Рішення № 84332175, 12.08.2019, Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області

Справа № 185/4622/19

Провадження № 2/185/2917/19

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 серпня 2019 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі: головуючого судді Юдіної С.Г., за участю секретаря Мінарської О.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Павлограді Дніпропетровської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення заборгованості по заробітній платі -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернулася до суду з позовом та просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 19 777, 06 грн.

У обґрунтування позову позивач зазначила, що 19 травня 2017 року вона була звільнена з ПАТ «Українська залізниця» де працювала оператором котельні у регіональній філії. На день звільненняі на даний час їй не виплачена сума остаточного розрахунку при звільненні в розмірі 19 777,06 грн. Розмір заборгованості підтверджується довідкою відповідача.

Позивач у судове засідання не з`явилася, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, просила позовні вимоги задовольнити у повному обсязі.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився, надав письмову заяву про розгляд справи за його відсутністю та відзив на позовну заяву, у якому зазначив, що позов не визнає в повному обсязі. Відповідач дійсно перебувала у трудових відносинах з ВП «Донецьке будівельно-монтажне експлуатаційне управління» СП «Донецька дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця».Указом Президента України «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 15 березня 2017 року «Про невідкладні додаткові заходи із протидії гібридним загрозам національній безпеці України» було уведено в дію рішення Ради національної безпеки і оборони України від 15 березня 2017 року, про припинення переміщення вантажів через лінію зіткнення у межах Донецької та Луганської областей.З 16.03.2017 нарахування заробітної плати не відбувалося. Наслідком даного рішення є відсутність зв`язку з виробничими підрозділами а також неможливість передачі з непідконтрольної території первинних документів, що стало підставою для неможливості нарахування заробітної плати. Про унеможливлення виконання ПАТ«Українська Залізниця», в особі Регіональної філії «Донецька Залізниця`ПАТ«Українська Залізниця», обов`язків передбачених чинним законодавством України, через вплив форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили), зазначила Торгово-промислова палата України у своєму Науково-правовому висновку від 16 січня 2018 року №126/2/21-10.2.Заборгованість з заробітної плати перед позивачем за березень - травень 2017 року відсутня, останнє нарахування проведено позивачу за першу половину березня 2017 року і в сумі 1220,68 грн. воно сплачено. Заборгованість по заробітній платі відповідач не визнає, так як її нарахування не здійснювалося через відсутність первинних документів. Розрахунки заборгованості по заробітній платі надані позивачем виготовлені на непідконтрольній території, тому підлягають критичному оцінюванню.

Суд, дослідивши письмові докази по справі, приходить до такого.

Позивач до 19.05.2017 року працювала на посаді оператора котельні виробничого підрозділу «Донецьке будівельно-монтажне експлуатаційне управління» структурного підрозділу «Донецька дирекція залізничних перевезень» Регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця»,що підтверджується копією трудової книжки ОСОБА_1 Звільнена 19.05.2017 року на підставі наказу від 18.05.2017 № 512/ДН-осу зв`язку з п. 1 ст. 36 КЗпП України - за угодою сторін(а.с.5-7)

Як зазначив представник відповідача у відзиві на позов, починаючи з березня 2017 року ПАТ «Укрзалізниця» було втрачено доступ до документів та майна, що знаходилося на території м. Донецьк, тому виконання обов`язків перед працівниками, встановлених ст.115, 116 КЗпП України стало неможливим, та у зв`язку з відсутністю доступу до первинної документації не можливо встановити розмір заборгованості, при цьому відповідач підтверджує наявність трудових відносин з позивачем, та зазначає, що нарахування на першу половину березня 2017 року в сумі 1220 грн. отримано позивачем.

Суми нарахованої, але не виплаченої позивачу заробітної плати підтверджуються довідкою від 04.04.2017 року наданої СП «ДДЗП» філії «Донецька залізниця» ПАТ УЗ (а.с. 8), а саме: лютий 2016 року - 771,28 грн.; березень 2016 року - 2076,50 грн.; квітень 2016 року - 1924,49 грн.; травень 2016 року - 1513,85 грн.; червень 2016 року - 1076,97 грн.; липень 2016 року - 345,55 грн.; серпень 2016 року - 1333,98 грн.; вересень 2016 року - 2161,62 грн.; жовтень 2016 року -2535,70 грн.; листопад 2016 року - 2555,82 грн., а всього 16 295,76 грн. Поточна заробітна плата за березень 2017 року складає 3481,30 грн.

Відповідно до положень ст. 115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно із ч. 1ст. 116 КЗпП Українипри звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до довідки наданої позивачем загальна сума нарахованої, але не виплаченої позивачу заробітної плати складає 19 777, 06 грн. Однак суд враховує що 1220,68 грн. заробітної плати за першу половину березня 2017 року сплачена позивачу, що підтверджується довідкою про доходи від 08.07.2019 року та відомістю на виплату грошей № 1 за березень 2017 року.Отже з урахуванням сплаченої суми заборгованість по заробітній платі складає : 19 777,06 грн. - 1220,68 грн. = 18556,38 грн. Таким чином сума заборгованості по заробітній платі в розмірі 18 556, 38 грн. підлягає стягненню з відповідача.

Позивача звільнено від сплати судового збору, тому відповідно до ч.1 ст.141 ЦПК України судовий збір на користь держави підлягає стягненню з відповідача у розмірах, діючих на день звернення позивача до суду пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

На підставі викладеного, керуючись258, 259, 263, 264, 265 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Українська залізниця» (юридична адреса: 03680, м. Київ, вул. Тверська, буд. 5, код ЄДРПОУ 40075815) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 , проживає: АДРЕСА_1 ) заборгованість по заробітній платі в розмірі 18 556 (вісімнадцять тисяч п`ятсот п`ятдесят шість) гривень 38 коп.

Стягнути з Акціонерного товариства «Українська залізниця» (юридична адреса: 03680, м. Київ, вул. Тверська, буд. 5, код ЄДРПОУ 40075815) судовий збір на користь держави в сумі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн 40 коп.

В іншій частині відмовити.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Дніпровського апеляційного суду через Павлоградськийміськрайонний суд шляхом подачі протягом тридцяти днів з дня його проголошення апеляційної скарги.

Суддя С. Г. Юдіна