Рішення № 82522413, 13.06.2019, Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа 688/1082/19

№ 2/688/463/19

Рішення

Іменем України

(заочне)

13 червня 2019 року м. Шепетівка

Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області в складі:

головуючого судді Березюка О.Г.

з участю секретаря Антонюк І.І., Гошовської О.О.,

представника позивача Євтушенка А.С.,

розглянувши у розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження в залі суду в м. Шепетівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного вищого навчального закладу «Міжнародний коледж медицини» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні,

в с т а н о в и в:

Позивач звернулась до суду з вказаним позовом посилаючись на те, що у період з 21 березня 2017 року по 05 червня 2018 року вона перебувала у трудових відносинах з приватним вищим навчальним закладом «Міжнародний коледж медицини». Під час перебування у трудових відносинах з відповідачем, з боку останнього була нарахована, але не виплачена заробітна плата в розмірі 35 029 грн. 52 коп. 05 червня 2018 року позивач була звільнена з роботи за власним бажанням, ч.1 ст.38 КЗпПУ, згідно наказу №12 від 31 травня 2018 року. Крім того, вказаним наказом була також передбачена виплата компенсації за невикористану щорічну відпустку тривалістю 22 календарних дні. Однак, в день її звільнення 05 червня 2018 року, відповідач письмово не повідомив позивача про нараховані суми належні при звільненні та не здійснив виплату належних коштів. У зв`язку із чим змушена звернутись до суду та просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 35 029 грн. 52 коп. та судові витрати.

Позивач в судове засідання не з`явилась. Представник позивача ОСОБА_2 в судовому засіданні позов підтримав, просив задовольнити в повному обсязі.

Відповідача належним чином повідомлено про розгляд справи у порядку спрощеного провадження, направлено ухвалу про відкриття провадження у справі рекомендованою поштовою кореспонденцією, що стверджується наявним у матеріалах справи повідомленням про вручення поштового відправлення, яке отримано відповідачем 08 травня 2019 року, однак відповідач не подав до суду відзив на позовну заяву, а відтак суд вважає, що справу слід вирішити на підставі наявних у ній даних та доказів.

У зв`язку із здійсненням розгляду справи за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України.

Дослідивши докази, наявні у матеріалах заяви суд вважає, що позов слід задовольнити повністю.

Судом встановлено, що позивача ОСОБА_1 звільнено за власним бажанням відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП України з 31 травня 2018 року, що стверджується копією трудової книжки виданої 08 вересня 1977 року.

Згідно ч.1 ст.47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені встатті 116 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У відповідності до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно довідки про доходи №151 від 14 квітня 2019 року, виданої ПВНЗ «Міжнародний коледж медицини» заборгованість по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 за період з 01 січня 2018 року по 04 червня 2018 року складає 35 029 грн. 52 коп. зазначена сума заборгованості відповідачем не оспорюється та підлягає стягненню.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог.

Судовий збір суд стягує відповідно до ст. 141 ЦПК України.

На підставі викладеного та керуючись ст. т. 10, 11, 60, 88, 280-283 ЦПК України, суд

вирішив :

Позов задовольнити.

Стягнути з приватного вищого навчального закладу «Міжнародний коледж медицини» (код ЄДРПОУ 37788298) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітні платі 35029 (тридцять п`ять тисяч двадцять дев`ять) грн. 52 коп.

Стягнути з приватного вищого навчального закладу «Міжнародний коледж медицини» (код ЄДРПОУ 37788298) на користь держави судовий збір в сумі 768 грн. 40 коп.

Рішення може бути переглянуто Шепетівським міськрайонним судом Хмельницької області за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Хмельницького апеляційного суду.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Заочне рішення суду набирає законної сили, якщо протягом вказаних строків, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Суддя: