Постанова № 82478008, 19.06.2019, Дубенський міськрайонний суд Рівненської області

Справа № 559/1151/19

Номер провадження 3/559/392/2019

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 червня 2019 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ГУНП України в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ,

ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , жителя АДРЕСА_1 , працюючого агрономом відділу рослинництва ТзОВ «Західна агровиробнича компанія» за ч.1 ст.130 КУпАП, роз`яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 16.05.2019, ОСОБА_1 16.05.2019 о 01 год. 05 хв. в м.Дубно по вул. Грушевського керував транспортним засобом ВАЗ 21214, д.н.з. НОМЕР_2 в стані алкогольного сп`яніння. Огляд проводився в КНП «Дубенська ЦРЛ», що підтверджується висновком №184, результат огляду 1,43 проміле, чим порушив вимоги п. 2.9а Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Окрім того, до суду надійшло клопотання керуючого Дубенського відділення ТОВ «Західна агровиробнича компанія» ОСОБА_2 . який, враховуючи особу ОСОБА_1 , його професійні та ділові якості, усвідомлення ним вини, те що під час виконання обов`язків агронома, ОСОБА_1 зобов`язаний пересуватися на великі відстані, причому керувати транспортним засобом, наявність на його утриманні неповнолітньої дитини, просить суд звільнити останнього від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу (а.с.11).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1 , вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення ОБ №013551 від 16.05.2019 (а.с.2) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи та місцем проживання (а.с.13,14), роботодавцем та трудовим колективом цінуються його професійні якості (а.с.11), працює в ТОВ «Західна агровиробнича компанія» (а.с.12), наявність на утриманні неповнолітньої дитини (а.с.15-16), а також ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення – безумовне визнання вини та щире каяття, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу Дубенського відділення ТОВ «Західна агровиробнича компанія» для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу Дубенського відділення ТОВ «Західна агровиробнича компанія» (ЄРДПОУ 41099127, адреса: пров.Центральний 1, м.Дубно, Рівненська область) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 , керуючий Дубенським відділенням ТОВ «Західна агровиробнича компанія» ОСОБА_2 повинен, не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити суд.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :