Ухвала суду № 85879444, 26.11.2019, Славутицький міський суд Київської області

У Х В А Л А

Справа №377/751/19

Провадження №2/377/286/19

26 листопада 2019 року Славутицький міський суд Київської області у складі: головуючої – судді Теремецької Н.Ф., за участю секретаря судового засідання – Маряхіної І.В.,

позивача ОСОБА_1 ,

представника позивача – адвоката Прокопенка О.П.,

представника відповідача ДП «УЗФО Чорнобильської АЕС» в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС Топало Р.В.,

представників відповідача ДСП «Чорнобильська АЕС»: Гарнаги П.А., Хропатої Н.В.,

розглядаючи у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Славутичі в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовноюзаявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС» в особі Комісії з реорганізації Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС», Державного спеціалізованого підприємства «Чорнобильська АЕС», третя особа, яка не заявляє самостійні вимоги щодо предмета спору, Первинна профспілкова організація Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС», про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку, -

У С Т А Н О В И В:

01 жовтня 2019 року до суду надійшла позовна заява, у якій позивач просить:

- визнати незаконним та скасувати наказ № 416 – ос від 02 вересня 2019 року Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС» про звільнення ОСОБА_1 з посади завідувача складом відділу виробничо-технічного забезпечення, група управління товарно-матеріальними цінностями № 1 Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС», з 03 вересня 2019 року;

- поновити ОСОБА_1 з 03 вересня 2019 року на посаді завідувача складом відділу виробничо-технічного забезпечення, група управління товарно-матеріальними цінностями № 1 Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС»;

- стягнути на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу, починаючи з дня її звільнення з роботи, 03 вересня 2019 року, і по день поновлення на роботі.

Ухвалою судді від 04 жовтня 2019 року було відкрито провадження у справі за правилами спрощеного провадження. Цією ухвалою залучено до участі у справі як третю особу, яка не заявляє самостійні вимоги щодо предмета спору, Первинну профспілкову організацію Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС».

В судовому засіданні представник позивача заявив клопотання про поновлення строку для подання клопотання про витребування доказів та витребування таких доказів з ДСП «Чорнобильська АЕС»: посадових інструкцій за посадами, які є аналогічними тим, які займала позивач, та на які були прийняті на роботу до ДСП ЧАЕС працівники ДП УЗФО ЧАЕС в порядку переведення, та на які позивач мала можливість претендувати – завідувача складом групи зберігання та видачі ТМЦ СГ/ДТМЦ ДСП ЧАЕС; завідувача складом відділу організації харчування (ВОХ) ДСП ЧАЕС; посадові інструкції за посадами, які були зазначені як вакантні згідно Звітів про вакансії на ДСП ЧАЕС, що подавалися до Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС на протязі липня-серпня 2019 року: діловода ЦПРВ, старшого інспектора з контролю за виконанням доручень групи організації діловодства; коректора коригування текстів групи організації діловодства; адміністратора групи обслуговування підрядних організацій ВОХ їдальня № 19, оператора комп`ютерного набору 1 категорії групи планування та обліку робіт ВІТ та ОС; наказ ДСП ЧАЕС про створення відділу складського господарства; Положення про відділ складського господарства ДСП ЧАЕС, штатний розклад по створеному відділу складського господарства; накази по ДСП ЧАЕС про зарахування (переведення, переміщення) до штатного складу відділу складського господарства працівників на посади комірника, завідувача складом, з моменту його створення до 03.09.2019 року; Положення про відділ виробничо-технічного забезпечення ДП УЗФО ЧАЕС, а також зобов`язати ДСП ЧАЕС надати для огляду в судовому засіданні журнали реєстрації, прийому, звільнення, переведення та переміщення працівників ДСП ЧАЕС за період часу з 01.07.2019 року по 02.09.2019 року.

Клопотання обґрунтоване тим, що після ознайомлення з витребуваними за ухвалою суду доказами та огляду їх в судовому засіданні, встановлено факт подання їх в неповному обсязі, а також додаткові обставини, що свідчать про порушення відповідачем ДП УЗФО ЧАЕС в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС вимог ст.49-2 КЗпП України, а саме прийняття на роботу до ДСП ЧАЕС ряду працівників ДП УЗФО ЧАЕС, які підлягали скороченню, але були переведені до ДСП ЧАЕС на посади, що були вакантними на момент вручення позивачу 03.07.2019 року повідомлення про скорочення штату працівників. На підтвердження можливості працевлаштування позивача на ці посаді в порядку вивільнення з роботи за скороченням штатів в ДП УЗФО ЧАЕС та можливості виконання посадових обов`язків у відповідності до посадових інструкцій за даними посадами, з урахуванням неможливості самостійно надати ці докази, які знаходяться у розпорядженні ДСП ЧАЕС, виникла необхідність у їх витребуванні та поновленні строку для подання клопотання.

Обговоривши в судовому засіданні клопотання представника позивача, вислухавши думку позивача, яка підтримала клопотання свого представника, думку представника відповідача ДП «УЗФО Чорнобильської АЕС» в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС, думку представників відповідача ДСП «Чорнобильська АЕС», які просили відмовити у задоволенні клопотання за його безпідставністю, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Представник позивача, заявляючи клопотання про витребування доказів після подачі позовної заяви, обґрунтував неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від нього та позивача, посилаючись на те, що після ознайомлення з витребуваними за ухвалою суду доказами та огляду їх в судовому засіданні, виникла необхідність у витребуванні доказів, які підтверджують допущені відповідачами порушення трудового законодавства під час звільнення позивача з роботи.

Таким чином, суд вважає доводи представника позивача щодо поважності пропуску строку на подання клопотання про витребування доказів прийнятними, і приходить до висновку, що позивачем та її представником було пропущено строк подання клопотання до суду з поважних причин.

Виходячи з викладеного, необхідно поновити строк подання клопотання позивачу та її представнику про витребування доказів.

Враховуючи, що вказані в клопотанні докази мають значення для даної справи, тому клопотання про витребування вказаних доказів слід визнати обґрунтованим та задовольнити.

На підставі викладеного, керуючись ст. 84 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Поновити строк для подання клопотання про витребування доказів.

Клопотання про витребування доказів задовольнити.

Зобов`язати Державне спеціалізоване підприємство «Чорнобильська АЕС» надати до суду посадові інструкції завідувача складом групи зберігання та видачі ТМЦ НОМЕР_1 /ДТМЦ ДСП ЧАЕС; завідувача складом відділу організації харчування (ВОХ) ДСП ЧАЕС; діловода ЦПРВ, старшого інспектора з контролю за виконанням доручень групи організації діловодства; коректора коригування текстів групи організації діловодства; адміністратора групи обслуговування підрядних організацій ВОХ їдальня № 19, оператора комп`ютерного набору 1 категорії групи планування та обліку робіт ВІТ та ОС; наказ ДСП ЧАЕС про створення відділу складського господарства; Положення про відділ складського господарства ДСП ЧАЕС, штатний розклад по створеному відділу складського господарства; накази по ДСП ЧАЕС про зарахування (переведення, переміщення) до штатного складу відділу складського господарства працівників на посади комірника, завідувача складом, з моменту його створення до 03.09.2019 року; Положення про відділ виробничо-технічного забезпечення ДП УЗФО ЧАЕС, а також зобов`язати ДСП ЧАЕС надати для огляду в судовому засіданні журнали реєстрації, прийому, звільнення, переведення та переміщення працівників ДСП ЧАЕС за період часу з 01.07.2019 року по 02.09.2019 року.

Направити копію ухвали суду до виконання Державному спеціалізованому підприємству «Чорнобильська АЕС».

Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає та набирає законної сили негайно після її проголошення.

Суддя Н. Ф. Теремецька