Рішення № 84457652, 23.09.2019, Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 420/2150/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 вересня 2019 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд під головуванням судді Андрухіва В.В., за участю секретаря судового засідання Рижук В.І., представника позивача - не з`явився, представника відповідача - Кучера О.В. (за довіреністю), розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Одесі в порядку загального позовного провадження адміністративну справу за позовною заявою Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області до Публічного акціонерного товариства "Одеське виробниче об`єднання "Холодмаш" про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, -

ВСТАНОВИВ:

Малиновське об`єднане управління Пенсійного фонду України в м. Одесі звернулося до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства "Одеське виробниче об`єднання "Холодмаш", в якому з урахуванням заяви про зменшення позовних вимог (а.с. 166-167), просить стягнути заборгованість по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах у розмірі 16172,84 грн.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що Публічне акціонерне товариство "Одеське виробниче об`єднання "Холодмаш" перебуває на обліку в Управлінні за №0013, як платник страхових внесків, відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". У Товаристві виконуються роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1, 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України. Позивач вказав, що за період з 01.11.2017 р. по 30.11.2017 р. Публічне акціонерне товариство "Одеське виробниче об`єднання "Холодмаш" має заборгованість у сумі 16172,84 грн., яка повинна бути відшкодована підприємством.

Ухвалою від 07 травня 2019 року прийнято до розгляду вказану позовну заяву та відкрито провадження у справі. Ухвалено розглядати справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у письмовому провадженні) за наявними у справі матеріалами.

24.05.2019 року до суду через канцелярію від відповідача - Публічного акціонерного товариства "Одеське виробниче об`єднання "Холодмаш" надійшов відзив на позовну заяву, в якому останній просив проводити розгляд вказаної справи за правилами загального позовного провадження у зв`язку з необхідністю отримання копії пенсійної справи да додаткових пояснень у позивача щодо розрахунку суми заборгованості.

Ухвалою від 30.05.2019 року ухвалено розглядати вказану справу за правилами загального позовного провадження та призначено підготовче засідання на 13 червня 2019 року о 14:30 год.

У підготовчому засіданні 13.06.2019 року оголошено перерву до 24.07.2019 року до 15:30 год. у зв`язку з необхідністю подання письмових пояснень учасниками справи.

Протокольною ухвалою від 24.07.2019 року прийнято до розгляду заяву про зменшення позовних вимог.

Протокольною ухвалою від 24.07.2019 року продовжено строк підготовчого провадження у справі на 30 днів.

Ухвалою від 24 липня 2019 року закрито підготовче провадження і призначено справу до судового розгляду по суті на 12 серпня 2019 року о 10 год. 00 хв.

Судове засідання 12 серпня 2019 року відкладено на 10 вересня 2019 року на 11:00 год. у зв`язку з першою неявкою відповідача.

У судовому засіданні 10 вересня 2019 року оголошено перерву до 12 вересня 2019 року до 16:00 год. для надання додаткових доказів на вимогу суду.

У судовому засіданні 12.09.2019 року суд замінив позивача Малиновське об`єднане управління Пенсійного фонду України в м. Одесі, яке припинено 10.09.219 року (запис №15561120004061959 згідно інформації з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань) правонаступником - Головним управлінням Пенсійного фонду України в Одеській області.

Під час судового розгляду справи 10.9.2019 року представник позивача позовні вимоги підтримав у повному обсязі, з урахуванням заяви про зменшення позовних вимог.

Представник відповідача проти задоволення позову заперечував, вважав його необґрунтованим. 24.05.2019 року представник відповідача надав письмовий відзив (а.с. 61-66), в якому зазначив, що до розрахунку суми заборгованості позивачем включені витрати по виплаті та доставці пенсії, призначеної на пільгових умовах гр. ОСОБА_1 та її відшкодування у повному обсязі покладено на АТ «Холодмаш». Однак із часткою відшкодування витрат на виплату та доставку пільгової пенсії гр. ОСОБА_1 , яка складає 100% та вбачається з доданого до позовної заяви розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій №19677/06.1 від 29.12.2017 р., відповідач не погоджується.

Представник відповідача вказав, що з трудової книжки гр. ОСОБА_1 вбачається, що після звільнення його з ВО «Одесхолодмаш», правонаступником якого є відповідач, ця особа працювала на інших підприємствах на посадах, які віднесені до Списку №2 розділу XXXIII «Загальні професії», затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 р. №162 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» та до списку 2 розділу XXXIII «Загальні професії», затверджених постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №36 від 16.01.2003 р., зокрема, на посадах: з 02.08.2001р. електрозварником 14 розряду в ДП Трансенергомехбуд ВАТ "Одестрансбуд", стаж 0 р. 2 міс. 13 днів; з 15.10.2001 р. по 09.10.2002 р. зварником 4 розряду, стаж 0 р. 11 міс. 24 дня; з 20.10.2003 р. по 26.07.2004 р. електрозварником ручної зварки 4 розряду АТ "Поіск-Прім", стаж 0 р. 9 міс. 6 днів.

Представник відповідача вказав, що всупереч положенням чинного законодавства, а також наявним у зазначеній вище трудовій книжці відомостям, вказаний вище розрахунок складений без врахування пільгового стажу пенсіонера ОСОБА_1 , отриманого після звільнення з АТ «Холодмаш».

Представник відповідача зазначив, що у доданому до позову протоколі №10187 від 08.07.2013р. вказано, що стаж роботи гр. ОСОБА_1 за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників складає 12 років 7 місяців 24 днів.

Представник відповідача вказав, що відповідно до положень чинного законодавства України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника та підтверджує стаж роботи. Отже, видана на ім`я ОСОБА_1 трудова книжка містить достатні відомості про види робіт зі шкідливими умовами праці, а саме: записи про роботу зварником та присвоєння розрядів у цій роботі.

Наведене означає, що під час визначення частки відшкодування до переліку підприємств, робота на яких надала гр. ОСОБА_1 право на отримання пенсії на пільгових швах, також мали бути включені, але не враховані позивачем підприємства, на яких цим працівником отримано пільговий стаж загальною тривалістю 1 рік 11 місяців 25 днів.

Таким чином, обчислений відповідно до Інструкції 21-1 стаж пенсіонера ОСОБА_1 на інших підприємствах, який надає право на отримання пенсії на пільгових умовах, дорівнює 24 місяцям (24 місяця / 150 місяців(12,5 років) х 100), що становить 16% від загального стажу, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах. Отже, частка відшкодування суми такого відшкодування, що припадає на АТ «Холодмаш», має бути меншою на 16%.

Представник відповідача зазначив, що Управлінням частку АТ «Холодмаш» у загальному розмірі відшкодування зі сплати та доставки пільгової пенсії гр. ОСОБА_1 розраховано з порушенням п.6.2. Інструкції 21-1, яка за розрахунком відповідача має складати не 100%, а 84%.

За даними Єдиного державного реєстру судових рішень у позивача та, зокрема, ДП УМіТ ВАТ «Одестрансбуд», у якому працював гр. ОСОБА_1 , неодноразово виникали спори про відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за Списком №2.

Представник відповідача вважав, що на порушення законних прав та інтересів АТ «Холодмаш», а також положень п.6.2. Інструкції 21-1, п.7 Положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також про об`єднані управління, позивач під час складення спірного Розрахунку та визначення частки відповідача на відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій не врахував стаж роботи пенсіонера, який надає право на призначення пільгових пенсій, на інших підприємствах.

Представник відповідача зазначив, що позивачем мали бути враховані відомості про пільговий трудовий стаж пенсіонера ОСОБА_1 ,отриманий після звільнення з ПАТ «ОВО «Холодмаш», а у разі недостатності відповідних відомостей у трудовій книжці - витребувати відповідні документи про такий стаж від підприємств, організацій і окремих осіб, зокрема, щонайменше від ДП УМіТ ВАТ «Одестрансбуд», ДП Трансенергомехбуд ВАТ «Одестрансбуд», АТ «Поіск-Прім». Однак з копії пенсійної справи гр. ОСОБА_1 вбачається, що позивачем жодних запитів, листувань, перевірок щодо отримання пільгового стажу цього пенсіонера на інших ніж АТ «Холодмаш» підприємствах не здійснювалося, чим на думку відповідача, грубо порушено законні права та інтереси АТ «Холодмаш», а також положення п.6.2 Інструкції 21-1, п.7 Положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також про об`єднані управління.

Також представник відповідача вказав, що визначена у розрахунку заборгованості сума відшкодування за листопад 2017 року за Списком №1 у розмірі 9959,93 грн. не відповідає складеному позивачем та надісланому відповідачу Розрахунку №16122/06.1 від 17.11.2017 р., сума відшкодування за яким складає 6811,88 грн.

Крім того, відповідач вважав, що позивач пропустив встановлений ч.2 ст.122 КАС України строк звернення до суду з вимогою про стягнення сум відшкодування за листопад 2017 року.

Відповідач послався на позицію Верховного Суду України у постанові від 02.06.2015 року у справі №815/484/14, в якій суд дійшов висновку, що суми відшкодування, є предметом спору, не є страховими внесками, недоїмкою, штрафними санкціями чи пенею, а тому положення ч.15 ст.106 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» щодо незастосування строку давності - до спірних взаємовідносин не застосовується.

Заслухавши вступне слово представника позивача та представника відповідача, дослідивши наявні в матеріалах справи письмові докази, суд встановив наступні обставини.

Згідно Виписки є Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, Публічне акціонерне товариство "Одеське виробниче об`єднання "Холодмаш" зареєстроване 28.11.2001 року за №1 556 120 0000 012854 (код ЄДРПОУ 00217863) (а.с. 10).

Публічне акціонерне товариство "Одеське виробниче об`єднання "Холодмаш" взято на облік в Малиновському об`єднаному управління Пенсійного фонду України в м. Одесі як платника страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування з 12.08.1997 року за №0013 (а.с. 9).

З матеріалів справи вбачається, що у відповідача виконуються роботи із шкідливими та важкими умовами праці за списком №1 та списком №2 виробництв, робіт, професій та посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Так, судом встановлено, що у відповідача працювали працівники на посадах, які передбачені списком №1 - ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , списком №2 - ОСОБА_4 , ОСОБА_1 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , що надає їм право для нарахування пільгової пенсії.

Це підтверджується відповідними довідками про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, необхідними для нарахування пільгових пенсій за списком №1 та №2, наявними в матеріалах справи.

На підставі вищезазначених довідок управлінням Пенсійного фонду України вказаним особам було призначено пенсію за віком на пільгових умовах, що підтверджено заявами про призначення пенсії, розпорядженнями, протоколами та розрахунками стажу, наявними в матеріалах справи, яка своєчасно їм виплачувалась.

Згідно зі ст.15 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", взяття на облік до Пенсійного фонду юридичних осіб, незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування відбувається на підставі відомостей з реєстраційної картки, наданих державним реєстратором.

Відповідно до абз. а) статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Згідно з абз. б) статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, також працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 року №36 затверджені Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Довідками, що уточнюють особливий характер роботи або умови праці підтверджено, що працівникам, які працювали у відповідача на посадах, які передбачені Списком №1 та Списком №2, надається право для нарахування пільгових пенсій.

Відповідно до абзацу1 п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди зазначеним особам, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом. Такий порядок був передбачений Законом України "Про збір на обов`язкове державне пенсійне страхування".

Абзацом 1 п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" встановлюється, що підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

З вищевикладеного вбачається, що відповідач зобов`язаний покривати Пенсійному фонду витрати на виплату та доставку пенсій, відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів «а» та «б» ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (список №1 та список №2), що відповідно до п.1 ст. 2 Закону України "Про збір на обов`язкове державне пенсійне страхування" є об`єктом оподаткування, а по списку № 1 - підприємства та організації відшкодовують з коштів, призначених на оплату праці з дня набрання чинності цим законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Відповідно до п.6.1 Інструкції "Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов`язкове пенсійне страхування до пенсійного фонду України", затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 року №21-1 (із змінами та доповненнями) відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Згідно з п.6.4 Інструкції "Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов`язкове пенсійне страхування до пенсійного фонду України", розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Відповідно до п.6.8. вказаної Інструкції підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та ін.), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин. Суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з дати призначення пенсії до дати складання розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", сплачуються одночасно із оплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць.

Згідно з п.6.9. Інструкції, у разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає повідомлення згідно з додатками, зазначеними у пункті 6.4 цієї Інструкції для зазначених підприємств, у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства. Відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, у таких випадках здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцем його реєстрації.

З матеріалів справи вбачається, що позивач надсилав на адресу відповідача розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та повідомлення про необхідність сплатити борг за отриманими ними розрахунками по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій від 17.11.2017 року вихід. №16122/06-1 за Списком №1 (пенсіонери ОСОБА_2 та ОСОБА_3 ) на суму 6811,88 грн. за листопад 2017 року; та від 18.11.2017 року вихід. №16230/06-1 за Списком №2 (пенсіонери ОСОБА_4 , ОСОБА_1 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 ) на суму 6015,73 грн. за листопад 2017 року (а.с. 195-198).

Судом встановлено, що у строки передбачені чинним законодавством фактичні витрати на виплату та доставку пільгових пенсій за період - листопад 2017 року відповідач самостійно не сплатив та у нього утворилась заборгованість за вказаний період у розмірі 12827,61 грн. (6811,88 грн. + 6015,73 грн.).

При цьому, суд зазначає, що доказів надсилання на адресу відповідача розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та повідомлення про необхідність сплатити борг за отриманими ними розрахунками по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій на суму 16172,84 грн. за листопад 2017 року, яка заявлена позивачем до стягнення, позивачем не надано.

Тому в частині позовних вимог про стягнення фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за листопад 2017 року в сумі 3345,23 грн. (16172,84 грн. - 12827,61 грн.) - належить відмовити.

Крім того, суд вважає безпідставними доводи відповідача стосовно того, що позивачем частку АТ «Холодмаш» у загальному розмірі відшкодування зі сплати та доставки пільгової пенсії гр. ОСОБА_1 розраховано з порушенням п.6.2. Інструкції 21-1, яка за розрахунком відповідача має складати не 100%, а 84%.

Суд зазначає, що при призначенні пенсії Пенсійний фонд врахував пільговий стаж роботи ОСОБА_1 тільки на ПАТ "Одеське виробниче об`єднання "Холодмаш" відповідно до наданої уточнюючої довідки.

По іншим підприємствам уточнюючих довідок надано не було, тому цей стаж враховано не було, і рішення про призначення пенсії, розрахунок пільгового стажу, вказаним пенсіонером також не оскаржувалося.

Тому підстав враховувати пенсіонеру ОСОБА_1 стаж роботи на інших підприємствах, які вказує відповідач, а відповідно і покладати на ці інші підприємства частину витрат на виплату та доставку пенсії ОСОБА_1 , суд не вбачає.

Таким чином за відповідачем рахується заборгованість по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій призначених на пільгових умовах у сумі 12827,61 грн.

Стосовно доводів відповідача про пропуск позивачем строку звернення до суду слід зазначити, що Верховний Суд України у постанові від 25.11.2015 року по справі №803/2199/14 дійшов висновку, що в разі звернення до суду із позовом про стягнення заборгованості (недоїмки), яка виникла через несвоєчасне нарахування та/або сплату суми фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, до відносин щодо стягнення такої заборгованості (недоїмки) застосовуються положення частини 15 ст.106 Закону № 1058-VІ. Водночас строки звернення до суду із позовом про стягнення цієї заборгованості (недоїмки), передбачені статтею 99 КАС, не застосовуються.

Тому суд не бере до уваги доводи відповідача в цій частині та враховує висновки Верховного Суду України по справі №803/2199/14 від 25.11.2015 року, що прийнята пізніше, ніж постанова, на яку послався відповідач.

Згідно з ч. 1 ст. 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Відповідно до ч.1 ст.90 КАС України, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

За таких обставин, позовні вимоги Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області підлягають частковому задоволенню.

Відповідно до ч.2 ст.139 КАС України, при задоволенні позову суб`єкта владних повноважень з відповідача стягуються виключно судові витрати суб`єкта владних повноважень, пов`язані із залученням свідків та проведенням експертиз.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2, 5-6, 9, 72, 77, 90, ч.2 ст.139, ст.ст. 241-246, п.15.5 ч.1 розділу VII КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області - задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Одеське виробниче об`єднання "Холодмаш" (адреса: вул. Головківська, 57/1, м. Одеса, 65005, код ЄДРПОУ 00217863) на користь Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (адреса: вул. Канатна, 83, м.Одеса, 65012, код ЄДРПОУ 20987385) заборгованість по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, за період з 01.11.2017 року по 30.11.2017 року у розмірі 12827,61 грн. (дванадцять тисяч вісімсот двадцять сім гривень шістдесят одна копійка).

У задоволенні позовних вимог Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області в частині стягнення з Публічного акціонерного товариства "Одеське виробниче об`єднання "Холодмаш" суми 3345,23 грн. - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до П`ятого апеляційного адміністративного суду через Одеський окружний адміністративний суд з одночасною подачею копії апеляційної скарги до суду апеляційної інстанції. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення складено 23 вересня 2019 року.

Суддя В.В. Андрухів

.