Ухвала суду № 80738164, 27.03.2019, Київський районний суд м. Харкова

Справа № 640/151/19

н/п 1-кс/640/4160/19

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"27" березня 2019 р. Київський районний суд м. Харкова у складі:

слідчого судді - Божко В.В.,

за участю секретаря - Шилакіної Л.О.,

прокурора - Іванова І.С.,

слідчого - Шишкова С.Є.,

підозрюваного - ОСОБА_1,

захисника - ОСОБА_2,

розглянувши в залі судового засідання в приміщенні Київського районного суду м. Харкова клопотання прокурора відділу прокуратури Харківської області радника юстиції ОСОБА_3 по кримінальному провадженню № 42018220000001627 від 22.12.2018 року про продовження строку відсторонення від посади:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 Російської Федерації, українця, громадянина України, одруженого, раніше не судимого, ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді начальника Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Слобідського району Харківської міської ради, є інвалідом ІІ групи та учасником ліквідації на ЧАЕС, зареєстрованого та мешкаючого за адресою: м.Харків, вул. Болбочана (кол. Клапцова)АДРЕСА_1,

підозрюваного у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

26.03.2019 року до Київського районного суду м. Харкова надійшло клопотання прокурора відділу прокуратури Харківської області радника юстиції ОСОБА_3 про продовження в межах строків досудового розслідування строку відсторонення підозрюваного ОСОБА_1, від посади начальника Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради, визначеного ухвалою Київського районного суду м. Харкова від 08.01.2019.

На обґрунтування клопотання прокурор зазначає, що ОСОБА_1, працюючи з 31.12.2010 на підставі розпорядження № 3990 Харківського міського голови на посаді начальника Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Слобідського району Харківської міської ради, одержав неправомірну вигоду для себе за вчинення в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду, дій з використанням наданого йому службового становища, а саме діючи умисно, маючи умисел на одержання неправомірної вигоди, з корисливих мотивів, з метою особистого збагачення шляхом отримання неправомірної вигоди, суб’єктивно розуміючи значущість займаної ним посади та можливості, обумовлені наданою йому владою та службовим становищем, 28.12.2018 о 15 годині 40 хвилин та 03.01.2019 об 12 годині 30 хвилин, перебуваючи у приміщенні Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Слобідського району Харківської міської ради за адресою: м.Харків, вул.Вишнева, буд.3, одержав від ФОП ОСОБА_4 грошові кошти у сумі 60 000 грн. у якості неправомірної вигоди за складання та видачу акту за результатами інспекційного відвідування в якому відсутня інформація стосовно порушення законодавства про працю та не накладання штрафних санкцій.

Прокурор вказує, що ухвала Київського районного суду м.Харкова про відсторонення від посади та ухвала Комінтернівського районного суду м.Харкова про продовження строку відсторонення від посади стосовно ОСОБА_1 виносилась з мотивів усунення службового втручання підозрюваного в хід досудового розслідування кримінального провадження, у той же час, завершити досудове розслідування до закінчення строку дії вищевказаної ухвали неможливо, оскільки мається необхідність виконати слідчі та розшукові дії необхідність яких може виникнути в ході досудового розслідування.

При розгляді клопотання в судовому засіданні прокурор та слідчий підтримали клопотання.

В судовому засіданні підозрюваний ОСОБА_1 та захисник підозрюваного – адвокат ОСОБА_2 заперечували проти задоволення клопотання, посилаючись на те, що стороною обвинувачення не доведено, що обставини, які стали підставою для відсторонення від посади, продовжують існувати.

Слідчий суддя, вислухавши думку сторін кримінального провадження та дослідивши надані докази, встановив, що в провадженні СУ ГУНП в Харківській області перебувають матеріали досудового розслідування, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №42018220000001627 від 22.12.2018. Правова кваліфікація кримінального правопорушення: ч.3 ст.368, ч.2 ст.364 КК України.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 154 КПК України, відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців.

Згідно ч. ч. 1, 2 ст. 158 КПК України, прокурор має право звернутися з клопотанням про продовження строку відсторонення від посади, яке розглядається в порядку, передбаченому статтею 156 цього Кодексу. Слідчий суддя, суд відмовляє у продовженні строку відсторонення від посади, якщо прокурор не доведе, що обставини, які стали підставою для відсторонення від посади, продовжують існувати; сторона обвинувачення не мала можливості забезпечити досягнення цілей, заради яких було здійснено відсторонення від посади, іншими способами протягом дії попередньої ухвали.

03.01.2019 ОСОБА_1 повідомлено про підозру у скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст.368 КК України, тобто одержання службовою особою, яка займає відповідальне становище, неправомірної вигоди для себе за вчинення такою службовою особою в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду, дій з використанням наданого їй службового становища.

Слідчим суддею з наданих даних достовірно встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на посаді начальника Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради.

Ухвалою слідчого судді Київського районного суду м. Харкова від 08.01.2019 р., відсторонено підозрюваного ОСОБА_1 від посади начальника Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради, строком на 1 (один) місяць 23 (двадцять три) дні, в межах строку досудового розслідування, тобто до 03.03.2019 р.

28.02.2019 слідчим суддею Комінтернівського районного суду м. Харкова продовжено строк відсторонення підозрюваного ОСОБА_1 від посади начальника Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Слобідського району Харківської міської ради в межах строку досудового розслідування до 03.04.2019, включно.

Ухвалою слідчого судді Київського районного суду м. Харкова від 27.03.2019 р., продовжено строк досудового розслідування у кримінальному провадженні №42018220000001627, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань 22.12.2018, за ч.2 ст.364 КК України, за підозрою ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого за ч. 3 ст. 368 КК України, до 6 (шести) місяців, тобто до 03.07.2019 року включно.

Надані стороною обвинувачення докази свідчать про обґрунтованість повідомленої підозри ОСОБА_1 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

Під час розгляду клопотання прокурор довів наявність достатніх підстав вважати, що такий захід як відсторонення підозрюваного ОСОБА_1 від посади начальника Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради є необхідний для запобігання протиправній поведінці підозрюваного щодо перешкоджання кримінальному провадженню, який, перебуваючи на посаді, може продовжити злочинну діяльність, незаконно впливати на свідків у цьому ж кримінальному провадженні, перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином. Прокурором також доведено, що перебування ОСОБА_1 на посаді сприяло вчиненню кримінального правопорушення, за яким останньому повідомлено підозру. Під час розгляду клопотання прокурор, на виконання вимог ч. 2 ст. 158 КПК України, довів, що обставини, які стали підставою для відсторонення від посади, продовжують існувати, сторона обвинувачення не має можливості забезпечити досягнення цілей, заради яких було здійснено відсторонення від посади, іншими способами протягом дії попередніх ухвал.

Крім того, підозрюваний ОСОБА_1 підозрюється у скоєнні тяжкого кримінального правопорушення, за який законом передбачено покарання у виді позбавлення волі, а також позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Згідно ч. 5 ст. 65 Закону України «Про запобігання корупції», особа, якій повідомлено про підозру у вчиненні нею злочину у сфері службовою діяльності, підлягає відстороненню від виконання повноважень на посаді в порядку, визначеному Законом.

Враховуючи імперативні вимоги ч. 5 ст. 65 Закону України «Про запобігання корупції», слідчий суддя приходить до висновку про наявність правової підстави для продовження строку відсторонення ОСОБА_1 від посади в межах строку досудового розслідування, а тому клопотання прокурора підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 131, 132, 154, 155, 156, 157, 158, 309, 372 КПК України, слідчий суддя, –

УХВАЛИВ:

Клопотання прокурора - задовольнити.

Продовжити строк відсторонення підозрюваного ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, від посади начальника Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради, строком на 2 місяці, тобто до 27.05.2019 року, в межах строку досудового розслідування.

Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Харківського апеляційного суду протягом п’яти днів з дня її проголошення, а підозрюваним в той же строк, але з моменту вручення йому копії цієї ухвали слідчого судді.

Ухвала підлягає негайному виконанню після її оголошення.

Слідчий суддя - Божко В.В.