Постанова № 78236458, 28.11.2018, Валківський районний суд Харківської області

Справа № 615/1584/18

Провадження № 3/615/484/18

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 листопада 2018 року м. Валки

Суддя Валківського районного суду Харківської області Логвінов А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Валки Харківської області адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Харківській області Державної служби України з питань праці, у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, працюючої головним бухгалтером централізованої бухгалтерії відділу освіти Валківської районної державної адміністрації (код ЄДРПОУ 02146392), зареєстрованої та проживаючої за адресою: 63002, АДРЕСА_1,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

До Валківського районного суду Харківської області з Головного управління Держпраці у Харківській області Державної служби України з питань праці надійшов адміністративний матеріал, складений відносно ОСОБА_1.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № ХК 1244/301/АВ/П/ПТ від 20.08.2018 року, складеного інспектором праці Головного управління Держпраці у Харківській області ОСОБА_2, ОСОБА_1 за період з червня 2018 року, обіймаючи посаду головного бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу освіти Валківської районної державної адміністрації, допустила порушення законодавства про працю в частині праці неповнолітніх працівників, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 41 КУпАП, а саме: в порушення частини 2 статті 30 ЗУ № 108 работодавцем не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Так, ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_2, працювала в ПЗОВ "Ялинка" з 05.06.2018 року по 25.06.2018 року, при цьому згідно з карточкою-довідкою за 2018 рік нарахування заробітної плати за роботу в червні 2018 року проведено в липні 2018 року. Працівникам, бражко Нікіті Руслановичу, 09.022001 року народження, ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_3, ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_4, які працювали в ПЗОВ "Ялинка" з 03.07.2018 року по 23.07.2018 року, при цьому згідно з карточкою-довідкою за 2018 рік нарахування заробітної плати за роботу в липні 2018 року проведено в серпні 2018 року.

В порушення частини першої статті 116 КЗпП при звільненні неповнолітнім працівникам виплата всіх сум, що належить їм від підприємства, не проведено в день звільнення. Так, ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_2, звільнена 25.06.2018 року за п. 2 ст. 36 КЗпП згідно з наказом від 25.06.2018 року № 37-к, при цьому заробітна плата за червень 2018 року в сумі 2997,01 грн. виплачена ОСОБА_3 в день виплати заробітної плати за першу половину липня 2018 року – згідно платіжної відомості від 09.07.2018 року; ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_5, звільнений 23.07.2018 року за п. 2 ст. 36 КЗпП згідно з наказом від 23.07.2018 року № 106-к, при цьому заробітна плата за липень 2018 року в сумі 2854,29 грн. виплачено ОСОБА_6 в день виплати заробітної плати за першу половину серпня 2018 року – згідно платіжної відомості від 03.08.2018 року; ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_3, звільнений 23.07.2018 року за п. 2 ст. 36 КЗпП згідно з наказом від 23.07.2018 року № 98-к, при цьому заробітна плата за липень 2018 року в сумі 2854,29 грн. виплачена ОСОБА_4 в день виплати заробітної плати за першу половину серпня 2018 року – згідно платіжної відомості від 03.08.2018 року; ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_4, звільнена 23.07.2018 року за п. 2 ст. 36 КЗпП згідно з наказом від 23.07.2018 року № 105-к, при цьому заробітна плата за липень 2018 року в сумі 2854,29 грн. виплачена ОСОБА_5 в день виплати заробітної плати за першу половину серпня 2018 року – згідно платіжної відомості від 03.08.2018 року.

Окрім того, в порушення частини першої статті 117 КЗпП в зв’язку з невиплатою належних звільненим неповнолітнім працівникам сум в день звільнення, неповнолітнім працівникам не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

За що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 41 КУпАП.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1, повідомлена належним чином про дату, час та місце розгляду справи, у судове засідання не з’явилась. Про прични неявки суд не повідомила.

Згідно положень ст. 268 КУпАП інкриміноване ОСОБА_1 адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 41 КУпАП не відноситься до правопорушень, по яким присутність у судовому засіданні особи є обов’язковою, у зв’язку з чим вважаю за можливе розглядати справу за відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи приходжу до висновку, що вина ОСОБА_1, у скоєнні адміністративного правопорушення, підтверджується наявними в матеріалах справи доказами в їх сукупності, а саме: змістом протоколу про адміністративне правопорушення № ХК 1244/301/АВ/П/ПТ від 20.08.2018 року; актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ХК 1244/301/АВ від 20.08.2018 року; копією карточок-довідок за 2018 рік заведених на ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_6; копією платіжних відомостей за липень-серпень 2018 року.

Протокол про адміністративне правопорушення складений компетентною особою, його зміст відповідає вимогам ст. 256 КУпАП

Таким чином, в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого за ч. 2 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, вчинене щодо неповнолітнього.

При цьому, як вже було встановлено, ч. 2 ст. 41 КУпАП передбачає адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, вчинене щодо неповнолітнього.

Таким чином, з вищевикладеного вбачається, що відповідальність за порушення термінів виплати заробітної плати наступає з моменту такої виплати заробітної плати з порушенням встановлених термінів.

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1, обіймаючи посаду головного бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу освіти Валківської районної державної адміністрації, здійснила порушення термінів виплати заробітної плати за червень-липень 2018 року, та відповідно заробітна плата за вказаний період фактично була виплачена 09.07.2018 року, 03.08.2018 року.

Згідно ч. 2 ст. 38 КУпАП стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю за таких обставин: закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Таким чином, оскільки на час розгляду справи судом строки накладення стягнення сплинули, провадження по справі, відповідно до вимог п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП, підлягає обов'язковому закриттю.

На підставі викладеного, керуючись вимогами ст.ст. 38, 247, 279, 280, 283, 284, 287, 289 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

На підставі п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити, у зв’язку із закінченням на момент розгляду справи строку накладення стягнення, передбаченого ч. 2 ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги через Валківський районний суд Харківської області до Харківського апеляційного суду протягом 10 (десяти) днів з дня винесення постанови.

Суддя А.О. Логвінов