Рішення № 82815042, 04.07.2019, Херсонський окружний адміністративний суд

ХЕРСОНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

____________

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 липня 2019 р.м. ХерсонСправа № 540/920/19 Херсонський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Войтовича І.І., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Господарського суду Херсонської області, третя особа - Державна судова адміністрація України про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії,

встановив:

03 травня 2019 року ОСОБА_1 (далі - позивач, ОСОБА_1 ) звернулася до суду з адміністративним позовом в якому просить визнати протиправною бездіяльність Господарського суду Херсонської області (далі - відповідач) щодо не проведення перерахунку і виплати ОСОБА_1 суддівської винагороди за період з 09.08.2010 по 31.12.2018 та не проведення перерахунку і надання ОСОБА_1 додаткової відпустки за період з 09.08.2010 по 31.12.2018.,а також просить зобов`язати Господарський суд Херсонської області здійснити перерахунок і виплату суддівської винагороди ОСОБА_1 за період з 09.08.2010 по 31.12.2018 у повному обсязі з урахуванням усіх надбавок та інших виплат, які нараховуються залежно від розмірі посадового окладу та здійснити перерахунок і надання ОСОБА_1 додаткової відпустки за період з 09.08.2010 по 31.12.2018.

Ухвалою суду від 06 травня 2019 року відкрито спрощене провадження в справі та призначено справу до розгляду в порядку письмового провадження без виклику сторін.

Обґрунтовуючи свою правову позицію позивач зазначив, що Указом Президента України «Про призначення суддів» від 06.08.2010 № 802/2010 позивача було призначено на посаду судді Господарського суду Херсонської області строком на п`ять років. Наказом Господарського суду Херсонської області від 09.08.2010 № 112-К позивача було призначено на посаду судді на п`ять років з 09.08.2010. Указом Президента України «Про призначення суддів» від 02.11.2017 № 347/2017 позивача було призначено на посаду судді Господарського суду Херсонської області. Наказом Господарського суду Херсонської області від 03.11.2017 № 01.02-02/17 позивача було призначено на посаду судді з 03.11.2017. На момент призначення на посаду судді стаж державної служби складав 10 років 00 місяців 04 дні - з 26.07.2000 по 08.08.2010, що підтверджується розрахунком стажу державної служби, який проведено відповідачем. У грудні 2018 року позивач звернулась до голови Господарського суду Херсонської області із заявою про зарахування до стажу роботи, що дає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки стажу державної служби з 26.07.2000 по 08.08.2010, а також просила здійснити перерахунок відпустки та заробітної плати з 09.08.2010 та виплатити перераховану заробітну плату. Наказом Господарського суду Херсонської області від 26.02.2019 № 01.02-02/3 позивачу було зараховано стаж роботи, що дає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки, стаж державної служби з 26.07.2000 по 08.08.2010 - 10 років 00 місяців 04 днів та встановлено з 01.01.2019 щомісячну доплату за вислугу років в розмірі 40 відсотків від посадового окладу. Питання про перерахунок та виплату заробітної плати починаючи з 09.08.2010 та нарахування і надання відпустки за вказаний період залишилося не вирішеним, у зв`язку з чим Господарський суд Херсонської області листом від 01.03.2019 звернувся за методичною допомогою до Державної судової адміністрації України. У зв`язку із неотримання відповіді, позивач звернулась до голови суду із заявою від 03.04.2019 щодо перерахунку та виплати заробітної плати та перерахунку додаткової відпустки. Листом Державної судової адміністрації України від 03.04.2019 повідомлено, що відсутня можливість призначення додаткових асигнувань для перерахунку відпустки та суддівської винагороди ОСОБА_1 Листом Господарського суду Херсонської області від 09.04.2019 остаточно повідомлено, що перерахунок суддівської винагороди та відпустки за минулі роки необхідно здійснювати в межах кошторису суду на 2019 рік. У кошторисі суду на 2019 рік відсутні кошти на вказаний перерахунок. Таким чином, за період з 09.08.2010 по 31.12.2018 відповідачем не проведено перерахунку і виплати суддівської винагороди та не проведено перерахунку і надання відпустки. Все це, на думку позивача, є підставами для постановлення судового рішення про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії.

Відповідач 29 травня 2019 року подав до суду відзив на позовну заяву, в якому вважає, що позовні вимоги позивача є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню з таких підстав. Станом на дату зарахування на посаду судді Господарського суду Херсонської області (09.08.2010), ОСОБА_1 мала такий стаж роботи, який надає їй право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки, у відповідності до ч. 6 ст. 44 Закону України «Про статус суддів» від 15.12.1992 № 2862-ХІІ (в редакції від 03.08.2010) та п. 2 Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок обчислення стажу державної служби» від 03.05.1994 № 283, а саме 10 років 00 місяців 4 дні. Вперше ОСОБА_1 17 грудня 2018 року звернулася до Господарського суду Херсонської області з заявою від 03.12.2018 про зарахування до стажу роботи, що надає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової заробітної плати з 09.08.2010, а також виплатити заробітну плату у повному обсязі з урахуванням усіх надбавок та інших виплат, які нараховуються залежно від розміру посадового окладу. З метою з`ясування порядку обчислення стажу роботи судді ОСОБА_1, а саме можливості зарахування до такого стажу стаж державної служби за період з 26.07.2000 по 08.08.2010 та умов і порядку фінансування витрат на виплату зі робітної плати судді ОСОБА_1 за період з 09.08.2010 по цей час, Господарський суд Херсонської області звернувся до Державної судової адміністрації України з листом від 03.01.2019 за вих. № 01.01-06/42/19. Листом Державної судової адміністрації України від 24.01.2019 № 10-1546/19 відповідачу повідомлено, що судді ОСОБА_1 може бути зараховано стаж державної служби до стажу роботи судді, який надає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років, на підставі ч. 6 ст. 44 ЗУ «Про статус суддів» від 15.12.1992 № 283. У зв`язку з вищезазначеним, Господарським судом Херсонської області наказом від 26.02.2019 № 01.02-02/3 зараховано судді ОСОБА_1 до стажу роботи, що дає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки, стаж державної служби за період з 26.07.2000 по 08.08.2010 - 10 років 00 місяців 04 дні, а також встановлено з 01.01.2019 щомісячну доплату за вислугу років 40 відсотків від посадового окладу, як такій, що має стаж, який дає право на отримання доплати за вислугу років більше 15 років (18 років 04 місяці 24 дні). Таким чином, заява позивача була задоволена частково, встановивши на майбутнє з 01.01.2019 року належні їй доплати за вислугу років. Щодо здійснення виплати суддівської винагороди за минулі роки повідомлено, що кошторисом Господарського суду Херсонської області на 2019 рік не передбачено коштів для перерахунку та виплати за інші бюджетні роки. Господарський суд Херсонської області листом від 01.03.2019 за вих. № 01.01- 06/1910/19 звернувся до ДСА України про виділення додаткових коштів для проведення перерахунку за минулі роки днів невикористаної відпустки та суми суддівської винагороди судді ОСОБА_1, у зв`язку з перерахунком стажу судді, починаючи з 09.08.2010. Листом від 03.04.2019 № 10-9254/19 ДСА України зазначила, що видатки державного бюджету за КПКВК 0501020 «Забезпечення здійснення правосуддя місцевими, апеляційними судами та функціонування органів і установ системи правосуддя» повністю розподілені між розпорядниками бюджетних коштів, а тому ДСА України не має можливості додатково призначити асигнування для Господарського суду Херсонської області. У зв`язку з чим, ДСА України пропонує провести перерахунок за минулі роки відпустки та суддівської винагороди судді ОСОБА_1 в межах кошторисних призначень Господарського суду Херсонської області на 2019 рік. Однак, Господарський суд Херсонської області не має можливості задовольнити вимоги ОСОБА_1 , оскільки в фонді оплати праці щодо суддівських винагород, призначених для суддів Господарського суду Херсонської області, відсутні кошти на вищезазначені виплати.

Дослідивши подані сторонами документи, з`ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги та заперечення сторін, оцінивши зібрані по справі докази в їх сукупності, проаналізувавши зміст норм матеріального і процесуального права, які врегульовують спірні правовідносини, суд встановив наступне.

Указом Президента України «Про призначення суддів» від 06.08.2010 № 802/2010 позивача було призначено на посаду судді Господарського суду Херсонської області строком на п`ять років.

Наказом Господарського суду Херсонської області «Про призначення ОСОБА_1 » від 09.08.2010 № 112-К позивача було призначено на посаду судді на п`ять років з 09.08.2010 року.

Указом Президента України «Про призначення суддів» від 02.11.2017 № 347/2017 позивача було призначено на посаду судді Господарського суду Херсонської області.

Наказом Господарського суду Херсонської області «Про призначення ОСОБА_1 на посаду судді Господарського суду Херсонської області» від 03.11.2017 № 01.02-02/17 позивача було призначено на посаду судді з 03.11.2017 року.

На момент призначення на посаду судді стаж державної служби складав 10 років 00 місяців 04 дні - з 26.07.2000 по 08.08.2010, що підтверджується розрахунком стажу державної служби, який проведено відповідачем.

У грудні 2018 року позивач звернулась до голови Господарського суду Херсонської області із заявою про зарахування до стажу роботи, що дає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки стажу державної служби з 26.07.2000 по 08.08.2010 року та просила здійснити перерахунок відпустки та заробітної плати з 09.08.2010 та виплатити перераховану заробітну плату.

На підтвердження обґрунтованості вимог позивач послалась на положення ч. 6 ст. 44 Закону України від 15 грудня 1992 року № 2862-ХІІ «Про статус суддів», яка діяла на момент призначення позивача суддею та зарахування до штату суду, що надавала право на зарахування до стажу судді, що дає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки, періоду роботи на державній службі понад 10 років. Додано копії постанов ВС КАС у справах № 806/2963/17 та 804/4305/17, які містять висновок щодо застосування норми права у спірних відносинах.

Листом Господарського суду Херсонської області від 03.01.2019 повідомлено про звернення за відповідними роз`ясненнями до Державної судової адміністрації України.

Листом Державної судової адміністрації України від 24.01.2019 повідомлено про можливість зарахування позивачу вказаного стажу.

Наказом Господарського суду Херсонської області «Про встановлення щомісячної доплати за вислугу років судді ОСОБА_1 » від 26.02.2019 № 01.02-02/3 позивачу було зараховано стаж роботи, що дає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки, стаж державної служби з 26.07.2000 по 08.08.2010 - 10 років 00 місяців 04 днів та встановлено з 01.01.2019 щомісячну доплату за вислугу років в розмірі 40 відсотків від посадового окладу.

Питання про перерахунок та виплату заробітної плати починаючи з 09.08.2010 та нарахування і надання відпустки за вказаний період залишилося не вирішеним, у зв`язку з чим Господарський суд Херсонської області листом від 01.03.2019 звернувся за методичною допомогою до Державної судової адміністрації України.

У зв`язку із неотримання відповіді, позивач звернулась до голови суду із заявою від 03.04.2019 щодо перерахунку та виплати заробітної плати та перерахунку додаткової відпустки.

Листом Державної судової адміністрації України «Про розгляд листа від 01.03.2019 №01.01-06/1910/19» від 03.04.2019 повідомлено, що відсутня можливість призначення додаткових асигнувань для перерахунку відпустки та суддівської винагороди ОСОБА_1

Листом Господарського суду Херсонської області від 09.04.2019 остаточно повідомлено, що перерахунок суддівської винагороди та відпустки за минулі роки необхідно здійснювати в межах кошторису суду на 2019 рік. У кошторисі суду на 2019 рік відсутні кошти на вказаний перерахунок. Державна судова адміністрація України не має можливості додатково призначити асигнування для Господарського суду Херсонської області.

Таким чином, за період з 09.08.2010 по 31.12.2018 відповідачем не проведено перерахунку і виплати суддівської винагороди та не проведено перерахунку і надання відпустки.

При вирішенні справи по суті суд враховує наступне.

Органи законодавчої, виконавчої та судової влади здійснюють свої повноваження у встановлених цією Конституцією межах і відповідно до законів України (ч.2 ст.6 Конституції України).

Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України (ч.2 ст.19 Конституції України).

Для суддів судів загальної юрисдикції до стажу роботи, що дає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки, крім часу роботи на посадах суддів, зараховується час роботи на посадах слідчих, прокурорських працівників, а також інших працівників, яким законом передбачені такі ж пільги (ч.6 ст.44 Закону України «Про статус суддів» від 15 грудня 1992 року № 2862-XII, із змінами, внесеними згідно із Законом України № 107-VI від 28.12.2007).

Верховною Радою України 7 липня 2010 року прийнято Закон України «Про судоустрій та статус суддів» № 2453-УІ. Закон набрав чинності 30 липня 2010 року, згідно з яким Закону України «Про статус суддів» від 15.12.1992 № 2862-ХІІ втратив чинність, крім статей 43 та 44, які втратять чинність з 1 січня 2011 року.

Згідно п. 11 Розділу XIII «Перехідні положення» Закону України «Про судоустрій та статус суддів», судді, призначені чи обрані на посаду до набрання чинності цим Законом, зберігають визначення стажу роботи на посаду судді відповідно до законодавства, що діяло на день набрання чинності цим Законом.

Порядок обчислення стажу державної служби затверджено Постановою Кабінету Міністрів України «Про порядок обчислення стажу державної служби» від 03.05.1994 № 283.

Відповідно п. 2 цього порядку, до стажу державної служби враховується робота (служба), зокрема, на посадах керівних працівників і спеціалістів в апараті органів прокуратури, судів, нотаріату, дипломатичної служби, митного контролю, внутрішніх справ, служби безпеки, розвідувальних органів, інших органів управління військових формувань, Держспецзв`язку, Адміністрації Держспецтрансслужби, державної податкової та контрольно-ревізійної служби, Держфінінспекції, її територіальних органів.

Пунктом 2 Розділу XII «Прикінцеві положення» Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 07.07.2010 передбачалося, що статті 43, 44 Закону України «Про статус суддів» втрачали чинність з 1 січня 2011 року.

Суд погоджується із твердженням сторін, що пунктом 2 Розділу XII «Прикінцеві положення» Закону України «Про судоустрій і статус суддів» продовжено дію статті 44 Закону України «Про статус суддів» й вона була чинною станом на дату зарахування (09.08.2010) ОСОБА_1 на посаду судді Господарського суду Херсонської області.

Законодавство, яким визначався стаж роботи на посаді судді та, яке діяло на день набрання чинності Законом України «Про судоустрій і статус суддів» від 7 липня 2010 року № 2453-VI - був Закон України «Про статус суддів» від 15 грудня 1992 року № 2862-XII (ч. 6 ст. 44).

Спірні відносини щодо визначення стажу роботи ОСОБА_1 , що дає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки, мають оцінюватися з урахуванням частини 6 статті 44 Закону України «Про статус суддів» від 15 грудня 1992 року, статті 131, пункту 2 Розділу XII «Прикінцеві положення», пункту 11 Розділу XIII «Перехідні положення» Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 7 липня 2010 року.

На час виникнення спірних правовідносин й призначення позивача на посаду судді, визначення стажу роботи на посаді судді регулювалося декількома нормами права, а саме:

1) ч. 6 ст. 44 Закону України «Про статус суддів» від 15 грудня 1992 року № 2862-XII;

2) ст. 131 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 7 липня 2010 року № 2453-VI;

3) підпункт 1 пункту 2 Розділу XII Прикінцеві положення Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 7 липня 2010 року № 2453-VI;

4) пунктом 11 Розділу XIII Перехідні положення Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 7 липня 2010 року № 2453-VI.

Відповідно до пункту 11 Розділу XIII «Перехідні положення» Закону N2453-VI, судді, призначені чи обрані на посаду до набрання чинності цим Законом, зберігають визначення стажу роботи на посаді судді відповідно до законодавства, що діяло на день набрання чинності цим Законом, в тому числі Законом N 2862-ХІІ.

Слід зауважити, що у зазначеному пункті не йдеться про суддів, які були призначені чи обрані на посаду судді після набрання чинності Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 7 липня 2010 року № 2453-VI.

Отже, приймаючи підпункт 1 пункт 2 Розділу XII та пункт 11 Розділу XIII Прикінцеві положення Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 7 липня 2010 року № 2453-VI, законодавець не розмежував зарахування стажу для суддів, які призначені або обрані на посаду судді до набрання чинності цим законом та суддям, які були призначені на посаду після набрання чинності цим законом, а лише уточнював для останніх період, протягом якого вони мають право на зарахування стажу відповідно до Закону України «Про статус суддів» від 15 грудня 1992 року № 2862-XII.

Відповідно, суд робить висновок, що положення частини 6 статті 44 Закон України «Про статус суддів» від 15 грудня 1992 року № 2862-XII, дія яких Законом України «Про судоустрій і статус суддів» від 7 липня 2010 року № 2453-VI була продовжена до 01 січня 2011 року, - поширювалася на суддів, які були призначені чи обрані до 1 січня 2011 року.

Зважаючи на викладений аналіз, суд робить висновок, що позивач має право на зарахування до стажу роботи, що дає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки - стаж державної служби за період з 26 липня 2000 року по 08 серпня 2010 року.

Таку позицію визнав і відповідач, зарахувавши до стажу роботи, що дає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки стаж державної служби 10 років 00 місяців 04 дні та встановивши з 01 січня 2019 року щомісячну доплату за вислугу років судді в розмірі 40 відсотків від посадового окладу, як такій, що має стаж, який дає право на отримання доплати за вислугу років більше 15 років (18 років 04 місяці 24 дні) (наказ Господарського суду Херсонської області «Про встановлення щомісячної доплати за вислугу років судді ОСОБА_1 » №01.02-02/3 від 26.02.2019 року).

Оскільки сторонами не заперечується обгрутнованість проведення перерахунку за минулі роки відпустки та суддівської винагороди судді ОСОБА_1, суд, встановивши обґрунтованість зарахування до стажу роботи, що дає право на одержання надбавки до посадового окладу за вислугу років та додаткової відпустки - стаж державної служби за період з 26 липня 2000 року по 08 серпня 2010 року, зазначає наступне.

Листом Державної судової адміністрації «Про розгляд листа від 01.03.2019 №01.01-06/1910/19» від 03 квітня 2019 року №10-9254/19 голову Господарського суду Херсонської області повідомлено, що видатки державного бюджету за КПКВК 0501020 «Забезпечення здійснення правосуддя місцевими, апеляційними судами та функціонування органів і установ системи правосуддя» повністю розподілені між розпорядниками бюджетних коштів, тому ДСА України не має можливості додатково призначити асигнування для Господарського суду херсонської області. ДСА України повідомила відповідача про необхідність провести перерахунок за минулі роки відпустки та суддівської винагороди судді ОСОБА_1 в межах кошторисних призначень суду на 2019 рік.

Таким чином, за наявності правових підстав для перерахування за минулі роки відпустки та суддівської винагороди судді ОСОБА_1 такого перерахування вчинено не було через відсутність коштів за КПКВК 0501020 «Забезпечення здійснення правосуддя місцевими, апеляційними судами та функціонування органів і установ системи правосуддя».

В матеріалах справи знаходиться лист відповідача №01.01-06/4649/19 від 18 червня 2019 року (надійшов на адресу суду 01 липня 2019 року №8418/19) на адресу голови ДАС України, згідно з яким на запит ДСА України від 31 травня 2019 року відповідач направляє інформацію щодо додаткових коштів для перерахунку суддівської винагороди судді ОСОБА_1, яку було призначено 09 серпня 2010 року.

Таким чином, станом на момент звернення позивача до суду з даним позовом мала місце бездіяльність Господарського суду Херсонської області щодо не проведення перерахунку і виплати ОСОБА_1 суддівської винагороди за період з 09.08.2010 по 31.12.2018 та не проведення перерахунку і надання ОСОБА_1 додаткової відпустки за період з 09.08.2010 по 31.12.2018.

Належним способом захисту прав та інтересів позивача за таких обставин є покладення на Господарський суд Херсонської області обов`язку здійснити перерахунок і виплату суддівської винагороди ОСОБА_1 за період з 09.08.2010 по 31.12.2018 у повному обсязі з урахуванням усіх надбавок та інших виплат, які нараховуються залежно від розміру посадового окладу та здійснити перерахунок і надання ОСОБА_1 додаткової відпустки за період з 09.08.2010 по 31.12.2018 року.

Оцінюючи наявні докази, суд дотримується позиції, вказаної у рішенні Європейського суду з прав людини, яку він висловив у пункті 53 рішення у справі «Федорченко та Лозенко проти України», відповідно до якої суд при оцінці доказів керується критерієм доведення «поза розумним сумнівом».

Згідно частини 1 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

При цьому в силу положень частини 2 статті 77 вказаного кодексу, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Позивач належними доказами підтвердив правомірність своїх вимог.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 2, 6 ,9, 12, 14, 44, 139, 241 - 246, 250 , 255 КАС України, суд -

вирішив:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправною бездіяльність Господарського суду Херсонської області (73000, м. Херсон, вул. Театральна, 18, код ЄДРПОУ 03500045) щодо не проведення перерахунку і виплати ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , рнокпп НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) суддівської винагороди за період з 09.08.2010 по 31.12.2018 року.

Визнати протиправною бездіяльність Господарського суду Херсонської області (73000, м. Херсон, вул. Театральна, 18, код ЄДРПОУ 03500045) щодо не проведення перерахунку і надання ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , рнокпп НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) додаткової відпустки за період з 09.08.2010 по 31.12.2018 року.

Зобов`язати Господарський суд Херсонської області (73000, м. Херсон, вул. Театральна, 18, код ЄДРПОУ 03500045) здійснити перерахунок і виплату суддівської винагороди ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , рнокпп НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) за період з 09.08.2010 по 31.12.2018 у повному обсязі з урахуванням усіх надбавок та інших виплат, які нараховуються залежно від розміру посадового окладу та здійснити перерахунок і надання ОСОБА_1 додаткової відпустки за період з 09.08.2010 по 31.12.2018.

Стягнути з Господарського суду Херсонської області (73000, м. Херсон, вул. Театральна, 18, код ЄДРПОУ 03500045) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , рнокпп НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) судовий збір в розмірі 1536,80 грн. за рахунок бюджетних асигнувань Господарського суду Херсонської області.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку безпосередньо до П`ятого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги в 30-денний строк з дня складання повного судового рішення, при цьому відповідно до п.п. 15.5 п. 15 розділу VII "Перехідні положення" КАС України до початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються через суд першої інстанції, який ухвалив відповідне рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо вона не була подана у встановлений строк. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя Войтович І.І.

кат. 106020000