Постанова № 81305193, 18.04.2019, Вінницький міський суд Вінницької області

Справа № 127/9037/19

Провадження № 3/127/2078/19

П О С Т А Н О В А

18 квітня 2019 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Вохмінова О.С., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.н. НОМЕР_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором ТОВ «Він-Авто» (ЄДРПОУ 03567397, фактичне місцезнаходження: м. Вінниця, вул. Київська, 14, оф. 605), проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 «А», на утриманні двоє неповнолітніх дітей,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

06.03.2019 року, при інспекційному відвідуванні ТОВ «Він-Авто» (ЄДРПОУ 03567397) за фактичним місцезнаходженням за адресою: м. Вінниця, вул. Київська, 14, оф. 605 встановлено, що директор товариства – ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, а саме: в порушення ч. 3 ст. 24 КЗпП України та Постанови Кабінету Міністрів України № 413 «Про порядок повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» працівники допущені до роботи без належного повідомлення ДФС. Так, ОСОБА_2 прийнято на роботу з 01.03.2019 згідно наказу № 18 від 01.03.2019 року, повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу здійснено 01.03.2019 року о 10.19 год. ОСОБА_3 прийнято на роботу з 21.02.2019 року згідно наказу № 12 від 20.02.2019 року, повідомлення ДФС здійснено 21.02.2019 року о 14.41 год. ОСОБА_4. прийнято на роботу з 21.02.2019 року згідно наказу № 12 від 20.02.2019 року, повідомлення ДФС про прийняття на роботу здійснено 21.02.2019 року о 13.15 год. ОСОБА_5 прийнято на роботу з 21.02.2019 року згідно наказу № 12 від 20.02.2019 року, повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу здійснено 21.02.2019 року о 10.46 год. ОСОБА_6 прийнятий на роботу з 21.02.2019 року згідно наказу № 12 від 20.02.2019 року, повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу здійснено 21.02.2019 року о 09.39 год. ОСОБА_7 прийнято на роботу 06.02.2019 року згідно наказу № 6 від 05.02.2019 року, повідомлення ДФС здійснено 06.02.2019 року о 09.29 год. ОСОБА_8 прийнято на роботу 01.02.2019 року згідно наказу № 5 від 30.01.2019 року, повідомлення ДФС про прийняття на роботу здійснено 12.02.2019 року о 09.43 год.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, суду пояснив, що допустив правопорушення ненавмисно.

Дослідивши та проаналізувавши матеріали справи, суд дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП доведена: актом інспекційного відвідування юридичної особи – ТОВ «ВІН-АВТО», яка використовує найману працю № ВН 515/211/АВ від 06.03.2019 року щодо стану додержання вимог законодавства про працю, який директором підприємства – ОСОБА_1 підписаний, примірник якого отримав 06.03.2019 року; протоколом про адміністративне правопорушення № ВН 515/211/АВ/П/ПТ від 06.03.2019 року, який ОСОБА_1 підписаний, із його письмовими поясненнями.

Дослідивши та оцінивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, суд вважає необхідним застосувати до ОСОБА_1 адмінстягнення у виді штрафу.

Відповідно до вимог ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 384,20 грн.

Керуючись ст. ст. 280, 283, 284 КУпАП, Законом України «Про судовий збір», суд, -

п о с т а н о в и в :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, та накласти на нього стягнення у виді штрафу, розміром 510 (п’ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом десяти днів.

Суддя: