Рішення № 85702642, 31.10.2019, Дніпровський районний суд міста Києва

Справа № 755/12119/18

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"31" жовтня 2019 р. Дніпровський районний суд м. Києва в складі:

Головуючого судді Гончарука В.П.

За участі секретаря Гриценко О.І.

Представника позивача ОСОБА_8

Представників відповідача Антоненко Н.В., Мельник О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Дніпровського районного суду м. Києва цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» треті особи: Головне управління Держпраці у Київській області, Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вишгородському районі Київської області про визнання дій ТОВ «Комплекс Агромарс» неправомірними та стягнення моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до Дніпровського районного суду м. Києва з позовом, в якому просить суд визнати дії Товариства з обмеженою відповідальністю «Агромарс» щодо порушення прав ОСОБА_1 під час розслідування факту нещасного випадку пов`язаного з виробництвом, що стався в цеху переробки птиці № 3 департаменту м`ясопереробного виробництва філії «Гаврилівський птаховнічий комплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс» 25 квітня 2018 року, неправомірними та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Комплекс Агромарс" на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 1 000 000, 00 ( один мільйон) гривень

Позовні вимоги обгрунтовані тим, що 25 квітня 2018 року в цеху переробки птиці № 3 департаменту м`ясопереробного виробництва філії «Гаврилівський птаховнічий комплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс» з вантажником ОСОБА_1 стався нещасний випадок, внаслідок чого йому було заподіяно тяжкі телесні ушкодження.

В той же день, 25 квітня 2018 року наказом генерального директора ТОВ «Комплекс Агромарс» № 139 була створена комісія з розслідування нещасного випадку у складі Голови комісії - начальника відділу охорони праці і протипожежної безпеки ТОВ «Комплекс Агромарс» ОСОБА_2 , членів комісії- начальника зміни № 1 цеху переробки птиці № 3 департаменту м`ясопереробного виробництва філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс» ОСОБА_3 , уповноваженого найманими працівниками особа з питань праці - начальник цеху забою та переробки птиці № 2 департаменту м`ясопереробного виробництва філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс» ОСОБА_4

Цим же наказом зобов`язано комісію 27 квітня 2018 року скласти у п`яти примірниках акт проведення розслідування нещасного випадку за формою Н-5 та акт про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом, за формою Н-1 (у разі, коли нещасний випадок визнано таким, що пов`язаний з виробництвом), які і передати на затвердження Генеральному директору ТОВ «Комплекс Агромарс», 30 квітня 2018 року затверджені акти за формою Н-5 та Н-1 надіслати відповідним організаціям.

На початку серпня 2018 року, коли вже виникла необхідність у захисту порушених прав позивача виключно у судовому порядку, був складений акт № 2 про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом.

Таким чином, керівництвом ТОВ «Комплекс Агромарс» протягом тривалого часу здійснювалися численні порушення чинного законодавства, що призвело до порушень прав та законних інтересів Позивача. Позивача не було проінформовано про хід розслідування, у нього жодних пояснень ніхто не брав і відповідно не враховував при ухваленні висновку.

Ці порушення полягали в тому, що Позивач був позбавлений права своєчасно оформити групу інвалідності у встановленому законом порядку, оскільки був відсутній акт розслідування нещасного випадку і отже був неправомірно позбавлений права на отримання соціальних виплат, які були вкрай необхідні для лікування та реабілітації.

Крім того, ігноруванням вимог чинного законодавства, тобто неправомірними діями Відповідача, позивачу заподіяна не тільки майнова шкода, яка виражається у неможливості отриманні належних йому компенсаційних, соціальних виплат, а й у відшкодуванні моральної шкоди, отриманні відповідного ступеню інвалідності. В даному випадку факт моральних страждань є очевидним і не потребує доказування будь-якими засобами доказування. Тому що чоловік у розквіті сил буде постійно відчувати себе пригніченим і зпустошеним, усвідомлюючи той факт, що він не може годувати родину, виконувати найелементарніші речі по господарству, і відчуваючи безпомічність перед беззаконністю і безкарністю.

13 серпня 2018 року ухвалою Дніпровського районного суду м. Києва відкрито провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» треті особи: Головне управління Держпраці у Київській області, Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вишгородському районі Київської області про визнання дій ТОВ «Комплекс Агромарс» неправомірними та стягнення моральної шкоди та постановлено розгляд справи проводити в порядку загального позовного провадження.

30 січня 2019 року ухвалою Дніпровського районного суду м. Києва закрито підготовче провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» треті особи: Головне управління Держпраці у Київській області, Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вишгородському районі Київської області про визнання дій ТОВ «Комплекс Агромарс» неправомірними та стягнення моральної шкоди.

26 вересня 2019 року ухвалою Дніпровського районного суду м. Києва в задоволенні клопотання представника позивача про призначення судово-психологічної ї експертизи у даній справі - відмовлено.

Представник Позивача у судовому засіданні підтримала позовні вимоги в повному обсязі виходячи з підстав викладених у змісті позовної заяви та відповіді на відзив до позову, просила прийняти рішення, яким їх задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні заперечував проти задоволення позовних вимог в повному обсязі з підстав викладених у відзиві на позовну заяву, просив постановити рішення, яким відмовити в задоволенні позову повністю.

Представник третьої особи Головного управління Держпраці у Київській області в судове засідання не з`явився про час, день та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Однак до суду останнім було надано клопотання про долучення до матеріалів справи документів, та в якому просив розглядати даний спір без участі представника Головного управління Держпраці у Київській області.

Представник третьої особи Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вишгородському районі Київської області в судове засідання не з`явився про час, день та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Однак до суду останнім було надано письмові пояснення по суті справи, які були долученні до матеріалів справи.

Всебічно проаналізувавши обставини справи в їх сукупності, оцінивши за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на повному і об`єктивному розгляді справи, зібрані по справі докази, керуючись законом, суд дійшов висновку, що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 15 ЦК України кожна особа має права на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.

Згідно частин 1 та 2 статті 16 ЦК України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Способами захисту цивільних прав та інтересів можуть бути, зокрема, визнання правочину недійсним.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Згідно із ч. 1 ст. 19 ЦПК України суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи, що виникають з цивільних, земельних, трудових, сімейних, житлових та інших правовідносин, крім справ, розгляд яких здійснюється у порядку іншого судочинства.

Правові засади і гарантії здійснення громадянами України права розпоряджатися своїми здібностями до продуктивної і творчої праці закріплено Кодексом законів про працю України.

Кодекс законів про працю України регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини (стаття 1 Кодексу законів про працю України).

Відповідно до ст. 43 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

В судовому засіданні встановлено, що 25 квітня 2018 року на Товаристві з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» відбувся нещасний випадок, що стався з вантажником цеху переробки птиці № 3 департаменту м`ясопереробного виробництва філії «Гаврилівський птахівничий Комплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс» ОСОБА_1 , який перебував у трудових відносинах з даним підприємством.

Того ж дня, 25.04.2018 року наказом ТОВ «Комплекс Агромарс» № 139 призначепо комісію з розслідування нещасного випадку, що стався з вантажником цеху переробки птиці № 3 департаменту м`ясопереробного виробництва філії «Гаврилівський птахівничий Имплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс» ОСОБА_1 . (а.с. 13)

27.04.2018 року вказаним наказом зобов`язано комісію скласти у п`яти примірниках акт проведения розслідування нещасного випадку за формою Н-5 та акт про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом, за формою Н-1 (у разі, коли нещасний випадок визнано таким, що пов`язаний з виробництвом), які передати на затвердження Генеральному директору ТОВ «Комплекс Агромарс».

30.04.2018 року зобов`язано комісію затверджені акти за формою Н-5 і Н-1 та надіслати відповідним організаціям.

Відповідно до ст. 171 КЗпП України власник або уповноважений ним орган повинен проводити розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві відповідно до порядку, встановленого Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ст. 22 Закону України «Про охорону праці», роботодавець повинен організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до положення, що затверджується Кабінетом Міністрів України за погодженням з всеукраїнськими об`єднаннями профспілок. За підсумками розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії роботодавець складає акт за встановленою формою, один примірник якого він зобов`язаний видати потерпілому або іншій заінтересованій особі не пізніше трьох днів з моменту закінчення розслідування. У разі відмови роботодавця скласти акт про нещасний випадок чи незгоди потерпілого з його змістом питання вирішуються посадовою особою органу державного нагляду за охороною праці, рішення якої є обов`язковим для роботодавця. Рішення посадової особи органу державного нагляду за охороною праці може бути оскаржене у судовому порядку.

Відповідно до ст. 14 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» нещасний випадок - це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов`язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров`ю або настала смерть. При цьому, перелік обставин, за яких настає страховий випадок, визначається Кабінетом Міністрів України за поданням центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення.

Процедуру проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що сталися з працівниками на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності або в їх філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах визначено Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженим Постановою КМУ від 30.11.2011 р. № 1232 (далі - Порядок).

Згідно п. 7 Порядку розслідування проводиться у разі виникнення нещасного випадку, а саме обмеженої в часі події або раптового впливу на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов`язків, внаслідок яких зафіксовано шкоду здоров`ю, зокрема від одержання поранення, травми, у тому числі внаслідок тілесних ушкоджень, гострого професійного захворювання і гострого професійного та інших отруєнь, одержання сонячного або теплового удару, опіку, обмороження, а також у разі утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, одержання інших ушкоджень внаслідок аварії, пожежі, стихійного лиха (землетрусу, зсуву, повені, урагану тощо), контакту з представниками тваринного і рослинного світу, які призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення його на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день, зникнення, а також настання смерті працівника під час виконання ним трудових (посадових) обов`язків.

Комісія зобов`язана протягом трьох робочих днів з моменту її утворення: обстежити місце настання нещасного випадку, одержати письмові пояснення потерпілого, якщо це можливо, опитати осіб - свідків нещасного випадку та причетних до нього осіб; визначити відповідність умов праці та її безпеки вимогам законодавства про охорону праці; з`ясувати обставини і причини настання нещасного випадку; вивчити первинну медичну документацію (журнал реєстрації травматологічного пункту лікувально-профілактичного закладу, звернення потерпілого до медичного пункту або медико-санітарної частини підприємства, амбулаторну картку та історію хвороби потерпілого, документацію відділу кадрів, відділу (служби) охорони праці тощо);визначити, пов`язаний чи не пов`язаний нещасний випадок з виробництвом; установити осіб, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці, а також розробити план заходів щодо запобігання подібним нещасним випадкам; скласти у п`яти примірниках акт проведення розслідування нещасного випадку за формою Н-5 (далі - акт за формою Н-5) згідно з додатком 3 та акт про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом, за формою Н-1 (далі - акт за формою Н-1) згідно з додатком 4 (у разі, коли нещасний випадок визнано таким, що пов`язаний з виробництвом) і передати їх роботодавцеві для затвердження; скласти у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння), пов`язаного з виробництвом, крім актів за формою Н-5 і Н -1, у шістьох примірниках картку обліку професійного захворювання (отруєння) за формою П-5 (далі - картка за формою П-5) згідно з додатком 5. Акти за формою Н-5 і Н-1 підписуються головою та всіма членами комісії. У разі незгоди із змістом акта член комісії підписує його з відміткою про наявність окремої думки, яку викладає письмово і додає до акта за формою Н-5 як його невід`ємну частину (п. 14 Порядку).

Відповідно до підпунктів 1, 1 п. 15 Порядку, обставинами, за яких нещасний випадок визнається таким, що пов`язаний з виробництвом, і складається акт за формою Н-1, є: виконання потерпілим трудових (посадових) обов`язків за режимом роботи підприємства, у тому числі у відрядженні; перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці для виконанням потерпілим трудових (посадових) обов`язків чи завдань роботодавця з моменту прибуття потерпілого на підприємство до його відбуття, що фіксується відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, в тому числі протягом робочого та надурочного часу.

Після ознайомлення з необхідними матеріалами, обстеження місця, де стався нещасний випадок, та проведення лабораторних досліджень, випробувань, технічних розрахунків, експертизи експертна комісія складає висновок, в якому стисло викладає обставини, зазначає причини нещасного випадку, допущені порушення вимог нормативно-правових актів з охорони праці, а також заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам (п. 43 Порядку).

За результатами спеціального розслідування складаються акти за формою Н-5 і Н-1 (у разі, коли нещасний випадок визнано таким, що пов`язаний з виробництвом), картка за формою П-5 (у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) стосовно кожного потерпілого, а також оформляються інші матеріали спеціального розслідування, зазначені у пунктах 50 і 51 цього Порядку.

Таким чином, 26.04.2018 року листом № 129 відповідач звернувся до Комунального закладу «Вишгородська центральна районна лікарня» для отримання документів необхідних для завершення розслідування, а саме: висновку про характер отриманої травми та ступінь тяжкості травми із зазначенням коду діагнозу згідно Міжнародною статистичною класифікацією хвороб та споріднених проблем охорони здоров`я; висновку про наявність в крові та сечі потерпілого алкогольних чи наркотичних речовин.

26.04.2018 року листом № 131 голова комісії з розслідування нещасного випадку ОСОБА_2 повідомив Позивача про ного нрава. Із вказаним листом були ознайомлені Позивач та його дружина - ОСОБА_6 , що підтверджується підписами на листі.

30.04.2018 року листом № 77 відповідач звернувся до Головного управління Держпраці в Київській області про надання дозволу на продовження терміну проведення розслідування нещасного випадку, у зв`язку із відсутністю висновку медичного закладу про характер отриманої травми та ступеню тяжкості травми із «значенням коду діагнозу згідно Міжнародною статистичною класифікацією хвороб та споріднених проблем охорони здоров`я (МКХ-10), відсутністю висновку про наявність в крові та сечі потерпілого алкогольних чи наркотичних речовин та неотриманням матеріалів слідства від Вишгородського відділу поліції ГУ НГІ в Київській області.

У відповідь на вищезазначений лист, листом № 8/3/18/6408 від 04.05.2018 року Головне управління Держпраці у Київській області надало дозвіл на продовження терміну розслідування нещасного випадку до отримання медичного висновку про діагноз та ступінь тяжкості травми та наявність в крові та сечі потерпілого алкогольних, наркотичних чи токсичних речовин від лікувальної установи.

30.04.2018 року наказом ТОВ «Комплекс Агромарс» № 143 продовжено розслідування нещасного випадку до отримання матеріалів слідства від Вишгородського відділу поліції ГУ НП в Київській області, медичного висновку та зобов`язано комісію протягом доби з моменту отримання необхідних матеріалів завершити розслідування та скласти у п`яти примірниках акт проведення розслідування нещасного випадку за формою Н-5 та акт про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом, за формою Н-1 (у разі, коли нещасний випадок визнано таким, що пов`язаний з виробництвом), які передати на затвердження Генеральному директору ТОВ «Комплекс Агромарс».

31.05.2018 року листом № 31/05 повторно було направлено лист до Комунального закладу Вишгородська центральна районна лікарня» для отримання документів необхідних для завершения розслідування, зазначених у листі вих. № 129 від 26.04.2018 року.

01.06.2018 року листом № 38 відповідачем повідомлено Головне управління Держпраці в Київській області про отримання 31.05.2018 року відповіді від КЗ «Вишгородська центральна районна лікарня», а також відповідно до вимог п. 36 Постанови КМУ № 1232 від 30.11.2011 р. відповідач звернувся з необхідністю прийняття рішення, щодо проведення спеціального розслідування або надати дозвіл проводити розслідування створеною комісією підприємства.

07.06.2018 року листом № 8/3/18/8288 Головне управління Держпраці в Київській області прийняло рішення, щодо проведення розслідування нещасного випадку комісією підприємства, за участю в роботі комісії представника Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань. А також, комісії протягом трьох робочих днів розслідування нещасного випадку, скласти акт за формою І І-5 та Н-1 (у разі, коли нещасний випадок визнано таким, що пов`язаний з виробництвом), оформити матеріали розслідування згідно з вимогами Порядку.

27.06.2018 року листом № 41 відповідач звернувся до Головного управління Держпраці в Київській області з метою продовження терміну розслідування нещасного випадку до надходження матеріалів від Вишгородського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Київській області.

04.07.2018 року листом № 8/3/18/9709 Головне управління Держпраці в Київській області надало дозвіл на продовження терміну (розслідування нещасного випадку до отримання матеріалів слідства від Вишгородського відділу поліції ГУ ГІП у Київській області, та зобов`язало комісію після одержання необхідних матеріалів протягом доби завершити розслідування, скласти та затвердити відповідні акти.

10.07.2018 року наказом ТОВ «Комплекс Агромарс» № 159-1 продовжено розслідування нещасного випадку до отримання матеріалів (слідства від Вишгородського відділу поліції ГУ НП в Київській області та зобов`язано комісію (протягом доби з моменту отримання необхідних матеріалів завершити розслідування та скласти у п`яти примірниках акт проведення розслідування нещасного випадку за формою Н-5 та акт про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом, за формою 11-1 (у разі, коли нещасний випадок (визнано таким, що пов`язаний з виробництвом), які передати на затвердження Генеральному (директору ТОВ «Комплекс Агромарс».

27.07.2018 року листом № 55 відповідач повторно звернувся до Вишгородського відділу поліції ГУ ГІП в Київській області з метою отримання інформації щодо класифікації даної події, а також обставин, причини події та осіб, які допустили порушення вимог законодавства. Також вказав, що вказана інформація необхідна для закінчення розслідування нещасного випадку.

27.07.2018 року листом № 1157 Вишгородський відділ поліції ГУ НП в Київській області надав відповідь, що досудове розслідування триває за фактом ст. 271 КК України, а саме порушення вимог законодавства про охорону праці.

02.08.2018 року комісія з розслідування нещасного випадку склала акт форми Н-1 про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом та акт форми Н-5 проведення розслідування нещасного випадку, що стався 25 квітня 2018 р., близько 08 год. 40 хв., на Товаристві з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс».

Відповідно даних, які містяться в акті форми Н-1 про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом та акті форми Н-5 проведення розслідування нещасного випадку, що стався 25 квітня 2018 р., близько 08 год. 40 хв., ОСОБА_7 порушив вимоги п. 2. 1. Розділу II Інструкції з охорони праці № 298 для вантажника цеху переробки птиці № З, затвердженої наказом по підприємству від 02.01.2016 № 1, а саме: «Переміщатись повільно та обережно, рух починати переконавшись, що не рухається навантажувальна техніка».

З положеннями зазначеної інструкції позивача було ознайомлено за місцем роботи, що підтверджується його підписом проставленого на останньому аркуші Інструкції з охорони праці № 298, дані обставини не заперечувались стороною позивача у ході судового розгляду.

Крім того, акт форми Н-1 про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом та акт форми Н-5 про проведення розслідування нещасного випадку, що стався 25 квітня 2018 р., близько 08 год. 40 хв., на Товаристві з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» в судовому порядку не оскаржувались та скасовані не були.

Таким чином, на підставі наявних матеріалів справи, у яких відсутні докази порушення відповідачем чинного законодавства під час розслідування нещасного випадку, що стався 25.04.2018 року з позивачем, беручи до уваги ту обставину, що саме з вини позивача стався нещасний випадок, який повинен був дотримуватися вимог інструкції з охорони праці та переконатись, що не рухається навантажувальна техніка в його бік, суд дійшов висновку про вірність висновків акту про нещасний випадок на виробництві за формою Н-1 від 02.08.2018 року та акту про проведення розслідування нещасного випадку від 02.08.2018 року за формою Н-5.

Разом з тим, посилання сторони позивача, щодо затягування відповідачем часу розслідування нещасного випадку що стався 25 квітня 2018 р., близько 08 год. 40 хв., на Товаристві з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» та не винесення вчасно відповідачем акту форми Н-1 про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом та акту форми Н-5 про проведення розслідування нещасного випадку, не знайшли свого підтвердження в ході судового розгляду, оскільки в період розслідування нещасного випадку, що стався 25.04.2018 року з позивачем, відповідачем здійснено повний обсях заходів на виконання вимог Постанови Кабінету Міністрів України № 1232 від 30.11.2011 р. та ст. 171 КЗпІІ України, щодо розслідуванню нещасного випадку.

Що стосується позовних вимог позивача про стягнення моральної шкоди, то судом встановлено наступне.

Відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно ст.23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав.

Моральна шкода полягає у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я; у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім`ї чи близьких родичів; у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку із знищенням чи пошкодженням її майна; у приниженні честі та гідності фізичної особи, а також ділової репутації фізичної або юридичної особи.

Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості.

Відповідно до п. 3 Постанови Пленуму Верховного Суду України №4 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» під моральною шкодою слід розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань, або інших негативних явищ, заподіяних фізичній чи юридичній особі незаконними діями або бездіяльністю інших осіб. Відповідно до чинного законодавства моральна шкода може полягати, зокрема: моральних переживаннях у зв`язку з ушкодженням здоров`я, у порушенні нормальних життєвих зв`язків через неможливість продовження активного громадського життя, порушенні стосунків з оточуючими людьми, при настанні інших негативних наслідків.

Окрім того, вирішуючи питання щодо розміру моральної шкоди, суд враховує роз`яснення п. 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України №4 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» відповідно до якого розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає залежно від характеру та обсягу страждань (фізичних, душевних, психічних тощо), яких зазнав позивач, характеру немайнових втрат (їх тривалості, можливості відновлення тощо) та з урахуванням інших обставин. Зокрема, враховуються стан здоров`я потерпілого, тяжкість вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, час та зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану. При цьому суд має виходити із засад розумності, виваженості та справедливості.

Оскільки при розгляді справи встановлено, що Товариство з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» не порушувало законні права та інтереси позивача, а провело у відповідності до Постанови № 1232 розслідування нещасного випадку на підставі отриманих від позивача та контролюючих органів документів, то і підстав для стягнення моральної шкоди на користь позивача немає.

Відповідно частин 1, 3 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цьогоКодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Учасник справи розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд. Таке право мають також особи, в інтересах яких заявлено вимоги, за винятком тих осіб, які не мають процесуальної дієздатності.

Згідно ч. 1 ст. 81 Цивільного процесуального кодексу України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно зі статтею 89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності. Суд надає оцінку як зібраним у справі доказам в цілому, так і кожному доказу (групі однотипних доказів), який міститься у справі, мотивує відхилення або врахування кожного доказу (групи доказів).

Рішення суду, як найважливіший акт правосуддя, покликане забезпечити захист гарантованих Конституцією України прав і свобод людини та здійснення проголошеного Основним Законом України принципу верховенства права. У зв`язку з цим суди повинні неухильно додержуватись вимог про законність і обґрунтованість рішення у цивільній справі.

Відхиляючи будь-які доводи сторін чи спростовуючи подані стороною докази, суди повинні у мотивувальній частині рішення навести правове обґрунтування і ті доведені фактичні обставини, з огляду на які ці доводи або докази не взято до уваги судом. Викладення у рішенні лише доводів та доказів сторони, на користь якої приймається рішення, є порушенням вимог щодо рівності всіх учасників судового процесу перед законом і судом.

Згідно з усталеною практикою Європейського суду з прав людини (далі - ЄСПЛ), яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною залежно від характеру рішення (рішення у справі «Ruiz Torija v. Spain» від 09 грудня 1994 року, серія А, № 303А, § 29). Хоча національний суд має певну свободу розсуду щодо вибору аргументів у тій чи іншій справі та прийняття доказів на підтвердження позицій сторін, орган влади зобов`язаний виправдати свої дії, навівши обґрунтування своїх рішень (рішення у справі «Suominen v. Finland» від 01 липня 2003 року № 37801/97, § 36,). Ще одне призначення обґрунтування рішення полягає в тому, щоб продемонструвати сторонам, що вони були почуті. Крім того, вмотивоване рішення дає стороні можливість оскаржити його та отримати його перегляд вищою інстанцією. Лише за умови винесення обґрунтованого рішення може забезпечуватись публічний контроль здійснення правосуддя (рішення у справі «Hirvisaari v. Finland» від 27 вересня 2001 року № 49684/99, § 30).

З огляду на вищевикладене, беручи до уваги всі встановлені судом факти і відповідні їм правовідносин, належність, допустимість і достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок у їх сукупності, суд приходить до висновку про відмову в задоволені позовних вимог ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» треті особи: Головне управління Держпраці у Київській області, Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вишгородському районі Київської області про визнання дій ТОВ «Комплекс Агромарс» неправомірними та стягнення моральної шкоди.

У відповідності до ст. 141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи, покладаються у разі відмови в позові - на позивача.

З огляду на вказану норму закону та враховуючи ту обставину, що судом відмовляється у задоволенні позову, підстави для стягнення з відповідача судового збору та витрат на правовому допомогу відсутні

Враховуючи наведене та керуючись ст. 43 Конституції України, Законом України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», Законом України «Про охорону праці», Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженим Постановою КМУ від 30.11.2011 р. № 1232, ст.ст. 2, 10, 49, 76, 77-81, 89, 141, 177,209, 210, 223, 247, 265, 354 ЦПК Укрїни, суд, -

У Х В А Л И В :

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» треті особи: Головне управління Держпраці у Київській області, Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вишгородському районі Київської області про визнання дій ТОВ «Комплекс Агромарс» неправомірними та стягнення моральної шкоди - відмовити.

Рішення може бути оскаржене до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повне текст судового рішення складено 11 листопада 2019 року.

Відомості щодо учасників справи:

Позивач - ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 :

Відповідач: ТОВ «Комплекс Агромарс», місцезнаходження: м.Київ, вул. Пожарського, буд.3:

Третя особи : Головне управління Держпраці у Київській області : м.Київ, вул.Вавілових, буд.10;

Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вишгородському районі Київської області, адреса: Київська обл., м. Вишгород, вул. Набережна, буд.7/1

Суддя