій частині підлягає негайному виконанню.
Проте, вимога помилково не була вказана судом у резолютивній частині рішення.
Відповідно до ч. 1 ст. 270 ЦПК України, суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо, зокрема, стосовно певної позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення.
Враховуючи, що позовні вимоги в частині поновлення позивача на роботі були предметом судового розгляду і знайшли оцінку в мотивувальній частині рішення, але не були вирішені по суті, є підстави для ухвалення додаткового рішення в цій частині.
На підставі викладеного і керуючись ст. 270 ЦПК України, суд
В И Р І Ш И В:
Ухвалити додаткове рішення у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово економічний коледж» про визнання звільнення незаконним, визнання контракту у частині визначення строку недійсним, визнання контракту укладеним на невизначений строк, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.
Поновити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , на посаді викладача Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово-економічний коледж».
Рішення в частині поновлення на роботі виконати негайно.
Повний текст додаткового судового рішення складено 09 грудня 2019 року.
Додаткове рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі в 30-денний строк апеляційної скарги.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Суддя: Л.В. Колодіна
Судове рішення № 86268733, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області було прийнято 05.12.2019. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 937/7998/19. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: