Постанова № 80213926, 25.02.2019, Запорізький районний суд Запорізької області

Справа № 317/245/19

Провадження № 3/317/61/2019

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 лютого 2019 року м. Запоріжжя

Суддя Запорізького районного суду Запорізької області Мінгазов Р.В., розглянувши матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працює на посаді директора Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України, ІПН НОМЕР_1. Інші відомості суду не відомі.

За правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № ЗП78/650/АВ/П/ПТ від 14.01.2019, під час виконання посадових обов’язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, за місцезнаходженням Інститут олійних культур Національної академії аграрних наук України – Запорізька область, Запорізький район, с. Сонячне, вул. Інститутська, буд. 1, ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, які оформлені Актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ЗП78/650/АВ від 14.01.2019, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто вчинив адміністративне правопорушення, а саме: 14.01.2019 під час проведення інспекційного відвідування Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України встановлено, що на підприємстві Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України порушено строки виплати заробітної плати та порушено строки розрахунку при звільненні.

У судове засідання ОСОБА_1 не з’явився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, що підтверджується розпискою.

07.02.2019 року правопорушник ОСОБА_1 надав пояснення по справі, в яких зазначив, відносно порушення строків виплати заробітної плати, що до Управління Державної казначейської служби України у Хортицькому районі м. Запоріжжя всі належні документи на виплату заробітної плати було подано в строк, а саме 24 жовтня 2018 року, тобто на 16 день від попередньої оплати, яка була 08 жовтня 2018 року. Щодо порушених строків розрахунку при звільненні в поясненнях ОСОБА_1 зазначається, що Інститутом олійних культур було підготовлено в строк усі документи для остаточного розрахунку з працівником, однак документи не були прийняті до оплати Управлінням Державної казначейської служби України у Хортицькому районі м. Запоріжжя з технічних причин. Отже, ОСОБА_1 вважає, що в його діях відсутній склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, у зв’язку з чим просив провадження в даній справі закрити.

Щодо порушених строків розрахунку при звільненні, приходжу до наступних висновків. Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Як вбачається з наказу про звільнення 03-05/102к від 14.12.2018р. ОСОБА_2 було звільнено з посади в наслідок відмови від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці. Відповідно до листа УДКС України в Хортицькому районі м. Запоріжжя від 04.02.2019 р. № 02-08/54-114 вбачається, що 14.12.2018 р. до правління від ІОК НААН України був наданий реєстр фінансових зобов’язань від 14.12.2018 р. № 203 у другій половині дня, у зв’язку з відсутністю Інтернет зв’язку, вказаний пакет документів не було можливості зареєструвати протягом зазначеного операційного дня, у зв’язку з чим його було зареєстровано наступного операційного дня тобто 17.12.2018р., а 18.12.2018 р. були перераховані гроші. У зв’язку з викладеним вважаю, що вказане порушення вимог ст. 117 КЗпП України допущено не з вини директора ІОК НААН України ОСОБА_1, а відтак приходжу до висновку про відсутність складу адміністративного правопорушення в діях ОСОБА_1 в цій частині.

Однак дослідивши матеріали справи в частині порушення строків виплати заробітної плати приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1, як директора Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України, є порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», за що передбачена відповідальність згідно з ст. 41 ч .1 КУпАП.

При цьому не приймаються до уваги пояснення ОСОБА_1 в яких він посилається на те, що документи про нарахування заробітної плати були подані до Управління Державної казначейської служби України у Хортицькому районі м. Запоріжжя в строк - 24 жовтня 2018 року, тобто на 16-й день від попередньої оплати, яка була проведена 08 жовтня 2018 року, оскільки ст.. 115 КЗпП України встановлює обов’язок фактичної виплати працівникам заробітної плати у строк, що не перевищує 16 днів, в той час як заробітну плату працівникам ІОК НААН фактично нарахована лише 25.10.2018 р., тобто на 17 день.

Вина ОСОБА_1 в цій частині підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ЗП78/650/АВ/П/ПТ від 14.01.2019, копією Акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ЗП78/650/АВ від 14.01.2019, копіями відомостей розподілення виплат від 08.10.2018 р., 25.10.2018 р.

При накладенні адміністративного стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини.

Відповідно до ст. 23 КУпАП, метою адміністративного стягнення є виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчинення нових правопорушень.

Розглянувши матеріали справи та враховуючи вимоги ст. 33 КУпАП, приходжу до висновку про необхідність накладення на правопорушника стягнення, достатнього для його виховання у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, ст. 4 Закону України «Про судовий збір» потрібно стягнути з ОСОБА_3 судовий збір у розмірі 384,20 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 38, 40-1, 41, 283, 284, 287, 289 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 510 грн. 00 коп. (п’ятсот десять грн. 00 коп.).

Для сплати штрафу кошти перерахувати – призначення платежу: «Адміністративні штрафи та інші санкції», Одержувач: УК у Запорізькому районі (Запоріз. р-н) 21081100, Код ЄДРПОУ 38025393, Код МФО 899998, Рахунок 31116106008122, Код класифікації доходів бюджету 21081100.

Роз’яснити правопорушнику, що у разі несплати штрафу в установлений ст. 307 КУпАП строк, постанова буде надіслана для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем його проживання. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення відповідно до вимог ст. 308 КУпАП з порушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу; витрати на облік зазначених правопорушень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Державної судової адміністрації України, отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача (МФО): 899998; рахунок отримувача: 31211256026001; код класифікації доходів бюджету: 22030106 – судовий збір у розмірі 384,20 грн. (триста вісімдесят чотири грн. 20 коп.).

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, протягом десяти днів з дня винесення постанови. В разі пропуску зазначеного строку з поважних причин цей строк за заявою особи, щодо якої винесено постанову, може бути поновлено органом (посадовою особою), правомочним розглядати скаргу.

Апеляційна скарга подається до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя Р.В. Мінгазов