Рішення № 83464539, 01.08.2019, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 234/15372/17

Провадження № 2-др/234/9/19

ДОДАТКОВЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 серпня 2019 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області у складі :

судді - Демидової В.К.,

при секретарі - Воропаєвої Ю.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Краматорську

заяву ОСОБА_1 від імені якої діє ОСОБА_2 про винесення додаткового рішення суду,-

ВСТАНОВИВ:

08 липня 2019 року ОСОБА_1 , від імені якої діє ОСОБА_2 звернулася до суду із заявою про винесення додаткового рішення суду, яку мотивує тим, що рішенням Краматорського міського суду Донецької області від 14 червня 2019 року позовні вимоги ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Краматорське трамвайно-тролейбусне управління» про поновлення на роботі та виплати середньої зарплати за час вимушеного прогулу, задоволені та визнано незаконним та скасований наказ №67 від 14.09.2017 року про припинення трудового договору з ОСОБА_1 . ОСОБА_1 поновлено на роботі в якості водія трамвая Комунального підприємства «Краматорське трамвайно - тролейбусне управління». Стягнуто з Комунального підприємства «Краматорське трамвайно - тролейбусне управління» (ЄДРПОУ 32576420) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 93273(дев`яносто три тисячі двісті сімдесят три гривні) 48коп.

Заявник вказує, що у вказаному рішенні суду суд не допустив негайного виконання рішення в частині виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відповідно до п. 2 ч.1 ст.430 ЦПК України. Тому просить винести додаткове рішення.

Сторони в судове засідання не з`явилися, у відповідності до ч. 4 ст.270 ЦПК України суд вважає за можливе провести розгляд вказаної заяви про ухвалення додаткового рішення у відсутності сторін.

Згідно ст. 270 ч.1, п.1 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо, зокрема стосовно певної позовної вимоги, приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення. Заяву про ухвалення додаткового рішення може бути подано до закінчення строку на виконання рішення. Суд, що ухвалив рішення, ухвалює додаткове судове рішення в тому самому складі протягом десяти днів із дня надходження відповідної заяви. Додаткове судове рішення ухвалюється в тому самому порядку, що й судове рішення. Додаткове рішення або ухвалу про відмову в прийнятті додаткового рішення може бути оскаржено.

Так судом встановлено, що рішенням Краматорського міського суду Донецької області від 14 червня 2019 року позовні вимоги ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Краматорське трамвайно-тролейбусне управління» про поновлення на роботі та виплати середньої зарплати за час вимушеного прогулу, задоволені та визнано незаконним та скасований наказ №67 від 14.09.2017 року про припинення трудового договору з ОСОБА_1 . ОСОБА_1 поновлено на роботі в якості водія трамвая Комунального підприємства «Краматорське трамвайно - тролейбусне управління». Стягнуто з Комунального підприємства «Краматорське трамвайно - тролейбусне управління» (ЄДРПОУ 32576420) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 93273(дев`яносто три тисячі двісті сімдесят три гривні) 48 коп.

Оскільки позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено та стягнуто з Комунального підприємства «Краматорське трамвайно - тролейбусне управління» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 93273(дев`яносто три тисячі двісті сімдесят три гривні) 48 коп., то на підставі ст.430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Згідно довідки середньоденна заробітна плата позивачки складає 213,93 грн., а середньомісячна заробітна плата складає 4599,50 грн.

Таким чином, суд дійшов висновку про ухвалення додаткового рішення про негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць та ухвалює:

«Негайно виконати рішення суду про виплату середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 у розмірі 4599,50 грн.».

Керуючись ст. ст.141, 270,280-282 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_1 від імені якої діє ОСОБА_2 про винесення додаткового рішення суду- задовольнити.

Ухвалити додаткове рішення по цивільній справі справа № 234/15372/17, провадження № 2/234/52/19 за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Краматорське трамвайно-тролейбусне управління» про поновлення на роботі та виплати середньої зарплати за час вимушеного прогулу, доповнивши абз.6 резолютивної частини рішення наступним змістом:

«Рішення суду про виплату середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 за дні вимушеного прогулу в розрахунку за один місяць, а саме 4599 грн.50 коп. виконати негайно».

Апеляційна скарга на додаткове рішення суду подається до Донецького апеляційного суду через Краматорський міський суд (Перехідні положення п.п. 15.5, 15), протягом тридцяти днів, з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя В. К. Демидова