Рішення № 7982346, 17.02.2010, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

Справа N 2-1223

2010 р.

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 лютого 2010 р. Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області в складі: головуючого судді Урупа І.В.

при секретарі Головіній І.О.

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в м. Мелітополі справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Рембут» Мелітопольської міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В:

Позивач в позовній заяві просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період його роботи на посаді заступника директора Комунального підприємства «Рембут» Мелітопольської міської ради в розмірі 6000 гр. 00 коп., посилаючись на те, що наказом № 39 к від 22.06.2009 р. він був звільнений з посади за згодою сторін. На час його звільнення відповідач не виплатив йому заробітну плату в розмірі 6000 гр. 00 коп.

В судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги, просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 5628 гр. 73 коп. відповідно до довідки, яку надав відповідач.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнав у повному обсязі.

Виходячи з наведеного суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.

Відповідно до ч.4 ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в порядку, встановленому ст. 174 цього ж Кодексу. Згідно з ч. 4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Суд, вислухавши позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов належить задоволенню.

Позивач з 01.10.2008 року працював на підприємстві відповідача на посаді заступника директора.

Наказом № 39 к від 22.06.2009 р. позивач звільнений з посади на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін.

У порушення вимог ст. 115 Кодексу Законів про працю України заробітна плата виплачувалася відповідачем нерегулярно, в разі чого виникла заборгованість.

Згідно довідки заборгованість перед позивачем по виплаті заробітній платі становить 5628 гр. 73 коп.

Середньомісячна заробітна плата становить 506,99 гр.

Відповідно до вимог ст.ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення.

Таким чином, стягненню з відповідача підлягає заборгованість по заробітній платі в розмірі 5628 гр. 73 коп.

Стягненню з відповідача підлягає також судовий збір на користь держави в розмірі 56 гр.29 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 120 гр.

Керуючись ст.ст. 115,116, 232-233 Кодексу Законів про працю України, ст.ст. 11,60,112,130, 174 ЦПК України,

В И Р І Ш И В

Позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Рембут» Мелітопольської міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства «Рембут» Мелітопольської міської ради, юридична адреса м. Мелітополь, вул. Жуковського 4, на р/р 26009010001316, м. Мелітополь, ПИБ, МФО 313849, код ОКПО 35432667 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 5628 гр. 73 коп.

Стягнути з Комунального підприємства «Рембут» Мелітопольської міської ради судовий збір на користь держави в розмірі 56 гр. 29 коп.

Стягнути з Комунального підприємства «Рембут» Мелітопольської міської ради витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 гр. на р/р 31217259700013 в УДК в Запорізькій області, Код ЄДРПОУ 34676932, МФО 813015.

Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць в розмірі 506 гр. 99 коп. належить негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційної інстанції, або в десятиденний строк без попереднього подання заяви, про апеляційне оскарження.

В разі неподання заяви про апеляційне оскарження рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження.

Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не подана після цього в 20 денний строк рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: