Рішення № 8348856, 13.03.2010, Київський районний суд м. Одеси

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2-1150\2010

2 березня 2010 року

Київський районний суд м.Одеси

У складі головуючого судді Калашнікової О.І.

При секретарі Козак А.В.

Розглянув у відкритому судовому засідання цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до Відкритого Акціонерного товариства „Холдінгова компанія „Краян” про стягнення заборгованості по заробітній платі, відшкодування моральної шкоди,

Встановив:

Позивач звернувся до суду з вимогами ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його – ОСОБА_1 - користь заборгованість по заробітній платі за червень-листопад місяці 2008 року, середній заробіток за затримку розрахунку, відшкодувати моральну шкоду у розмірі 15000 грн, внести зміни у запис в трудовій книжці і зазначити підстави звільнення – ч.3ст.38 КЗпП України, стягнути суму вихідної допомоги у розмірі 4500 грн. У судовому засіданні позивач підтримав свої вимоги в частині стягнення на його користь заборгованості по заробітній платі, середньомісячної зарплати за весь час затримки розрахунку і відшкодування моральної шкоди.

Представник відповідача до судового засідання не з”явився, про час і місце слухання справи сповіщений належним чином, причини неявки суду не повідомив. За згодою позивача суд ухвалює рішенння при заочному розгляді справи.

Суд вислухав позивача, вивчив надані документи і встановив, що ОСОБА_1 працював фрезерувальником ремонтно-механчного цеху ВАТ „ХК „Краян” з 11.10.2007 року по 19.11.2008 року. 19 листопада 2008 року ОСОБА_1 було звільнено з роботи на підставі його заяви за власним бажанням – ст.38 КЗпП України. На день звільнення відповідач мав перед ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з червня по листопад місяці 2008 року, у день видачі позивачу трудової книжки у зв”язку зі звільненням підприємство не виконало розрахунку по заробітній платі.

Позивач стверджує, що адміністрація ВАТ „ХК „Краян” невиплатою заробітної плати спричинила йому – позивачу – моральну шкоду. Моральна шкода то для позивача психологічні страждання, викликані відсутністю грошей, потрібні йому на утримання сім”ї – неповнолітніх двох дітей. ОСОБА_1 оцінив завдану йому моральну шкоду у суму 15000 грн.

Відповідач надав письмові заперечення на позов ОСОБА_1 Відповідачева сторона не визнає позов ОСОБА_1 з тих підстав, що вина підприємтсва у затримці виплати заробітної плати відсутня.

При вищенаведених обставинах суд вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає частковому задволенню з таких підстав: Згідно з вимогами ст.116 КЗпП України у день звільнення власник підприємства (або уповноважений ним орган) повинен виплатити працівнику усі належні грошові суми. Надані відповідачем довідки підтверджують наявність заборгованості по заробітній платі ВАТ „ХК „Краян” перед позивачем за період червень-листопад місяці у розмірі 4957,53 грн, а не у розмірі 7500 грн, як стверджував позивач. Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України „ в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненному працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника”. З урахуванням індексаціїї сума заборгованої заробітної плати станом на день ухвалення судового рішення складає 4957,53 грн х 102,2 х 102,1 х 102,9 х 102,7 х х103,8 х 103,1 х 101,3 х 100,8 х 101,1 х 101,7 х 101,5 х 102,1 х 105,9 = 6666,78 грн. Сереньомісячний заробіток позивача, як зазначено у довідці ВАТ „ХК „Краян” (а.с.48), складає 1699,44 грн. Середній заробіток за час затримаки розрахунку ( з дня звільнення по день ухвалення рішення) складає 1699,44 грн х 15 місяців = 25491,6 грн. Суд вважає, що вимоги ОСОБА_1 у частині відшкодування моральної шкоди не підлягають задоволенню, тому як не містяться на Законі і є безпідставними. Суд також вважає, що доводи відповідача, викладені у запереченнях на позов, про тяжке фінансове становище у зв”язку з порушенням процедури банкрутства ( з точки зору відповідача це є підставю для невиплати середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні), не містяться на Законі і не можуть прийматися судом до уваги при вирішенні спору.

Таким чином, на користь позивача підлягає стягненню грошова сума у розмірі 25491,6 грн +6666,78 грн = 32158,38 грн.

Керуючись ст.213,214,215 ЦПК України, суд

Вирішив:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого Акціонерного Товариства „Холдингова Компанія „Краян” ( 65017 м.Одеса вул.Косовська,2 Код ЄДРПОУ 05769299 п\р 26008868601 в АКБ „Порто-Франко”) на користь ОСОБА_1 32158,38 грн (тридцять дві тисячі сто п”ятдесят вісім грн. Тридцять вісім коп.).

Стягнути з ВАТ „ХК „Краян” на користь держави державне мито у сумі 321 грн.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Одеського апеляційного суду через Київський районний суд м.Одеси шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження рішення протягом 10 днів з дня його оголошення і після цього надання апеляційної скарги протягом 20 днів з направленням її копії до апеляційного суду.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя