Ухвала суду № 82797400, 02.07.2019, Київський районний суд м. Одеси

Справа № 520/14318/19

Провадження № 1-кс/520/7954/19

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.07.2019 року слідчий суддя Київського районного суду м. Одеси Федулеєва Ю.О., при секретарі судового засідання Цвігун А.В., за участю прокурора Лисого О.І., захисника підозрюваної - адвоката Шерстюк П.П., підозрюваної ОСОБА_1 , розглянувши в судовому засіданні клопотання старшого слідчого СУ ГУНП в Одеській області Донченко М.В., яке погоджено прокурором відділу прокуратури Одеської області Лисим О.І. про відсторонення від посади ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , в рамках кримінального провадження № 12019160000000560 від 11.06.2019 року за фактом вчинення кримінальних правопорушень, передбачених ч. ч. 1, 2 ст. 367 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

Як вбачається з клопотання сторони обвинувачення про відсторонення від посади, в ході досудового розслідування встановлено, що ОСОБА_1 відповідно до наказу № 297-ОС від 12.05.2010 директора ДП «Морський торговельний порт «Южний» з 17.05.2010 призначена на посаду та приступила до виконання своїх обов`язків заступника головного бухгалтера з податкового обліку централізованої бухгалтерії ДП «Морський торговельний порт «Южний».

У відповідності до Положення централізованої бухгалтерії (далі Положення), затвердженого наказом ДП «МТП «Южний» № 324 від 09.04.2015, централізована бухгалтерія створена з метою ведення бухгалтерського обліку і складання фінансової звітності та надання користувачам для прийняття рішень повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансове становище, результати діяльності та рух грошових коштів підприємства. Основними її завданнями є, зокрема, забезпечення дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та забезпечення контролю за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій.

Згідно п. п. 4.4, 4.11, 4.12 Положення, одними із функцій центральної бухгалтерії є правильне нарахування і своєчасне перерахування податків і зборів до бюджетів, а також інших платежів відповідно до законодавства України, контроль за проведенням господарських операцій та забезпечення суворого дотримання фінансової і касової дисципліни, кошторисів адміністративно-господарських та інших витрат, законності списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, дебіторської заборгованості і інших втрат, збереження бухгалтерських документів, оформлення здачі їх в установленому порядку в архів.

Крім того, згідно розділу 7 Положення, головний бухгалтер зобов`язаний дотримуватися вимог стандартів підприємства, що застосовуються в виробничій діяльності централізованої бухгалтерії. Також, відповідно до положень розділу 8, має право вимагати від усіх структурних підрозділів підприємства дотримання порядку оформлення операцій та представлення у встановлені терміни необхідних документів і відомостей; перевіряти в структурних підрозділах підприємства встановленого порядку приймання, оприбуткування, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно-матеріальних і інших цінностей; не приймати до виконання і оформлення документи за операціями, які суперечать законодавству і встановленому порядку приймання, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно-матеріальних і інших цінностей; вимагати і отримувати матеріали, інформацію, необхідні для діяльності бухгалтерії, від структурних підрозділів ДП «МТП «Южний»; підписувати бухгалтерські звіти і баланси підприємства, статистичні звіти, про виконання планів з найважливіших показників виробничо-господарської діяльності, документи, які є підставою для прийому і видачі грошей, матеріальних та інших цінностей, а також змінюють кредитні розрахункові зобов`язання підприємства, зазначені документи без підпису головного бухгалтера або його заступника вважаються недійсними.

Пунктом 9.1. Положення передбачає, що всю повноту відповідальності за якість і своєчасність виконання покладених цим Положенням на центральну бухгалтерію завдань і функцій несе головний бухгалтер.

Відповідно до п. 1.2 «Посадової інструкції заступника головного бухгалтера централізованої бухгалтерії», заступник головного бухгалтера централізованої бухгалтерії здійснює керівництво працівниками виробничого, матеріального, розрахунково-касового секторів центральної бухгалтерії, з питань бухгалтерського обліку координує роботу працівників сектору податкового обліку. Заступник головного бухгалтера центральної бухгалтерії здійснює контроль за своєчасним відображенням у регістрах бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, забезпечує якісне складання фінансової та статистичної звітності, звітів в державні цільові фонди.

У відповідності до п. 5.4 «Посадової інструкції заступника головного бухгалтера централізованої бухгалтерії», затвердженої наказом ДП «МТП «Южний» № 512 від 03.06.2015, заступник головного бухгалтера централізованої бухгалтерії має право у відсутність головного бухгалтера розглядати і візувати проекти документів, які знаходяться на узгодженні з питань, що входять в його компетенцію.

Згідно із ч. 7 ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» головний бухгалтер: забезпечує дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності; організує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій; забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства тощо.

У відповідності до ч. 8 ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» відповідальність за несвоєчасне складання первинних документів і регістрів бухгалтерського обліку та недостовірність відображених у них даних несуть особи, які склали та підписали ці документи.

Згідно п.1 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 26 квітня 2002 року «Про судову практику у справах про хабарництво» організаційно-розпорядчі обов`язки - це обов`язки по здійсненню керівництва галуззю промисловості, трудовим колективом, ділянкою роботи, виробничою діяльністю окремих працівників на підприємствах, в установах чи організаціях незалежно від форми власності.

Тобто, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, ОСОБА_1 є службовою особою та вчинила злочин за наступних обставинах.

Підстави та порядок нарахування коштів на утримання дитини (аліменти) визначаються згідно із Сімейним кодексом України (далі - СК України).

Згідно ч. 3 ст. 181 СК України кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються за рішенням суду у частці від доходу її матері, батька або у твердій грошовій сумі за вибором того з батьків або інших законних представників дитини, разом з яким проживає дитина. Також, судом визначається і спосіб стягнення аліментів.

Також, відповідно до ч. 1 ст. 187 СК України один із батьків може подати заяву за місцем роботи, місцем виплати пенсії, стипендії про відрахування аліментів на дитину з його заробітної плати, пенсії, стипендії у розмірі та на строк, які визначені у цій заяві та, відповідно до ч. 4 ст. 187 СК України особа, на користь якої присуджено аліменти на дитину, може самостійно подати заяву з виконавчим листом про відрахування аліментів із заробітної плати, пенсії, стипендії або іншого доходу платника аліментів безпосередньо за місцем виплати платникові аліментів заробітної плати, пенсії, стипендії або іншого доходу. На підставі заяви такої особи аліменти відраховуються із заробітної плати, пенсії, стипендії або іншого доходу платника аліментів у розмірі, зазначеному у виконавчому листі, та в строки, визначені частиною другою цієї статті, і перераховуються особі, на користь якої присуджені аліменти, за її адресою або на рахунок, зазначений у заяві.

Таким чином, підставами для нарахування коштів на утримання дитини (аліментів) є наявність відповідного судового рішення, виконавчого листа чи заяви особи, яка має виплачувати або на користь якої присуджені аліменти.

Згідно наявних списків виконавчих листів з серпня 2016 року по березень 2017 року включно, ОСОБА_2 , ОСОБА_3 та ОСОБА_4 відсутні у ньому як особи, які мають право на перерахування аліментів від ДП «МТП «Южний».

Так, у листопаді 2016 року, а саме 07.11.2016 в період часу з 11 годин до 14 годин, провідний бухгалтер розрахунково-касового сектору центральної бухгалтерії ДП МТП «Южний» ОСОБА_5 знаходячись на своєму робочому місці у приміщенні каб. № НОМЕР_6 за адресою: Одеська обл., м. Южне, вул. Берегова, 13 ДП «МТП «Южний», діючи умисно, з корисливих мотивів, з метою незаконного збагачення, з метою безпідставного нарахування виплат в якості заробітної плати та інших виплат ОСОБА_3 та ОСОБА_2 за рахунок коштів ДП «МТП «Южний», використовуючи персональний комп`ютер інв. № НОМЕР_1 склала Реєстр № 2 від 07.11.2016 перерахування аліментів за жовтень 2016 року для зарахування на особові рахунки Філії - Одеського обласного управління АТ «Ощадбанк», до якого внесла завідомо неправдиві відомості щодо загального розміру таких нарахувань, безпідставно збільшив його на 70 665, 53 грн.

У подальшому, ОСОБА_1 , неналежно виконуючи свої службові обов`язки заступника головного бухгалтера центральної бухгалтерії ДП «МТП «Южний» щодо контролю та організації введення бухгалтерського обліку, а також перевірки його стану, через несумлінне ставлення до них, підписала Реєстр № 2 від 07.11.2016 перерахування аліментів за жовтень 2016 року для зарахування на особові рахунки Філії - Одеського обласного управління АТ «Ощадбанк», який містив недостовірні відомості щодо загального розміру нарахувань, а саме його безпідставного збільшення на 70 665, 53 грн.

Вказані кошти, на підставі письмового Реєстру № 2 від 07.11.2016 перерахування аліментів за жовтень 2016 року для зарахування на особові рахунки Філії - Одеського обласного управління АТ «Ощадбанк» та електронної відомості «ІНФОРМАЦІЯ_4», до якої ОСОБА_5 внесла відомості щодо нарахування заробітної плати та інших виплат ОСОБА_2 на суму 29 866,67 грн. та ОСОБА_3 на суму 40 798,86 грн. надісланого з електронної поштової скриньки «ІНФОРМАЦІЯ_2» на електронну поштову скриньку «ІНФОРМАЦІЯ_3», що використовується ПАТ «ОЩАДБАНК», безпідставно виплачено кошти ДП «МТП «Южний» шляхом їх перерахування на особисті рахунки ОСОБА_2 № НОМЕР_2 на суму 29 866,67 грн. та ОСОБА_3 № НОМЕР_3 на суму 40 798,86 грн. в АТ «ОЩАДБАНК» у листопаді 2016 року.

Таким чином, ОСОБА_1 підозрюється у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 367 КК України, за кваліфікуючими ознаками: службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що завдало істотної шкоди охоронюваним законом інтересам окремих юридичних осіб.

Крім того, 07.11.2016 в період часу з 11 годин до 14 годин, провідний бухгалтер розрахунково-касового сектору центральної бухгалтерії ДП «МТП «Южний» ОСОБА_5 знаходячись на своєму робочому місці у приміщенні каб. № НОМЕР_6 за адресою: Одеська обл., м. Южне, вул. Берегова, 13 ДП «МТП «Южний», діючи умисно, з корисливих мотивів, з метою незаконного збагачення, з метою безпідставного нарахування виплат в якості заробітної плати та інших виплат ОСОБА_3 та ОСОБА_2 за рахунок коштів ДП «МТП «Южний», використовуючи персональний комп`ютер інв. № НОМЕР_1 склала Реєстр № 11 від 07.11.2016 перерахування аліментів за жовтень 2016 року для зарахування на карткові рахунки ПАТ «Марфін Банк», до якого внесла завідомо неправдиві відомості щодо загального розміру таких нарахувань, безпідставно збільшив його на 70 514, 44 грн.

У подальшому, ОСОБА_1 , неналежно виконуючи свої службові обов`язки заступника головного бухгалтера центральної бухгалтерії ДП «МТП «Южний» щодо контролю та організації введення бухгалтерського обліку, а також перевірки його стану, через несумлінне ставлення до них, підписала Реєстр № 11 від 07.11.2016 перерахування аліментів за жовтень 2016 року для зарахування на карткові рахунки ПАТ «Марфін Банк», який містив недостовірні відомості щодо загального розміру нарахувань, а саме його безпідставного збільшення на 70 514, 44 грн.

Вказані кошти, на підставі письмового Реєстру № 11 від 07.11.2016 перерахування аліментів за жовтень 2016 року для зарахування на карткові рахунки ПАТ «Марфін Банк» та електронної відомості «ІНФОРМАЦІЯ_5», до якої ОСОБА_5 внесла відомості щодо нарахування заробітної плати та інших виплат ОСОБА_2 на суму 39 625,50 грн. та ОСОБА_3 на суму 30 888,94 грн. надісланого з електронної поштової скриньки «ІНФОРМАЦІЯ_2» на електронну поштову скриньку «ІНФОРМАЦІЯ_6», що використовується ПАТ «Марфін Банк», безпідставно виплачено кошти ДП «МТП «Южний» шляхом їх перерахування на особисті рахунки ОСОБА_2 № НОМЕР_4 на суму 39 625,50 грн. та ОСОБА_3 № НОМЕР_5 на суму 30 888,94 грн. в ПАТ «Марфін Банк» у листопаді 2016 року.

Таким чином, ОСОБА_1 підозрюється у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 367 КК України, за кваліфікуючими ознаками: службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що завдало істотної шкоди охоронюваним законом інтересам окремих юридичних осіб.

У подальшому, відповідно до наказу № 758-ОС від 24.11.2016 директора ДП «Морський торговельний порт « Южний» з 26.11.2016 по 25.02.2017 на ОСОБА_1 покладено виконання обов`язків головного бухгалтера ДП «Морський торговельний порт «Южний».

Відповідно до розділу 2 «Посадової інструкції головного бухгалтера» затвердженої наказом ДП «МТП «Южний» № 1221 від 28.12.2013 головний бухгалтер зобов`язаний:

- організовувати облік надходження коштів, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, забезпечувати відображення в бухгалтерському й податковому обліку операції, пов`язані з їх рухом, облік витрат проведення й обігу, реалізації продукції, виконання робіт (послуг), результатів господарсько-фінансової діяльності підприємства, а також фінансових, розрахункових і кредитних операцій. Здійснювати контроль над законністю, своєчасністю та правильністю їх оформлення.

- здійснювати контроль за розрахунками з заробітної плати із працівниками підприємства, правильне нарахування та перерахування податків та інших платежів у державний бюджет, обов`язкових платежів, коштів на фінансування капітальних вкладень, погашення заборгованості банкам за позиками, відрахування коштів у фонди економічного стимулювання та інші фонди та резерви;

- здійснювати контроль з дотримання порядку оформлення первинних і бухгалтерських документів документів, розрахунків і платіжних зобов`язань, витрат фонду заробітної плати, проведенням інвентаризації коштів, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, перевірок організації бухгалтерського обліку й звітності, а також документальних ревізій у структурних підрозділах підприємства;

- вживати заходів щодо попередження нестач, незаконних витрат коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового та господарського законодавства, тощо.

Згідно з розділом 5 «Посадової інструкції головного бухгалтера» затвердженої наказом ДП «МТП «Южний» № 1221 від 28.12.2013 головний бухгалтер має право:

- в межах своєї компетенції, підписувати та візувати документи;

- вимагати від усіх працівників структурних підрозділів, в частині порядку оформлення фінансово-господарських операцій, первинних документів і їх надання в централізовану бухгалтерію для ведення первинного обліку, тощо.

Так, 05.01.2016 в період часу з 11 годин до 14 годин, провідний бухгалтер розрахунково-касового сектору центральної бухгалтерії ДП «МТП «Южний» ОСОБА_5 знаходячись на своєму робочому місці у приміщенні каб. № НОМЕР_6 за адресою: Одеська обл., м. Южне, вул. Берегова, 13 ДП «МТП «Южний», діючи умисно, з корисливих мотивів, з метою незаконного збагачення, з метою безпідставного нарахування виплат в якості заробітної плати та інших виплат ОСОБА_3 та ОСОБА_2 за рахунок коштів ДП «МТП «Южний», використовуючи персональний комп`ютер інв. № 40011 склала Реєстр № 2 від 05.01.2017 перерахування аліментів за грудень 2016 року для зарахування на особові рахунки Філії - Одеського обласного управління АТ «Ощадбанк», до якого внесла завідомо неправдиві відомості щодо загального розміру таких нарахувань, безпідставно збільшив його на 120 000,00 грн.

У подальшому, ОСОБА_1 , неналежно виконуючи свої службові обов`язки виконуючого обов`язки головного бухгалтера центральної бухгалтерії ДП «МТП «Южний» щодо контролю та організації введення бухгалтерського обліку, а також перевірки його стану, через несумлінне ставлення до них, підписала Реєстр № 2 від 05.01.2017 перерахування аліментів за грудень 2016 року для зарахування на особові рахунки Філії - Одеського обласного управління АТ «Ощадбанк», який містив недостовірні відомості щодо загального розміру нарахувань, а саме його безпідставного збільшення на 120 000,00 грн.

Вказані кошти, на підставі письмового Реєстру № 2 від 05.01.2017 перерахування аліментів за грудень 2016 року для зарахування на особові рахунки Філії - Одеського обласного управління АТ «Ощадбанк» та електронної відомості «ІНФОРМАЦІЯ_7», до якої ОСОБА_5 внесла відомості щодо нарахування заробітної плати та інших виплат ОСОБА_2 на суму 48 142,43 грн. та ОСОБА_3 на суму 71 857,57 грн. надісланого з електронної поштової скриньки «ІНФОРМАЦІЯ_2» на електронну поштову скриньку «ІНФОРМАЦІЯ_3», що використовується АТ «ОЩАДБАНК», безпідставно виплачено кошти ДП «МТП «Южний» шляхом їх перерахування на особисті рахунки ОСОБА_2 № НОМЕР_2 на суму 48 142,43 грн. та ОСОБА_3 № НОМЕР_3 на суму 71 857,57 грн. в АТ «ОЩАДБАНК» у січні 2017 року.

Таким чином, ОСОБА_1 підозрюється у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 367 КК України, за кваліфікуючими ознаками: службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що завдало істотної шкоди охоронюваним законом інтересам окремих юридичних осіб.

Також, 05.01.2017 в період часу з 11 годин до 14 годин, провідний бухгалтер розрахунково-касового сектору центральної бухгалтерії ДП «МТП «Южний» ОСОБА_5 знаходячись на своєму робочому місці у приміщенні каб. № НОМЕР_6 за адресою: Одеська обл., м. Южне, вул. Берегова, 13 ДП «МТП «Южний», діючи умисно, з корисливих мотивів, з метою незаконного збагачення, з метою безпідставного нарахування виплат в якості заробітної плати та інших виплат ОСОБА_3 та ОСОБА_2 за рахунок коштів ДП «МТП «Южний», використовуючи персональний комп`ютер інв. № 40011 склала Реєстр № 11 від 05.01.2017 та Реєстр від 12.01.2017 перерахування аліментів за грудень 2016 року для зарахування на карткові рахунки ПАТ «Марфін Банк», до якого внесла завідомо неправдиві відомості щодо загального розміру таких нарахувань, безпідставно збільшив його на 178 983,25 грн.

У подальшому, ОСОБА_1 , неналежно виконуючи свої службові обов`язки виконуючого обов`язки головного бухгалтера центральної бухгалтерії ДП «МТП «Южний» щодо контролю та організації введення бухгалтерського обліку, а також перевірки його стану, через несумлінне ставлення до них, підписала Реєстр № 11 від 05.01.2017 та Реєстр від 12.01.2017 перерахування аліментів за грудень 2016 року для зарахування на карткові рахунки ПАТ «Марфін Банк», який містив недостовірні відомості щодо загального розміру нарахувань, а саме його безпідставного збільшення на 178 983,25 грн.

Вказані кошти, на підставі письмового Реєстру № 11 від 05.01.2017 та Реєстру від 12.01.2017 перерахування аліментів за грудень 2016 року для зарахування на карткові рахунки ПАТ «Марфін Банк» та електронної відомості «ІНФОРМАЦІЯ_5», до якої ОСОБА_5 внесла відомості щодо нарахування заробітної плати та інших виплат ОСОБА_2 на суму 78 902,79 грн. та ОСОБА_3 на суму 100 080,46 грн. надісланого з електронної поштової скриньки «ІНФОРМАЦІЯ_2» на електронну поштову скриньку «ІНФОРМАЦІЯ_6», що використовується ПАТ «Марфін Банк», безпідставно виплачено кошти ДП МТП «Южний» шляхом їх перерахування на особисті рахунки ОСОБА_2 № НОМЕР_2 на суму 78 902,79 грн. та ОСОБА_3 № НОМЕР_5 на суму 100 080,46 грн. в ПАТ «Марфін Банк» у січні 2017 року.

Таким чином, ОСОБА_1 підозрюється у вчиненні злочину, передбаченого ч. 2 ст. 367 КК України, за кваліфікуючими ознаками: службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що спричинило тяжкі наслідки.

Так, 24.06.2019 старшим слідчим в ОВС СУ ГУНП в Одеській області Донченко М.В. за погодженням з прокурором відділу прокуратури Одеської області Лисим О.І. - ОСОБА_1 повідомлено про підозру у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 1, ч. 2 ст. 367 КК України.

Враховуючи, що у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що для запобігання вчиненню іншого злочину, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваної, щодо перешкоджання кримінальному провадженню наявна необхідність тимчасово відсторонити підозрювану ОСОБА_1 від посади, слідчий за погодженням з прокурором звертаються до слідчого судді з клопотанням про відсторонення останньої від займаної посади.

Прокурор в судовому засіданні подане клопотання підтримав у повному обсязі та просив його задовольнити. Захисник підозрюваної в судовому засіданні заперечував проти задоволення клопотання, вказавши, що клопотання необґрунтоване, підозра необґрунтована, вся необхідна інформація під час досудового розслідування роботодавцем надавалася, ризики не доведені. У випадку відсторонення ОСОБА_1 від займаної посади, це може негативно вплинути на інтереси державного підприємства, призвести до збитків. Крім того, просив звернути увагу на характеризуючі матеріали підозрюваної, з огляду на що в сукупності, в задоволенні клопотання просив відмовити. Підозрювана в судовому засіданні заперечувала проти задоволення клопотання. Дослідивши клопотання та долучені в його обґрунтування матеріали, а також матеріали, надані в судовому засіданні, заслухавши думку учасників судового засідання, слідчий суддя приходить до наступного переконання. Згідно ч.ч. 1, 2 ст. 154 КПК України, відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу. Згідно ч. 1 ст. 157 КПК України, слідчий суддя, суд відмовляє у задоволенні клопотання про відсторонення від посади, якщо слідчий, прокурор не доведе наявність достатніх підстав вважати, що такий захід необхідний для припинення кримінального правопорушення, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного чи обвинуваченого, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином. Згідно ч. 5 ст. 65 Закону України «Про запобігання корупції», особа, якій повідомлено про підозру у вчиненні нею злочину у сфері службової діяльності, підлягає відстороненню від виконання повноважень на посаді в порядку, визначеному законом. Як вбачається з матеріалів клопотання, 24.06.2019 року ОСОБА_1 повідомлено про підозру за фактом вчинення кримінальних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 367 КК України, за кваліфікуючими ознаками: службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що завдало істотної шкоди охоронюваним законом інтересам окремих юридичних осіб; ч. 1 ст. 367 КК України, за кваліфікуючими ознаками: службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що завдало істотної шкоди охоронюваним законом інтересам окремих юридичних осіб; ч. 1 ст. 367 КК України, за кваліфікуючими ознаками: службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що завдало істотної шкоди охоронюваним законом інтересам окремих юридичних осіб; ч. 2 ст. 367 КК України, за кваліфікуючими ознаками: службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що спричинило тяжкі наслідки. Зокрема, кримінальне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 367 КК Україня за ступенем тяжкості являється злочином середньої тяжкості, ща надає право стороні обвинувачення ініціювати питання про відсторонення підозрюваної від займаної посади. Зважаючи на дані, які містяться в наданих слідчому судді матеріалах, а також приймаючи до уваги п. 175 рішення ЄСПЛ у справі «Нечипорук і Йонкало проти України» від 21.07.2011 року, згідно якого термін «обґрунтована підозра» означає, що існують факти або інформація, які можуть переконати об`єктивного спостерігача в тому, що особа, про яку йдеться, могла вчинити правопорушення, слідчий суддя вважає доведеним у судовому засіданні прокурором наявність обґрунтованої підозри за фактом вчинення ОСОБА_1 кримінальних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 367, ч. 2 ст. 367 КК України. Враховуючи, що ОСОБА_1 підозрюється у вчиненні кримінальних правопорушень за чотирма епізодами дій, з однією фактично об`єктивною стороною, беручи до уваги, що органом досудового розслідування на теперішній час перевіряються факти можливої причетності підозрюваної до вчинення інших аналогічних кримінальних правопорушень, враховуючи, що остання фактично на теперішній час обіймає посаду головного бухгалтера ДП «МТП «Южний», а відтак, остання фактично має доступ до усіх фінансових документів вказаної установи, слідчий суддя приходить до переконання, що на теперішній час ризик можливого знищення або приховання документів, які мають суттєве значення в рамках даного кримінального провадження наявний. Крім того, слідчий суддя враховує, що інкриміновані підозрюваній ОСОБА_1 кримінальні правопорушення, передбачені ч. 1 ст. 367, ч. 2 ст. 367 КК України, ймовірно були вчинені з використанням займаної останньою посади, що свідчить про наявність підстав для відсторонення такої особи від посади. Більше того, як додаткове покарання, яке загрожує підозрюваній у випадку визнання останньої винною у вчиненні інкримінованих їй кримінальних правопорушень, передбачено позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю. З огляду на викладене, слідчий суддя приходить до переконання, що клопотання сторони обвинувачення є обґрунтованим, належним чином вмотивованим та таким, яке відповідає вимогам Кримінального процесуального кодексу України, а відтак, відносно ОСОБА_1 необхідно застосувати захід забезпечення кримінального провадження у вигляді відсторонення від посади. Таким чином, керуючись ст. ст. 154, 155, 156, 157, 309КПК України, слідчий суддя, -

УХВАЛИВ:

Клопотання старшого слідчого СУ ГУНП в Одеській області Донченко М.В., яке погоджено прокурором відділу прокуратури Одеської області Лисим О.І. про відсторонення від посади ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , в рамках кримінального провадження № 12019160000000560 від 11.06.2019 року за фактом вчинення кримінальних правопорушень, передбачених ч. ч. 1, 2 ст. 367 КК України - задовольнити.

Відсторонити підозрювану ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від посади головного бухгалтера ДП «МТП «Южний» строком до 24.08.2019 року, в межах строку досудового розслідування.

Ухвала підлягає негайному виконанню після її оголошення.

Копію ухвали вручити прокурору відділу прокуратури Одеської області Лисому О.І. для виконання та для відома направити до ДП «МТП «Южний».

Апеляційна скарга на ухвалу слідчого судді може бути подана протягом п`яти днів з дня її оголошення безпосередньо до Одеського апеляційного суду.

Слідчий суддя Федулеєва Ю. О.