Рішення № 79171444, 29.12.2018, Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області

Справа № 308/7556/16-а

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 грудня 2018 року м. Ужгород

Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області

в складі: головуючого - судді Данко В.Й.,

з участю секретаря судових засідань Павлюх Л.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до Ужгородського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області про визнання дії протиправними, скасування та зобов'язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернулася до суду з адміністративним позовом до Ужгородського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області про визнання дії протиправними, скасування та зобов'язання вчинити певні дії. Мотивуючи свої вимоги вказує на те, що ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, по виповненню 56 років набула право на пенсію за віком згідно ст.26 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». 19.06.2013 року позивачка подала до Управління ПФУ в Ужгородському районі, правонаступником якого є Ужгородське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області, заяву про призначення пенсії за віком. Так, ОСОБА_2 з 19.04.2013 року було призначено пенсію в розмірі 894грн. 29.12.2015 року позивач подала заяву про перерахунок встановленої пенсії з урахуванням стажу та заробітної плати. 20.01.2016 року ОСОБА_2 отримала вкладку до Протоколу №1 від 04.01.2016 року «Про відмову в перерахунку пенсії». 05.02.2016 року відповідачем було надіслано повідомлення від 01.09.2015 року про здійснення перерахунку позивачу пенсії з 01.09.2015 року із врахування страхового стажу в розмірі 19 років 9 місяців 18 днів і заробітної плати за період з 01.07.2000 року по 30.04.2013 року. Згідно вказаного повідомлення розмір пенсії позивача становить 949грн. Однак, позивач стверджує про те, що при здійсненні перерахунку її пенсії відповідачем не було враховано страховий стаж за період роботи по сумісництву в Кооперативі «Універсал» на посаді реалізатора готової продукції з 01.02.1980 року по 16.03.1994 року, страховий стаж за період роботи в Спільному українсько - польському підприємстві «ГАЛО» на посаді секретар - машиністки з 01.10.1991 року по 16.03.1994 року, страховий стаж за період роботи в ТОВ «РОЛАДА» на посаді заступника начальника збуту з 18.04.1994 року по 03.01.2000 року, страховий стаж за період роботи в ТОВ «Євронафта - С» на посаді секретаря з 01.07.2000 року по 31.12.2001 року, страховий стаж за період роботи у Виробничо - технічному підприємстві «Бескид» на посаді диспетчера з 25.01.2002 року по 31.12.2003 року та заробітну плату позивача в БМУ «Колимбуд» за листопада, грудень 1986 року, в Зеленомисському морському порту за період грудень 1986 року - липень 1989 року, в Кооперативі «Універсал» за період лютий 1989 року - грудень 1991 року, в Спільному українсько - польському підприємстві «ГАЛО» за період жовтень 1991 року - квітень 1994 року. Оскільки дії відповідача щодо відмови в здійсненні перерахунку пенсії ОСОБА_2 на підставі документів, що є в матеріалах її пенсійної справи та документів доданих до заяви від 29.12.2015 року є протиправними та підлягає скасуванню, просить суд задовольнити даний позов, та винести рішення, яким визнати протиправним та скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України в Ужгородському районі від 16.01.2016 року «Про відмову в перерахунку ОСОБА_2.», зобов'язати Ужгородське об'єднане управління Пенсійного фонду України Закарпатської області провести перерахунок пенсії за віком ОСОБА_2 із врахуванням документів, що є в матеріалах пенсійної справи та документів доданих до заяви від 29.12.2015 року, починаючи з дня призначення пенсії по найвигіднішому варіанті.

Суд констатує, що представником відповідача ОСОБА_3 надано суду відзив на позовну заяву, з якого вбачається, що позивачу ОСОБА_2 було здійснено перерахунок пенсії згідно вимог чинного законодавства. А тому просила суд відмовити в задоволенні даного позову.

Представником позивача ОСОБА_4 надано суду відповідь на відзив, в якому він вказує на те, що дії відповідача щодо призначення ОСОБА_2 пенсії та здійснення перерахунку пенсії та відмови у здійсненні перерахунку на підставі поданих нею документів до заяви від 29.12.2015 року є проти правними, так як відповідач неправильно визначив величину загального стажу ОСОБА_2 станом на 30.04.2013 року і при призначення та при перерахунку не враховував заробітну плату до 01.07.2000 року.

Представник позивача ОСОБА_4 в останнє судове засідання не з'явився. Однак, в матеріалах справи наявна заява, в якій представник позивача позовні вимоги підтримує в повному обсязі та просить суд, враховуючи обставини, викладені в позові та відповіді на відзив, винести рішення, яким задовольнити даний позов в повному обсязі.

Представник відповідача ОСОБА_5 в останнє судове засідання не з'явилася. Однак, надала суду заяву, в якій поти позову заперечує в повному обсязі та просить суд відмовити в його задоволенні

Дослідивши матеріали справи, надавши оцінку наявним у справі доказам в цілому, так і кожному доказу окремо шляхом їх всебічного, повного, об'єктивного та безпосереднього дослідження, суд приходить до наступного висновку.

У відповідності до п.10 Розділу VІІ «Перехідні положення» КАС України (в редакції від 15.12.2017 року) справи у судах першої та апеляційної інстанції, провадження у яких відкрито до набрання чинності цією редакцією Кодексу, розглядаються за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу.

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, по виповненню 56 років набула право на пенсію за віком згідно ст.26 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». 19.06.2013 року позивачка подала до Управління ПФУ в Ужгородському районі, правонаступником якого є Ужгородське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області, заяву про призначення пенсії за віком.

Так, судом встановлено, що ОСОБА_2 з 19.04.2013 року було призначено пенсію в розмірі 894грн.

Відповідно до ст. 101 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Відповідно до п. 3 ст.20 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", обчислення страхових внесків територіальними органами Пенсійного фонду у випадках, передбачених цим Законом, здійснюється на підставі складених актів перевірки правильності нарахування та сплати страхових внесків, звітності, що подається страхувальником, бухгалтерських та інших документів, що підтверджують суму заробітної плати (доходу), на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески.

Відповідно до ст.44 Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 року №22-1, заява про призначення пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі, особисто або через представника , який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Відповідно до порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1 із змінами та доповненнями затверджено форми довідок про заробітну плату для обчислення пенсії визначену додатком 1. документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637. За період роботи, починаючи з 01 січня 2004 року, структурний підрозділ, відповідальний за ведення персоніфікованого обліку, надає структурному підрозділу, відповідальному за призначення пенсії, довідку з бази даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування за формою згідно з додатком 1 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року № 10-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08 липня 2014 року за № z0756-14, а у разі необхідності - за формою згідно з додатком 3 до Положення.

За період роботи до 01 січня 1991 року на Крайній Півночі чи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього СРСР, а також на острові Шпіцберген надаються договори або інші документи, що підтверджують право працівника на пільги, передбачені для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі чи місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Період здійснення фізичною особою підприємницької діяльності, крім осіб, які здійснювали підприємницьку діяльність за спрощеною системою оподаткування, з 01 липня 2000 року підтверджується довідкою із бази даних реєстру застрахованих осіб за інформацією відділу персоніфікованого обліку. Період здійснення фізичною особою підприємницької діяльності за спрощеною системою оподаткування до 01 січня 2004 року підтверджується спеціальним торговим патентом, або свідоцтвом про сплату єдиного податку, або патентом про сплату фіксованого розміру прибуткового податку з громадян, або довідкою про сплату страхових внесків, а з 01 січня 2004 року - довідкою із бази даних реєстру застрахованих осіб за інформацією

Відповідно до ст.24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до механізму зарахування періоду підприємницької діяльності згідно пункту 2.1. Порядку надання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 року за № 1566/11846, в період здійснення зокрема, фізичною - особою підприємницької діяльності за спрощеною системою оподаткування до 01.01.2004 року підтверджується спеціальним торговим патентом, або свідоцтвом про сплату єдиного податку, або патентом про сплату фіксованого розміру прибуткового податку з громадян, або довідкою про сплату страхових внесків, а з 01.01.2004 року - даними персоніфікованого обліку за інформацією відділу персоніфікованого обліку. Дані персоніфікованого обліку формуються на основі поданих звітів.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_2 29.12.2015 року звернулась до Управління Пенсійного Фонду України в Ужгородському районі Закарпатської області із заявою про перерахунок їй пенсії. Серед поданих документів для підтвердження стажу були додані наступні документи:

?Архівна довідка № 1168 від 25.10.2011р. видана адміністрацією муніципального району "Нижеколомийський район" Республіки Саха (Якутія);

?Архівна довідка № 1169 від 25.10.2011р. видана адміністрацією муніципального району "Нижеколомийський район" Республіки Саха (Якутія);

?Архівна довідка №1170 від 25.10.2011р. видана адміністрацією муніципального району "Нижеколомийський район" Республіки Саха (Якутія);

?Довідка про заробіток для обчислення пенсії № 4-03/08 від 07.03.2008р. видана ТзОВ "Універсал".

?Довідка про підтвердження наявного трудового стажу за №6-03/08 від07.03.2008р. видана ТзОВ "Універсал".

?Довідка про заробіток для обчислення пенсії № 1-10/8 від 10.10.2008р. видана Спільним Українсько - Посольським підприємством "Гало".

Архівні довідки № 1168 від 25.10.2011р., № 1169 від 25.10.2011 року та №1170 від 25.10.2011 року, що видані адміністрацією муніципального району "Нижиколомийський район" Республіки Саха (Якутія) управлінням включено в розрахунок стажу, що підтверджується розпорядженням №144260 від 15.08.2013 року.

Судом встановлено, що відповідачем не може буди включено в розрахунок стажу, як це вимагає позивач в своєму позові один рік за півтора, оскільки, пільги щодо обчислення стажу надавалися працівникам, яких було переведено, запрошено або які прибули за власним бажанням на роботу в райони Крайньої Півночі та в місцевості, прирівняні до районів Крайньої Півночі, з інших місцевостей за умови, що працівники уклали трудові договори в цих районах на термін не менш як п'ять (три) років, а на островах Північного Льодовитого океану - на два роки.

Відповідно до Інструкції про надання пільг особам, які працювали в районах Крайньої Півночі чи місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, затвердженої постановою Держкомпраці і Президії ВЦРПС від 16.12.67 № 530/П-28, пільги, передбачені статтями 1,2,3,4 Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10.02.60, з урахуванням змін і доповнень, внесених Указом від 26.09.67, надавались незалежно від укладення письмового строкового договору, а пільги щодо обчислення стажу, передбачені статтею 5 Указу надавались особам, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та уклали строкові трудові договори про роботу в цих районах терміном на 3 роки.

Що стосується (роботи позивачем за сумісництвом) поданих позивачем Довідок №4-03/08 від 07.03.2008р. видана ТзОВ "Універсал", довідка про заробіток (дохід) для обчислення пенсії за період лютий 1989р. по грудень 1991р. та Довідка №6-03/08 від 07.03.2008р. видана ТзОВ "Універсал", про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за період з 01.02.1989р. по 16.03.1994р., не відповідають вимогам чинного законодавства. Оскільки, відповідно до порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1 із змінами та доповненнями затверджено форми довідок про заробітну плату для обчислення пенсії визначену додатком 1 та не відповідають Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій згідно постанови №637 від 12.08.1993р. Таким чином, у довідці №6-03/08 не зазначено виконавця, а довідка №4-03/08 від 07.03.2008р. не встановленої форми.

Крім того, позивач в своєму позові просить зарахувати вищезазначений період роботи в ТзОВ "Універсал" за сумісництвом з 01.02.1989р. по 16.03.1994р., однак, як вже вище зазначилось довідки не відповідають вимогам чинного законодавства, а Довідка №4-03/08 від 07.03.2008р. видана ТзОВ "Універсал", довідка про заробіток (дохід) для обчислення пенсії містить нарахування сум за період лютий 1989р. по грудень 1991р. в Довідки №6-03/08 від 07.03.2008р. видана ТзОВ "Універсал", про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній значиться, що ОСОБА_8 прийнято на роботу по сумісництву з 01.02.1989 року та звільнено за власним бажанням з посади 16.03.1994 року. Період роботи позивача з січня 1992 року по 16.03.1994 року не міститься в жодній довідці про заробіток (дохід) для обчислення пенсії.

Представник позивача надав суду завірені копії наступних документів, а саме наказ ТОВ «Універсал» №2 від 28.01.1989 року про прийняття на роботу, наказ ТОВ «Універсал» №1 від 16.03.1994 року про звільнення з роботи, особистий рахунок аналітичного обліку розрахунків по оплаті праці (винагороди) ОСОБА_2 за 1989 рік, 1990 рік та 1991 рік.

Однак, судом встановлено, що дані Довідки особового рахунку аналітичного обліку розрахунків по оплаті праці за період 1989р., 1990р.та за 1991р. видані Кооператив «Універсал», не зареєстровані в журналі вихідної кореспонденції.

Дані довідки не було подано позивачем з заявою встановленої форми про включення їх для перерахунку призначеної пенсії до управлінні для врахування та з даними довідками не додано Довідку про заробіток (дохід) для обчислення пенсії за період лютий 1989р. по грудень 1991р. та Довідка №6-03/08 від 07.03.2008р., видана ТзОВ "Універсал", про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за період з 01.02.1989р. по 16.03.1994р.

Оскільки, позивач в своєму позові просить зарахувати період роботи в ТзОВ "Універсал" за сумісництвом з 01.02.1989р. по 16.03.1994р., даний період роботи позивача трудовою книжкою не підтверджується (відсутній запис про сумісництво).

Довідки №1-10/8 від 10.10.2008р. видана Спільним Українсько - Посольським підприємством "Гало", про заробіток для обчислення пенсії за період жовтень 1991р. по квітень 1994р. також, не відповідають вимогам чинного законодавства, оскільки відповідно до порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1 із змінами та доповненнями затверджено форми довідок про заробітну плату для обчислення пенсії визначену додатком.

Крім того, Ужгородським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Закарпатської області, повідомило листом №58/Р від 12.01.2016р. позивача, у разі надання вищезазначених довідок про стаж роботи та заробітку згідно встановленого зразка, управлінням буде здійснено перерахунок відповідно до ч.1 ст.40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Період роботи ОСОБА_2 з 18.03.1994р. по 03.01.1998р. на ТОВ «Ролада» управлінням зараховано період позивача однак з 18.03.1994р. по 31.12.1996р. та тільки після надходження довідки від управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі м. Львова, Ужгородським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Закарпатської області проведено перерахунок пенсії позивача з 19.04.2013 року, що підтверджується копією розпорядження 144260 від 20.01.2017 року.

Що стосується не врахуванням управлінням на час звернення позивача та згідно запису трудової книжки управлінням, оскільки підприємством не було сплачено страхових внесків.

Крім того, підприємство ТОВ «Ролада» не перебувало на обліку в Стрийському об?єднаному управлінню ПФУ Львівської області, що підтверджується відповідю Стрийського об?єднаного управління ПФУ Львівської області №10821/04-32 від 02.12.2016р., на запит Ужгородського об?єднаного управління ПФУ закарпатської області № 8975/03 від 07.11.2016р. до Старосамбірського об'єднаного управління ПФУ Львівської області.

Період роботи позивача з 04.01.1998р. - по 30.06.2000р. на Приватному торгово-виробничому малому підприємстві «Обрій» та згідно запису трудової книжки відповідачем не зараховано, оскільки підприємством не було сплачено страхових внесків, що підтверджується відповіддю Стрийського об?єднаного управління ПФУ Львівської області №10821/04-32 від 02.12.2016р.

Так, згідно відповіді Стрийського об?єднаного управління ПФУ Львівської області №10821/04-32 від 02.12.2016р. значиться, що Приватне торгово-виробниче мале підприємство "Обрій" за період з 04.01.1998 року по 30.06.2000 року включно, звіти про нарахування страхових внесків і інших надходжень та витрачання коштів поданих до Пенсійного фонду організацією не подавались, що підтверджується наявною в матеріалах справи копією вказаного листа.

Як вже вище зазначалось, Ужгородським об?єднаним управлінням Пенсійного Фонду України Закарпатської області було здійснено запит від 07.11.2016р. №8975/03 до Старосамбірського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Львівської області щодо спірних періодів роботи позивача з 18.03.1994р. по 03.01.1998р. на ТОВ «Ролада» та з 04.01.1998р. - по 30.06.2000р. на Приватному торгово-виробничому малому підприємстві «Обрій» про витребовування довідки про нарахування заробітної плати та сплату внесків.

09.12.2016 року вх. № 10916/11-20 управлінням отримано відповідь Старосамбірського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Львівської області від 02.12.2016р. №1082/04-32 по організаціях, де зазначенл, що Приватне торгово-виробниче мале підприємство «Обрій» за період з 04.01.1998р. - по 30.06.2000р. включно звіти про нарахування страхових внесків і інших надходжень та витрачання коштів поданих до Пенсійного фонду організацією не подавалась.

ТОВ «Ролада» не перебуває на обліку в управлінні.

Однак, період роботи ОСОБА_2 з 01.03.2000 року по 31.12.2000 року відповідачем зараховано до стажу, оскільки в цей період позивач була Приватним підприємцем ОСОБА_8 та сплачувала внески за себе, що підтверджується довідкою, яка міститься в матеріалах пенсійної справи управління ПФУ в Ужгородському районі Закарпатської області № 5544/03 від 27.06.2013 року.

Крім того, як вже вище значиться та вбачається управлінням здійснено відповідні запити до установ. Після чого, до Ужгородського об?єднаного управління Пенсійного Фонду України Закарпатської області надійшов лист від 05.01.2017 року №172/0314 від управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі м. Львова (копія листа додається з додатками додається).

В даному листі дане управління надає відповідь на запит Ужгородського управління ПФУ Закарпатської області від 07.11.2016р. №8975/03, тобто на запит який був здійснений до Старосамбірського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Львівської області, та направляє довідки про стаж та заробітну плату на ОСОБА_2 за період роботи в ТзОВ «Ролада». Крім того, одночасно повідомлено, що мале підприємство «Обрій» по територіальності до їхнього управління району не належить.

У зв'язку з вищевикладеним, після надходження довідки від управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі м. Львова, Ужгородським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Закарпатської області було проведено перерахунок пенсії позивача з 19.04.2013 року.

Що стосується періоду роботи з 01.07.2000р. по 31.12.2001 року в ТОВ «Євронафта-С», суд констатує, що вказаним товариством не було подано звітів та сплати страхових внесків, про що підтверджується листом №13277/04-25 від 04.04.2013р. управління Пенсійного фонду України в м. Стрию та Стрийському районі Львівської області.

Період роботи позивача з 25.01.2002р. по 31.12.2003р. на Виробничо - технічному підприємстві «Бескид» відповідачем було враховано стаж роботи та заробітна плата.

Період роботи позивача з 01.01.2004 року по 31.12.2006 року приватним підприємцем ОСОБА_2 відповідачем також враховано стаж роботи та заробітна плата.

Відповідно до статті 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, згідно яких ніхто не може бути вимушений робити те, що не передбачено законодавством. Одночасно, дана норма встановлює, що органи державної влади і органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно ч.1 ст.78 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що відповідач приймаючи рішення від 16.01.2016 року «Про відмову в перерахунку пенсії ОСОБА_2» діяв згідно вимог чинного законодавства, а тому в задоволенні даного позову слід відмовити.

Керуючись ст.ст. 2, 5, 72 - 77, 210, 211, 246, 255 КАС України (в редакції від 15.12.217 року), ст.ст.19, 62 Конституції України, ст.101 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», ст.ст. 20, 44 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суд, -

УХВАЛИВ:

У задоволенні позову ОСОБА_2 до Ужгородського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області про визнання дії протиправними, скасування та зобов'язання вчинити певні дії - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду

Рішення може бути оскаржена до Восьмого апеляційного адміністративного суду в загальному порядку шляхом подання через суд першої інстанції протягом тридцяти днів апеляційної скарги i набере законної сили в разі неподання такої в установлений строк.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду: В.Й. Данко