З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я Справа № 2-274/2010 р.
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
22 лютого 2010 року Полтавський районний суд Полтавської області у складі:
головуючого Нечволод В.В.
при секретарі Боруті І.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полтаві справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «МКС» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення середнього заробітку за весь час затримки, -
В С Т А Н О В И В :
Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заробітної плати, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні обґрунтовуючи це тим, що 11.11.2009р. згідно наказу від № 1621/03-06 його було він звільнено з посади інженера-консультанта відділу видачі та складування товару «Гіпермаркіту електроніки МКС» в м. Полтаві по вул. Фрунзе, 107, в у зв'язку з ліквідацією ТОВ «МКС». При звільнені йому не виплатили належних при звільненні сум, а саме заробітну плату – 2200 грн та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з моменту звільнення та по час фактичного розрахунку на час подачі позовної заяви за 29 дні -1700 грн. Тому просив стягти зазначені кошти на його користь.
В судовому засіданні позивач свої позовні вимоги підтримав в повному обсязі.
Відповідач до суду не з’явився хоча належним чином і своєчасно був повідомлений про дату час і місце розгляду справи, передбаченому ст. 74 ЦПК України, тому суд вважає за можливе відповідно до ст. 224 ЦПК України ухвалити рішення при заочному розгляді справи у відсутності відповідачів.
Враховуючи , що відповідачем не надано жодного доказу чи пояснення по суті спору суд вважає за можливе ухвалити рішення за наявними у справі доказами.
Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги є обґрунтованими і підлягають задоволенню в повному обсязі оскільки судом встановлено, що :
Згідно запису № 12 в трудовій книжці позивач ОСОБА_1 працював в ТОВ «МКС» з 10.03.2009 р. на посаді інженера-консультанта відділу видачі та складування товару «Гіпермаркіту електроніки МКС» в м. Полтаві.
Відповідно наказу № 1621/03-06 від 11.11.2009 р. було звільнено з посади інженера-консультанта відділу видачі та складування товару «Гіпермаркіту електроніки МКС» в м. Полтаві по вул. Фрунзе, 107, в зв'язку з ліквідацією ТОВ «МКС» з 11.08.2009 року.
Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприемства, установи, організаці, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначених у ст. 116 КЗпП України, установа повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Суд вважає,що відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України відповідач, на день вирішення справи судом, повинен позивачу виплатити його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до запису № 15 в трудовій книжці позивача він став на облік в службі зайнятості і йому з 14.12.2009 р. розпочато виплату допомоги по безробіттю .
Оскільки звільнення позивача відбулося 11.11.2009 року то час затримки розрахунку при звільненні складає ( до початку виплат по безробіттю ) 34 калекндарні дні .
Згідно порядку обчислення середньої заробітної плати затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100, усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки.
Згідно довідки № 1689\б від 13.11.09 р. середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 40 грн. 36 коп. при зайнятості повний календарний місяць.
Відповідно заборгованість за час затримку розрахунку при звільненні становить : 34 х 40.36 = 1372 грн. 24 коп.
Відповідно вимог ст. 209 ЦПК України, суд при винесенні рішення повинен вирішити питання розподілу судових витрат по справі, згідно ст. 88 ЦПК України, тому з відповідача підлягає стягнення на користь держави судовий збір, а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 13, 14, 88, 209, 212, 214-215,224, 292 ЦПК України, ст.ст. 116, 117 КЗпП України, суд, -
В И Р І Ш И В :
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити .
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «МКС» 61037 м. Харків пров. Москавський № 197 – Б , р\р 260033011000165 в харківській філії ВАТ ВТБ банк, МФО 350631, код ЄДРПОУ 21197076 , іпн 211970720396 на користь ОСОБА_1: 2200 грн. заборгованості по заробітній платі та 1372 грн. 24 коп. компенсації за затримку розрахунку при звільненні , а разом 3572 грн. 24 коп.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «МКС» м. Харків на користь держави судовий збір в сумі 51 грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ в сумі 120 грн., а разом 171 грн.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційного суду або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача протягом 10 днів з дня отримання його копії.
Суддя :
Судове рішення № 8429450, Полтавський районний суд Полтавської області було прийнято 22.02.2010. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти ключові дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити ключові дані.
Це рішення відноситься до справи № 2-274/2010. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: