Рішення № 83094430, 18.07.2019, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/9498/19

Провадження №2/592/3561/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 липня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі головуючого Костенка В.Г., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач свої вимоги мотивує тим, що працює у ПАТ «Сумське НВО» у цехах 410 та 063. Однак відповідач не сплатив заробітну плату у період березень 2018 року - травень 2019 року у сумі 30 833 грн. 18 коп. за роботу в цехах 410 та 063. Тому позивач просить стягнути з відповідача зазначену заборгованість.

Ухвалою суду від 24.06.2019 по справі відкрито провадження та призначено судовий розгляд у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін. Ухвалою суду відповідачу запропоновано надати відзив.

01.07.2019 відповідач отримав копію ухвали про відкриття провадження у справі та позовну заяву з додатками, але відзиву в установлений законом строк не подав і не повідомив про причини неподання.

Ухвалою суду від 17.07.2019 закрито провадження по справі в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за період березень - червень 2018 року за роботу у цеху 410.

Дослідивши справу, суд вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач працює у ПАТ «Сумське НВО», однак останнє не своєчасно сплачує заробітну плату, у зв`язку з чим утворилась заборгованість. Так позивачу не сплачено заробітну плату за липень 2018 року по цеху 410 та січень-травень 2019 року по цеху 063.

26.11.2018 рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми на користь позивача стягнуто заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017 року по червень 2018 року по цеху 410 у розмірі 40 421 грн. 96 коп..

Станом на 01.05.2019 заборгованість по заробітній платі позивача становить по цеху 410 - за липень 2018 року у сумі 6 018 грн., по цеху 063 - за період січень-травень 2019 року у сумі 30 459 грн. 59 коп., а всього 36 477 грн. 59 коп., що підтверджується розрахунковими листами за травень 2019 року по цеху 410 та цеху 063.

Встановлені обставини трудовою книжкою позивача, розрахунковими листами за травень 2019 року, рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 26.11.2018 (справа № 592/9625/18, провадження № 2/592/3400/18), копії яких додані до справи, ухвалою Ковпаківського районного суду м. Суми від 17.07.2019 (справа № 592/9498/19, провадження № 2/592/3561/19). /а.с. 7-8, 9,10, 16/

З встановленого вбачається, що спірні правовідносини є трудовими та врегульовані ст.ст. 94, 115 КЗпП України, ст.ст. 3, 24 Закону України «Про оплату праці», згідно яких заробітна плата виплачується працівникам регулярно не рідше двох разів на місяць та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч.ч. 2 - 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.

Позивач надав усі можливі і наявні у нього докази в обґрунтування позову, відповідач доказів на спростування доводів позивача не надав, тому відповідно до ст.ст. 83, 177 ЦПК України, суд погоджується з розміром заборгованості перед позивачем, вказаним у позові.

Частиною 1 статті 13 Цивільного процесуального кодексу України передбачено, що суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Ураховуючи зазначене суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в межах заявлених вимог, тобто 30 833 грн. 18 коп., яка складається з заборгованості за період січень-травень 2019 року за роботу у цеху 063 у розмірі 30 459 грн. 59 коп. та частини заборгованості за період липень 2018 року за роботу у цеху 410 у розмірі 373 грн. 59 коп.

На підставі зазначеного заявлений позов підлягає задоволенню.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути на користь держави судовий збір.

Керуючись ст.ст. 3, 10, 11, 76-81, 89, 141, 229, 258-259, 263-265, 273, 274, 279 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження: м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 (місце проживання за адресою: АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ), заборгованість по заробітній платі у сумі 30 833 грн. 18 коп..

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження: м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991) судовий збір на користь держави у розмірі 768 грн. 40 коп.

Рішення суду може бути оскаржено до Сумського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повне рішення складено 18.07.2019.

Суддя В.Г. Костенко