Рішення № 85483958, 06.11.2019, Лисичанський міський суд Луганської області

у.н. 415/5029/19

н.п. 2-о/415/548/19

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 листопада 2019 року м. Лисичанськ

Лисичанський міський суд у складі:

головуючого судді Фастовця В.М.,

з участю секретаря судового засідання Гавриленко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Управління Пенсійного фонду України в м. Лисичанську Луганської області про встановлення факту, що має юридичне значення, -

В С Т А Н О В И В:

Заявниця звернулась до суду з заявою, в якій просить встановити факт належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої ІНФОРМАЦІЯ_1 , на ОСОБА_2 (російською мовою).

Заявниця у судове засідання не з`явилась, заявлені вимоги підтримала, справу просила розглядати за її відсутності, про що надала відповідну письмову заяву.

Представник заінтересованої особи у судове засідання не з`явився, у письмових поясненнях просив у задоволенні заяви відмовити.

Суд, дослідивши письмові докази, вважає заяву такою, що підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що заявниця звернулась до УПФУ в м. Лисичанську Луганської області щодо призначення їй пенсії за віком з зарахуванням до загального стажу періодів роботи з 12.08.1981 р. по 07.10.2008 р., на що отримала лист у якому зазначено, що в записах у трудовій книжці НОМЕР_1 , заповненої ІНФОРМАЦІЯ_1 , на ОСОБА_2 (російською мовою), ІНФОРМАЦІЯ_2 , відсутня печатка підприємства на титульному аркуші.

Відповідно до п. 2.11 та п. 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства Праці України від 29.07.1993 р. №58, першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує посадова особа, відповідальна за витрачу трудової книжки і ставить печатку підприємства (або відділу кадрів), на якому вперше заповнювалась трудова книжка.

Згідно ст. 24 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувались до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом. Основним документом, що підтверджує стаж роботи до 01.01.2004 р. є трудова книжка, таким чином зарахувати до страхового стажу періоди роботи до 01.07.2007 р. за даними трудової книжки неможливо.

Встановлення факту належності правовстановлюючого документу заявниці необхідно для оформлення пенсії за віком.

Відповідно до ст. 315 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Таким чином, суд доходить висновку, що є передбачені законом підстави для задоволення заяви.

Суд не приймає заперечень заінтересованої особи проти заяви, бо і заперечення стосуються записів в самій трудовій книжці, правомірність яких не є предметом розгляду справи.

На підставі викладеного, керуючись ст. 315 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Заяву ОСОБА_1 , ІПН НОМЕР_2 , яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 , заінтересована особа: Управління Пенсійного фонду України в м. Лисичанську Луганської області про встановлення факту, що має юридичне значення задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої ІНФОРМАЦІЯ_3 , на « ОСОБА_2 » (російською мовою).

Рішення може бути оскаржене до Луганського апеляційного суду через Лисичанський міський суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 30-ти днів з дня його проголошення.

Суддя: