Постанова № 7792098, 08.02.2010, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Справа № 2а-8162/09/1370

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 лютого 2010 року м. Львів

Львівський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого – судді Лунь З.І.

при секретарі Івашків В.І.,

за участю представників сторін

від позивача: ОСОБА_1 - головний спеціаліст - юрисконсульт

від відповідача: не з’явився,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом Пустомитівського районного центру зайнятості до Відкритого акціонерного товариства «Мурованський завод будівельних конструкцій» про стягнення штрафу в сумі 7120 грн. 00 коп.,

ВСТАНОВИВ:

Пустомитівський районний центр зайнятості звернувся до суду з вищезазначеним адміністративним позовом, в якому просить стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Мурованський завод будівельних конструкцій» 7120,00 грн. штрафу.

Представник позивача в судовому засіданні позов підтримав з мотивів, викладених в позовній заяві.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про день, час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Відповідно до ч.1 ст.71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. Оскільки відповідач жодних заперечень проти позову не подав, суд вирішує справу на основі наявних доказів.

Розглянувши подані документи і матеріали, заслухавши пояснення представника позивача та прокурора, суд встановив наступне.

Відповідно до п.5 ст.20 Закону України “Про зайнятість населення” від 01.03.1991, № 803-XII, із змінами і доповненнями, при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

Пустомитівським районним центром зайнятості складено Акт № 1 про порушення законодавства України про зайнятість населення від 02.10.2009 року про порушення ВАТ «Мурованський завод будівельних конструкцій» п. 5 ст. 20 Закону України “Про зайнятість населення”, а саме при вивільненні з підприємства 03.06.2009 року гр. ОСОБА_2, інформацію до Пустомитівського районного центру зайнятості про її наступне вивільнення не направив.

За результатами перевірки нараховано штраф в сумі 7120 грн. 00 коп.

Пустомитівським районним центром зайнятості керівнику ВАТ «Мурованський завод будівельних конструкцій» було виставлено вимогу від 02.10.2009 року № 2273 про сплату в десятиденний термін штрафу в сумі 7120,00 грн.

Докази сплати відповідачем штрафу в матеріалах справи відсутні.

Таким чином, на підставі наявних у справі доказів, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Відповідно до ч.4 ст. 94 Кодексу адміністративного судочинства України, судові витрати з відповідача не стягуються.

Керуючись ст.ст. 7-11, 14, 69-71, 86, 87, 158, 160-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Задовольнити адміністративний позов повністю.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Мурованський завод будівельних конструкцій» (місцезнаходження: Львівська область, с. Муроване, вул. Вокзальна, 20, ідентифікаційний код 01249555) на користь Пустомитівського районного центру зайнятості (місцезнаходження: 81100, Львівська область, м. Пустомити, вул. Глинська, 14, ідентифікаційний код 23965036) 7120 (сім тисяч сто двадцять) грн. 00 коп. штрафу.

Постанова набирає законної сили в строк та в порядку, передбаченому ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Львівського апеляційного адміністративного суду через Львівський окружний адміністративний суд шляхом подачі в десятиденний строк з дня постановлення постанови заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги або в порядку, визначеному ч.5 ст. 186 КАС України.

В судовому засіданні оголошено вступну та резолютивну частини постанови.

Постанова в повному обсязі виготовлена 09.02.2010 року.

Суддя (підпис) З.І. Лунь

З оригіналом згідно

Суддя З.І. Лунь