Ухвала суду № 83715747, 09.08.2019, Новозаводський районний суд м. Чернігова

Справа№751/5525/19

Провадження №2/751/1239/19

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 серпня 2019 року м. Чернігів

Суддя Новозаводського районного суду м. Чернігова Цибенко І. В.,

розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 , третя особа Управління держпраці у Чернігівській області, про стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу,

Встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 , про стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу з часу звільнення по день постановлення судового рішення, виходячи із розміру середнього заробітку 146 грн. 35 коп.

Вивчивши дану позовну заяву та додані документи, приходжу до висновку, що позовну заяву необхідно залишити без руху, а позивачу надати строк для виправлення недоліків з наступних підстав.

Пунктом 3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України передбачено, що позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

У порушення зазначених вимог закону, позивачем не зазначено ціну позову, не зазначено розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу, який підлягає стягненню.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи вищезазначене, позовну заяву необхідно залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення вказаних недоліків, а саме: зазначити ціну позову, та уточнити позовні вимоги щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, зазначивши суму, що підлягає стягненню.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.175, 185, 353 ЦПК України,-

Ухвалила:

Позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 , третя особа Управління держпраці у Чернігівській області, про стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу - залишити без руху.

Запропонувати позивачу в п`ятиденний строк, з дня вручення ухвали, усунути вказані в ній недоліки.

Роз`яснити, що у разі не усунення недоліків позовної заяви у вказаний строк, позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І. В. Цибенко