Рішення № 80712081, 25.03.2019, Чортківський районний суд Тернопільської області

С К О Р О Ч Е Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"25" березня 2019 р. Справа № 608/1310/18

Номер провадження2/608/143/2019

Чортківський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді Яковець Н. В.

з участю секретаря Олійник О.С.

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представників відповідача Майки М.Б., Соболєвої М.В.

представника третьої особи ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Чорткові справу цивільного судочинства за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «УкрСиббанк», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на стороні позивача Первинна профспілкова організація працівників АТ «УкрСиббанк» Київської місцевої професійної спілки «Захист праці» про поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Зважаючи на складність у викладенні повного рішення суду, пов'язаного з потребою у обгрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частини.

На основі встановленого та керуючись ст.ст. 10-13, 76-82, 89, 95, 102, 141, 263-265 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Позовзадовольнити.

Скасувати наказ №171-ВК від 15.06.2018 року «Про кадрові питання» в частині звільнення ОСОБА_1 з посади начальника Відділення №79 АТ «УкрСиббанк» та поновити його на посаді начальника Відділення №79 АТ «УкрСиббанк».

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «УкрСиббанк» на користь ОСОБА_1 скрадній заробіток за час вимушеного прогулу 194 робочих днів (з 16.06.2018 року по 25.03.2019 року) в сумі 131 772 гривень без утримання податку з доходу фізичних осіб та інших обов'язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «УкрСиббанк» 1317 гривень 72 копійок судового збору.

Рішення суду в частині поновлення ОСОБА_1 на посаді начальника Відділення №79 АТ «УкрСиббанк» з 26 березня 2019 року та стягнення з Публічного акціонерного товариства (ПАТ) «УкрСиббанк» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі місячного заробітку, допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржено шляхом подачі протягом тридцяти днів з дня його проголошення апеляційної скарги безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Повне судове рішення буде складене 4 квітня 2019 року.

Суддя: Н. В. Яковець