Ухвала суду № 84124930, 06.09.2019, Нововолинський міський суд Волинської області

справа № 165/2005/19

провадження №2/165/593/19

НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 вересня 2019 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі :

головуючого Ференс-Піжук О.Р.,

за участю секретаря Пилипчук М.В.,

розглянувши в відкритому підготовчому засіданні в залі суду в місті Нововолинську справу за позовом ОСОБА_1 до ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та з клопотанням про витребування доказів в порядку ст. 84 ЦПК України, просить витребувати від ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" інформацію щодо розміру середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 , копії наказів (витягів) про прийняття і звільнення з роботи ОСОБА_1 , інформацію про заборговану заробітну плату станом на день звільнення, інформацію про те, чи проведений остаточний розрахунок із заробітної плати та всіх сум виплат, які належать працівнику при звільненні станом на даний час і якщо проведено, то вказати якого числа, інформацію про середньомісячну кількість робочих днів за грудень 2018, січень 2019 року. Зазначає, що при зверненні до відповідача у наданні зазначеної інформації йомубуло відмовлено.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Суд, перевіривши надані докази, вважає, що заява підлягає до задоволення.

Керуючись ст. 84 ЦПК України,

ухвалив:

Задовольнити клопотання позивача про витребування доказів.

Зобов`язати ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" надати Нововолинському міському суду таку інформацію:

- інформацію щодо розміру середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 ;

- копії наказів (витягів) про прийняття і звільнення з роботи ОСОБА_1 ;

- інформацію про заборговану заробітну плату ОСОБА_1 станом на день звільнення;

- інформацію про те, чи проведений остаточний розрахунок з ОСОБА_1 із заробітної плати та всіх сум виплат, які належать працівнику при звільненні станом на даний час і якщо проведено, то вказати якого числа;

- інформацію про середньомісячну кількість робочих днів за грудень 2018, січень 2019 року.

Роз`яснити, що у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя О.Р. Ференс-Піжук