Ухвала суду № 82000934, 24.05.2019, Автозаводський районний суд м. Кременчука

Справа № 524/6117/17

Провадження № 2-р/524/6/19

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 травня 2019 року Автозаводський районний суд м. Кременчука в складі: головуючого – судді - Нестеренка С.Г., при секретарі - Бельченко Н.Л., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кременчуці Полтавської області заяву Управління Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Полтавській області про роз`яснення та відстрочку виконання рішення Автозаводського районного суду м. Кременчука від 17 квітня 2019 року по справі № 524/6117/17 за позовом ОСОБА_1 до Фонду соціального страхування України та Управління Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Полтавській області про визнання незаконним звільнення з роботи, скасування наказу про звільнення, визнання незаконним листа, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, винагороди за результатами роботи та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

До суду надійшла заява Управління Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Полтавській області за підписом начальника управління Вернигори А.Л. про роз`яснення рішення Автозаводського районного суду м. Кременчука від 17 квітня 2019 року по справі № 524/6117/17 щодо того, чи підлягає оподаткуванню ухвалена судом до негайного стягнення сума середнього заробітку в розмірі 9456,40 грн. та щодо відстрочення її сплати до надання роз`яснення.

У судове засідання представник заявника-відповідача Управління Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Полтавській області, позивач ОСОБА_1 , представник відповідача Фонду соціального страхування України не прибули, були належним чином повідомлені про час, дату та місце розгляду заяви, їх неявка не перешкоджає розгляду заяви.

Суд, вивчивши заяву та матеріали справи, встановив наступне.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 271 ЦПК України, за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення. Подання заяви про роз`яснення судового рішення допускається, якщо судове рішення ще не виконане або не закінчився строк, протягом якого рішення може бути пред`явлене до примусового виконання.

Рішенням Автозаводського районного суду м. Кременчука від 17 квітня 2019 року, яке не набрало законної сили, позов ОСОБА_1 було задоволено частково.

Визнано незаконним та скасовано наказ голови комісії з припинення – директора Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 26 липня 2017 року за № 01-395-к про звільнення ОСОБА_1 з 31 липня 2017 року з посади начальника відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Кременчуці Полтавської області за п. 6 ст. 36 КЗпП України у зв`язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці.

Визнано ОСОБА_1 таким, що звільнено 11 вересня 2017 року з посади начальника відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Кременчуці Полтавської області за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України у зв`язку з реорганізацією Фондів соціального страхування.

Стягнуто з Управління Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Полтавській області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу 118677,82 грн. та на користь держави судовий збір в розмірі 3380,17 грн.

Відмовлено ОСОБА_1 у задоволенні позову в іншій частині вимог.

Рішення в частині присудження до стягнення (сплати) середнього заробітку в розмірі 9456,40 грн. допущено до негайного виконання.

За змістом вступна, описова, мотивувальна та резолютивна частини рішення суду відповідають вимогам, які зазначені у ст. 265 ЦПК України.

У рішенні суду наведені розміри середнього заробітку за час вимушеного прогулу та суми допущені до негайного стягнення обчислені на підставі довідки про розмір середньої заробітної плати № 01-02-494 від 23 лютого 2018 року, наданої Управлінням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування у Полтавській області, де середньомісячна заробітна плата, обчислена виходячи з виплат за попередні два місяці роботи перед звільненням ОСОБА_1 складає 9456,40 гривень, середньоденний заробіток позивача складає 472,82 гривень (т. 1 а.с. 154). У вказаній довідці не зазначено про те, що зазначені розміри є розмірами до сплати.

Враховуючи наведені обставини, суд вважає, що дану заяву Управління Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Полтавській області необхідно задовольнити частково, роз`яснити, що присудженні рішенням суду від 17 квітня 2019 року сума середнього заробітку та сума до негайного виконання є таким розміром заробітку, що підлягає оподаткуванню на загальних підставах відповідно до розділу IV Податкового Кодексу України.

Відповідно до ч.ч. 1,3 ст. 435 ЦПК України за заявою сторони суд, який розглядав справу як суд першої інстанції, може відстрочити або розстрочити виконання рішення, а за заявою стягувача чи виконавця (у випадках, встановлених законом), - встановити чи змінити спосіб або порядок його виконання. Підставою для встановлення або зміни способу або порядку виконання, відстрочення або розстрочення виконання судового рішення є обставини, що істотно ускладнюють

Суд не вбачає підстав для відстрочки виконання рішення Автозаводського районного суду м. Кременчука від 17 квітня 2019 року в частині допущеного до негайного виконання стягнення на користь ОСОБА_1 9456,40 грн. середнього заробітку.

Керуючись ст.ст. 271, 258 – 260, 353, 354 ЦПК України, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Заяву Управління Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Полтавській області – задовольнити частково.

Роз`яснити рішення Автозаводського районного суду м. Кременчука від 17 квітня 2019 року по справі № 524/6117/17 за позовом ОСОБА_1 до Фонду соціального страхування України та Управління Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Полтавській області про визнання незаконним звільнення з роботи, скасування наказу про звільнення, визнання незаконним листа, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, винагороди за результатами роботи та моральної шкоди, а саме, що сума середнього заробітку в розмірі 9456,40 грн., щодо якої стягнення допущено до негайного виконання, підлягає оподаткуванню на загальних підставах передбачених Податковим Кодексом України.

Відмовити Управлінню Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Полтавській області у задоволенні заяви в іншій частині вимог.

Ухвала може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Автозаводський районний суд м. Кременчука протягом п`ятнадцяти діб з дня проголошення. Ухвала набирає законної сили після закінчення строків подання апеляційної скарги або розгляду справи Апеляційним судом, якщо ухвалу не скасовано.

Суддя: